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1、【奥鹏】吉林大学吉大19年5月清考行政组织学作业考核试题试卷总分:100 得分:100第1题,斯金纳的强化理论、挫折理论属于（ ）A、内容激励型理论B、形式激励型理论C、过程激励型理论D、行为改造型激励理论正确答案:D第2题,系统权变行政组织理论的创始人是（ ）A、弗里蒙特.卡斯特B、赫伯特.西蒙C、艾顿.梅奥D、路瑟.古利克正确答案:A第3题,（）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。A、传统的组织B、合理化合法化组织C、神秘化的组织D、官僚制组织正确答案:C第4题,美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）A、服务型政府组织理论B、企业家政府组织理论C、新公共行政学组织理论D、无缝隙
2、政府组织理论正确答案:B第5题,（ ）不是西方行政组织发展的趋势。A、行政组织政府化趋势B、行政组织弹性化趋势C、行政组织参与管理趋势D、行政组织数字化趋势正确答案:A第6题,关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）A、地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展B、地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置C、地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况D、环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织正确答案:A,B,C,D第7题,科学管理时期的行政组织理论包括（ ）A、泰罗的科学管理组织理论B、法约尔的一般组织管理理论C、
3、福莱特的动态组织管理理论D、怀特的行政组织理论正确答案:A,B,D第8题,一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（ ）A、效率B、沟通C、工作的满足感D、组织的同一性正确答案:A,B,C,D第9题,服务型政府组织理论的典型代表是（）A、学习型政府组织理论B、政府全面质量管理组织理论C、权威接受组织理论D、无缝隙政府组织理论正确答案:A,B,D第10题,行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。A、行政组织目标和价值取向B、行政组织文化C、行政组织管理D、行政组织技术正确答案:A,B,C,D第11题,行政组织监督的基本功能有（ ）A、保障功能B、防范功能C、控制功能D、反腐倡
4、廉功能正确答案:A,B,C,D第12题,马基雅维利的行政组织原则包括（ ）A、群众支持原则B、组织内聚力原则C、领导者具有超出常人的能力原则D、使组织存在下去的原则正确答案:A,B,C,D第13题,关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（ ）A、行政组织是政府职能的载体B、行政组织是行政管理的主体C、行政组织是行政人员的归属D、行政组织是行政活动的支点正确答案:A,B,C,D第14题,行政组织决策的逻辑过程包括（ ）A、行政组织决策目标的确定B、行政组织决策方案的拟定C、行政组织决策方案的抉择D、行政组织决策方案的修正正确答案:A,B,C,D第15题,马克斯.韦伯的基本观点有（ ）A、组
5、织管理职能的专门化B、统治与权力是组织的基础C、组织类型分析D、“官僚制“组织的特征正确答案:B,C,D第16题,行政组织执行的基本原则有（ ）A、忠实原则B、责任原则C、人本原则D、效益原则正确答案:A,B,C,D第17题,新公共行政学组织理论的主要观点有（）A、对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判B、主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革C、提出公共行政组织的基本运作过程D、认为传统官僚体制存在严重危机正确答案:A,B,C第18题,马斯洛需求层次理论的内容包括（ ）A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要正确答案:A,B,C,D第19题,巴纳德的系统行政组织
6、理论的内容包括（ ）A、指出组织的本质是组织平衡B、提出组织的三要素论C、提出了权威接受理论D、提出了组织决策理论正确答案:B,C,D第20题,按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（ ）A、上行沟通B、链式沟通C、斜形沟通D、螺旋式沟通正确答案:A,C第21题,“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。A、错误B、正确正确答案:B第22题,亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。A、错误B、正确正确答案:A第23题,公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的。A、错误B、正确正确答案:B第24题,汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。A、错误B、正确正确答案:A第25题,在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。A、错误B、正确正确答案:B
