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1、【奥鹏】吉林大学吉大19春学期管理心理学在线作业一试卷总分:100 得分:100第1题,（ ）是人们力求认识某种事物或爱好某种活动的倾向。A、气质B、性格C、智力D、兴趣正确答案:D第2题,（ ）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。A、挫折B、需要C、刺激D、期望正确答案:A第3题,下列哪个不属于激励的内在方式（ ）。A、新技能B、晋升C、光荣感D、责任感正确答案:B第4题,（ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。A、需要B、期望C、缺乏D、挫折正确答案:A第5题,下列哪个不属于激励的外在方式（ ）。A、福利B、晋升C、授衔D、责任感正确答案:D第6题,气质在管理实践活动中的作用包括（ ）。
2、A、气质类型无好坏之分B、气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C、气质可以影响人的活动效率D、气质可以影响人的情感和行动正确答案:A,B,C,D第7题,动机支配行为形成的目标行为分为（ ）。A、目标导向行为B、目标直接行为C、目标间接行为正确答案:A,B,C第8题,确定目标值的四要求包括（ ）。A、目标值应定量化B、略高于指标C、必须可行D、不能选用已经达到的标准正确答案:A,B,C,D第9题,人性的假设包括（ ）四种。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人正确答案:A,B,C,D第10题,动机的来源包括（ ）。A、挫折B、需要C、刺激D、期望正确答案:B,C第11题,性格的特征
3、分为（ ）。A、对现实态度的特征B、意志特征C、情绪特征D、理智特征正确答案:A,B,C,D第12题,管理学具体内容包括（ ）。A、管理过程B、管理内容C、管理组织D、管理方法正确答案:A,B,C,D第13题,目标管理的作用包括（ ）。A、集中企业职工力量，保证完成企业各项任务B、创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境C、促使职工的工作能力迅速提高D、充分调动和发挥职工的主动性和创造性正确答案:A,B,C,D第14题,目标管理的过程包括（ ）。A、目标评价B、目标的制定C、目标实施D、成果评价正确答案:B,C,D第15题,需要的特点有（ ）。A、物质需要与精神需要结合B、劳动创造与满足
4、需要结合C、人的需要与发展生产结合D、人的需要与社会生活条件结合正确答案:A,B,C,D第16题,期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系，来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第17题,挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第18题,目标，在某种意义上就是人所期望达到的成就和结果。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第19题,后天环境对个性不起决定作用。（ ）A、错误B、正确正确答案:A第20题,个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（ ）A、错误B、正确正确答案:A第21题,管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。A、错误B、正确正确答案:A第22题,性格更多地体现神经系统类型的自然影响，气质更多地受生活环境的制约。（ ）A、错误B、正确正确答案:A第23题,风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第24题,心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ）A、错误B、正确正确答案:B第25题,人的价值观决定了世界观，是从出生起，在家庭和社会中积累形成的。（ ）A、错误B、正确正确答案:A
