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1、【奥鹏】四川农业大学生涯与职业辅导(专科)19年6月在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,19.所谓“能力与职业的吻合”原则，并不包括：A、能力类型与职业类型吻合B、兴趣与职业性向的吻合C、能力水平与职业层次吻合D、充分发挥优势能力正确答案:B第2题,41.所谓“生涯导向”的培训，是将“个人奋斗”整合为的过程。A、社会集体利益B、企业共同愿景C、家庭共同目标D、组织同一目标正确答案:B第3题,18.在个人工作过程中，依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断搜索所确定的长期职业贡献区或职业定位称为：A、职业向B、职业针C、职业标D、职业锚正确答案:B第4题,21.制订个人职业生涯规划时需
2、要考虑的要素一般不包括：A、个人基本情况B、个性特征分析C、个人外部环境分析D、雇主期望分析正确答案:D第5题,13.美国职业管理学家萨柏把人的职业生涯发展划分为几个阶段？A、3B、4C、5D、7正确答案:C第6题,48.一个人经历的工作（家庭）问题影响到了其家庭（工作）生活所产生的心理紧迫感，这一现象叫：A、相互扰动B、反向溢出C、动态干涉D、双向渗透正确答案:B第7题,46.职业生涯的“后期阶段”是指：A、退休之后B、50岁到退休C、30岁到50岁D、入职到30岁正确答案:B第8题,49.对职业生涯成功的评价中，“企业评价“的评价者并不包括：A、本人B、上级C、平级D、下级正确答案:A第9
3、题,5.职业对其从业人员来说不具备的意义是：A、提高个人修养B、谋生手段C、社交渠道D、实现人生价值正确答案:A第10题,11.职业生涯成功的标准不包括：A、系统认定B、自我认为C、社会承认D、历史判定正确答案:A第11题,24.良好的职业生涯规划不一定具备的特点是：A、可行性B、普适性C、适时性D、持续性正确答案:B第12题,26.职业生涯早期阶段的任务不包括：A、职业岗位适应B、职业文化适应C、职业心理建立D、主管者偏好适应正确答案:D第13题,33.下列属于德尔总结出的五种“生涯成功方向”的是：A、进取型B、回避型C、创新型D、综合型正确答案:A第14题,14.金斯伯格的职业生涯发展期不
4、包括：A、规划期B、幻想期C、尝试期D、现实期正确答案:A第15题,12.“职业人匹配”理论是由谁提出的？A、霍兰德B、帕森斯C、勒温D、希金斯正确答案:B第16题,29.“职业生涯开发与管理必须注意协调组织与管理人员之间的矛盾和冲突”是谁提出的论断？A、卡特尔B、加郎贝C、提密斯D、勒温正确答案:B第17题,47.认为，尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界，但是在一个领域的感情和行为会带到另一个领域。A、溢出理论B、干涉理论C、渗透理论D、平衡理论正确答案:A第18题,9.职业生活并不会制约着其他生活中的：A、时间结构B、认知结构C、空间结构D、行为方式正确答案:B第19题,10.职业心理要素不包括：A、职业观B、职业意识C、职业道德D、职业兴趣正确答案:C第20题,37.企业在职业生涯管理中扮演的角色是：A、主体B、客体C、支持者D、主导者正确答案:C
