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1、单选题：（共 20 道试题，每题 1 分）1三段式分析法的模式包括：（ ）A 自我分析 B 目标确定 C 实施策略 D 以上答案都正确2责任意识缺乏的表现为：（ ）A 职业责任认识模糊 B 集体责任观念淡化 C 工作责任心意识低下D 以上答案都正确3以下哪些属于个人质量的 3C：（ ）A 承诺 B 能力 C 交流 D 以上答案都正确4有效地实现质量计划是指：（ ）A 定义和解决质量问题B 真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈C 高质量产品的生产靠高质量的人D 以上答案都正确5克服学习障碍，就必须：（ ）A 解开心结；B 突破盲点；C 跨越设防。D 以上
2、答案都正确6创新思维修炼的使用方法有：（ ）A 头脑风暴法B 提出问题法C 平行思维六顶思考帽子。D 以上答案都正确7要做到自觉学习，需要从哪方面入手：（ ）A 克服学习障碍B 自我上进C 生涯学习。D 以上答案都正确8提升自信的方法有：（ ）A 积极的自我心理暗示想象成功；B 总结过去失败的经验。C 随波逐流D A 和 B 为正确答案9马斯洛认为人们的需要包括哪几方面：（ ）A 生理需要和安全需要B 归属与爱的需要C 尊重的需要和自我实现的需要D 以上答案都正确10获取就业信息的渠道有哪些？（ ）A 招聘会 B 报纸和网络 C 就业广告D 以上答案都正确11大学生探索职业世界的途径有：（ ）
3、A 咨询社会职介公司B 找单位实习C 利用自己的社会关系网D 以上答案都正确12要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。( )A 入学 B 就业 C 现在D 积蓄一定实力时13自我剖析，既要立足现实，看清（ ），更要着眼发展，看到（ ）。 （A）A 现在的我 将来的我 B 将来的我 现在的我C 现在的我 现在的我D 将来的我 将来的我14学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（ ）A 获取角色 B 付出角色 C 奉献角色 D 给予角色15对职业人的基本要求是（ ）A 行为不许出错做人 B 做事 C 做人 D 思维16职业生涯规划管理，是
4、对计划的（ ），高效率的完成既定目标。 （ ）A 实行、组织 B 指挥 C 协调、控制 D 实行、组织、指挥、协调和控制17要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：（ ）A 个人、家庭因素 B 企业评价和社会评价C 自我评价、家庭评价 D 个人、家庭、企业、社会等各方面18大学生必须树立（ ）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。 （ ）A 勤学好问 B 终身学习 C 乐于助人 D 刻苦钻研19大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ ）A 工作两、三年 B 毕业前夕 C 初入工作岗位的第一年 D 规划制定后20职业生涯的成功，不但意味着
5、个人才能的发挥，而且必须为（ ）作出贡献。( )A 自我发展 B 家庭发展 C 推进人类社会发展 D 小团队发展判断题：（共 80 题 每题 1 分）1中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为 8 个大类，66 个中类，413 个小类，1838 个细类(职业)。( ) 正确错误2“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。( ) 正确错误3短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。( ) 正确错误4中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。( ) 正确错误5对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。( ) 正确错误6对于一些刚进入工作市场的新工作者
6、来说,可以或许协商的空间是很宽的。( ) 正确错误7工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。( ) 正确错误8 工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。( ) 正确错误9和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。( ) 正确错误10后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。( ) 正确错误11 技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。( ) 正确错误12CIP 有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。( ) 正确错误13按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业
7、。( ) 正确错误14内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。( ) 正确错误15外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。( ) 正确错误16彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。( ) 正确错误17简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。( ) 正确错误18尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。( ) 正确错误19据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。( ) 正确错误20科技不能对职业生涯孕育
8、发生足够的影响。( ) 正确错误21能力包括发展和习得的知识与身躯行为。( ) 正确错误22培训的期限是根据特定职业准备来定义的。( ) 正确错误23任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。( ) 正确错误24生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。( ) 正确错误25生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过程。( ) 正确错误26长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时间范围。( ) 正确错误27内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。( ) 正确错误28一个自信的人一定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。( ) 正确错误29职业
9、是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。( ) 正确错误30事业是指值得个人投入一生心力， 以获得最大人生价值的生涯目标。( ) 正确错误31人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段，不需要在不同阶段完成了各自任务，个人就能实现事业的成功。( ) 正确错误32职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得部分。( ) 正确错误33系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。( ) 正确错误34消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。( ) 正确错误35消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和 CASVE 循
10、环的底端才可能出现。( ) 正确错误36消极自我对话会导致拖延或不开始自己的求职活动。( ) 正确错误37薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及自己的价值是多少。( ) 正确错误38兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。( ) 正确错误39由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知。( ) 正确错误40与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。( ) 正确错误41在当今社会形态,忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会形态契约的一部分。( ) 正确错误42在一个组织中,只存在一种“组织文化”,每个工作团
11、队不能有自己的文化。( ) 正确错误43在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”。( ) 正确错误44执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端。( ) 正确错误45自我知识是职业生涯规划的基础。( ) 正确错误46判断他所做的是否是职业：小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工（ ） 正确错误47判断他所做的是否是职业：刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。 （ ） 正确错误48判断他所做的是否是职业：周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开 （ ） 正确错误49下列说法对吗？职业就是的的挣钱 （ ） 正确错误50下列说法
12、对吗？职业就是上班 （ ） 正确错误51下列说法对吗？小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-平均每项工作都干半年。他也算是有职业。（ ） 正确错误52判断是否是职业理想：小刘的理想是挣够了钱去周游世界 （ ） 正确错误53判断是否是职业理想：小赵干的是会计工作，他希望能发达 （ ） 正确错误54判断是否是职业理想：小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。 （ ） 正确错误55职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施，主要包括教育、培训、实践等方面的措施。（ ） 正确错误56职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯
13、竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。（ ） 正确错误57个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等 7 个方面。（ ） 正确错误58共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。（ ） 正确错误59马斯洛认为人们的需要包括五个方面：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。（ ） 正
14、确错误60职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。（ ） 正确错误61开展职业信息访谈是大学生探索职业世界的途径之一。（ ） 正确错误62情商的英文缩写是 EQ。（ ） 正确错误63情商的英文缩写是 IQ。（ ） 正确错误64情商对工作的影响力是智商的 9 倍；一个人的成功 20%取决于智商，80%取决于情商。（ ） 正确错误65情商是一个人的情感能力 一个人感受、理解、控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。（ ） 正确错误66“有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标对
15、每一个人来说都很重要。（ ) 正确错误67“骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。 （ ） 正确错误68进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。 （ ） 正确错误69眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。（ ） 正确错误70学校人的学习活动以思维为主，主要特点是做。 （ ） 正确错误71现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。（ ) 正确错误72知识是能力的基础，等同于自己的能力。 （ ） 正确错误73就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。 （ ） 正确错误74职业理想是用人单位最看重的品质。 ( ) 正确错误75社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。 （ ） 正确错误76首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。 （ ） 正确错误77推销自己有直接推销和间接推销两大类。 （ ） 正确错误78再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。 （ ） 正确错误79具有职业技能的成人应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后在愿创业、敢创业、会创业三方面再做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。 （ ） 正确错误80具有职业技能的成人
