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1、在*系统第三批后备干部培训班开学典礼上的讲话各位学员： *系统第三批后备干部培训班今天正式开班了。在此，我代表局党委向参加这次培训的同志表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。局党委决定举办这期后备干部培训班，旨在进一步提高大家的理论水平和政治水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应工作岗位需要，肩负起推进*事业跨越式发展的历史重任。建设一支高素质的后备干部队伍是我们*事业长盛不衰的保证，只有更多、更年轻、更有才华的干部成长起来，我们的发展才会充满希望，我们的工作才能生机勃发。下面，就同志们参加好本次培训班学习，我讲几点意见： 一、要充分认识学习的必要性和重要性，增强培训的紧迫感和使命感。 提高干部队伍的
2、思想和业务水平，建设高素质干部队伍关系到全局、关系到我们未来*事业的发展，它既是一项长期而艰巨的工作，又是一项刻不容缓的紧迫任务。青年后备干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新时期落实科学发展观、全面建设和谐社会的历史使命。*事业的发展，也急需要更多眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部；急需要更多有朝气、有正气的年轻干部；急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。只有切实提高青年后备干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保*事业的健康、可持续发展。我们这次培训班的目的，正是要使参加培训的人员通过学习，提高政治思想和业务素质，拓宽工作思路，增加新的知识，使我们的工作干得
3、更顺手一些，完成本职工作更好一些。*系统的青年后备干部整体文化水平较高，接受新事物快，开拓进取意识强，这一点应充分肯定。但客观地分析，一些年轻干部还缺乏扎实的理论功底，理论水平和知识水平还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求，有的事务主义，当前街道正处在加速发展、科学发展、争先进位、建设更高水平小康的关键时期，实现这些目标，关键在于有一支政治坚定、素 质高、年纪轻、活力强的干部队伍做支撑，做保障。街管后备干 部队伍的素质，往往决定今后社区、部门领导干部队伍的战斗力。 所以说加强街管后备干部队伍的建设，是强化干部梯队建设，全 面提升干部队伍素质的有效措施。 1、加强街管后备干部培训，是提高干部
4、基本素质和基本技能的需要。街管后备干部是正处在学习的关键时期，实践证明，所有 能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身的学习。 这样的事例大家都知道很多，应当值得大家学习和借鉴。当前街 道的中心工作就是围绕开放开发、围绕新农村建设、围绕壮大村 级经济实力展开的。有的干部觉得压力大，难以胜任；有的干部 却得心应手，关键原因就是能力和素质上存在差距。缩短这个差 距，最根本最有效的途径，就是加强学习，加强实践锻炼。今天 组织你们进党校，就是让你们系统地学习知识、掌握知识、融汇 知识，为将来你们回社区、回部门更好地开展工作积蓄力量，积 攒后劲。 2、加强街管后备干部培训，是适应当前形势发展的需
5、要。学习是永恒的主题，社会变化很快、发展也很快，面对变化的形势， 各种矛盾冲突、各种社会问题，在我们周围随时都会发生、都会 出现，严重挑战着我们传统的工作方式和领导方式，挑战着我们 干部队伍特别是年轻干部应对突发事件和驾驭复杂局面的能力。 解决这些新问题、新矛盾，没有现成经验供我们借鉴，这就需要 我们去学习、去思考、去研究。提高我们分析、判断和解决问题 的能力。这种能力的来源就在于学习，不学习就不会有新理念、 新技能、新措施，就无法解决这些新问题、新矛盾，就会被时代 所抛弃，被社会所淘汰。 3、加强街管后备干部培训，是全面提升全街道干部后备力量的需要。当前我街道身处 XX 新城、XX 新城、X
6、XX 高速发展的包围 圈之中，应该说是形势不容乐观，机遇和挑战并存。要想实现又 好又快发展，急需更多基础理论扎实、热爱基层工作，能力强、 眼界宽、思路清的年轻干部，也急需更多创新意识强、堪当重任 的年轻干部。大家来自不同的社区和部门，负责不同的工作，虽 然岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着未来街道经济发展、 更高水平小康建设的重任。最近，街道进行了一定范围内的人事 干部调整，一大批工作能力强、进取心强、责任心强的年轻人走 上了街道中层领导的岗位，例如XX 社区的XX 同志，她这次就被 任命为XX 社区党支部副书记，希望你们以他们为榜样，向他们看 齐，你们要从当好“接班人”的高度充分认识参加
7、这次培训班的 重要性，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来， 不断提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础。 这次培训班所设定的培训内容，是经过街道党工委和区委党校认真研究确定的，其中涉及到了政治理论、社区建设、法律法规等 诸多贴近基层工作实际的内容。考虑到后备干部的实际，为真正 让大家增长知识，增长水平，提升技能，我们把能力培养作为重 点，着眼于解决实际问题，期间还安排了外出实地参观，希望大 家在学习中做到： 一要联系XX发展的实际学。联系XX 的实际，就是要联系XX 街情，就是要联系街道群众对年轻干部的要求，通过学习思考和研究XX 发展的许多实际问题，做到在开拓创新中提高
8、发展力，在 集思广益中提高决策力，在真抓实干中提高执行力，在转变作风 中提高服务力。 二要联系自己的工作实际学。同志们都很年轻，有从事农业工作的，有从事经济工作的，也有从事群团工作的，工作涉及的领域 和职责有所区别，在学习培训的过程中，大家要紧密联系自己工 作的实际，深入思考和研究一些如何加快街道发展的重要问题。 比如，从事经济工作的，就要围绕经济工作多学习多思考；从事 治安民调的，就要考虑如何运用法律手段，化解农村基层工作中 的矛盾；从事农业工作的，就要考虑如何发展农业生产增加农民 收入；从群团工作的，就要考虑如何围绕经济工作做好服从、服 务和组织保证工作，努力做到学以致用，以更加饱满的热情
9、，以 更加强烈的责任感做好本职工作。 三要在分析比较中学。大家要通过学员座谈讨论和论文交流等形式，多思考，多提炼，学会分析，学会总结，学会提高，把别人 的东西变成自己的，把外在的东西变成内在的，把学习成果交流 展示。大家要结合本社区、本部门工作中出现的新情况、新问题， 联系自己的思想实际和工作实际，进行有针对性的深入思考，三个月后要写出有份量的东西来，使自己对一些重大问题的认识更 为全面、更为深刻，并运用到实际工作中去。 为加强对班级的管理，街道党工委抽调了一名同志全程跟班，与你们一起学习，一起生活。在座的都是街道青年后备干部，素质 都很高，在这 1、自觉服从管理，做严守纪律的表率。纪律不仅仅是态度问题，而是形象和作风问题，因此，在培训期间，大家要自觉服从管理， 严守班级纪律，全方位地展现XX 年轻干部的形象。 一是实行军事化管理。上课期间大家手机一律关闭，无特殊情况不得请假，不准迟到、早退、旷课。大家要严格遵守培训班的各 项规章制度，周一到周四吃住在学校，晚上要上晚自习，要严格 执行请假制度，期间无特殊情况原则上不得请假，要无条件服从 党校的管理。 二是实行跟踪式管理。这次集中培训，街道组织部门将动态了解学员的基本素质和综合能力，进行跟踪管理考察。这次培训的过 程，也是考察干部的过程，要通过这次培训，进一步识别人才， 进一步考验人才，为今后进一步合理使用人才提供依据。
