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1、单项选择题ABC1. 创新能力的构成要素中，(A)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力2.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(C )。(单选)A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月3.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的( A)，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(A )。(单选)A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性DEF4.富强、民主、文明、和谐
2、，是( B)层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是( )层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是( B)层面的价值准则。(单选) A.社会；国家；个人B.国家；社会；个人C.国家；个人；社会D.社会；个人；国家G5.国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度。(单选)A.奖励B.处分C.精神D.约束6.沟通的( C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。(单选)A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化7.构成职业选择的基本因素（或条件）是(D )。(单选)A.职业能力B.职业意向C.职业岗位D.以上都是8.沟通的(B )特点是指与语言
3、沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。(单选)A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化9.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为(B )。(单选) A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法10.根据规定的内容、法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为( )。(单选) BA.国内法和国际法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法HIJ11. ( D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。(单选)A.职业发展B.人生规划
4、C.职业培训D.职业生涯规划12. 经济全球化表现为(D )。(单选) A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化D.以上都是13.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，( C)包括经济制度（社会主义制度、资本主义制度），经济内容。(单选) A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素KLM14. 美国就业指导发展历程中，(D )的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。(单选) A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职
5、业生涯规划教育的成熟时期15.美国就业指导发展历程中，( B)的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。(单选) A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期NOPQR16.人文素质的内容中，( B)是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。(单选)A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神S17. 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过( )或者其他形式听取工作人员意见。(A)A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人18.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定
6、等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。(单选D)A.控告B.复议C.上诉D.申诉19.使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是( )提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。(单选D)A.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会20. 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选)A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人21.社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的( D)。(单选)A.环境干扰B.语言障碍C.距离
7、障碍D.地位障碍22.社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的(D )。(单选)A.环境干扰B.语言障碍C.距离障碍D.地位障碍23.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（C）内向原处分决定单位申请复核。(单选) A.十日B.二十日C.三十日D.四十日23.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于(B )。(单选)A.2年B.3年C.4年D.5年24. 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C )相适应。(单选)A.人类文明B.国情C.社会进步D.改革开放25. ( B)
8、是指一个人在他人面前想表现出的形象。(单选)A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质TUVW26.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用( B)进行宏观调控。A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段27.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用( )进行宏观调控。(单选B)A.法律手段和行政手段B.经济手段和法律手段C.法律手段D.经济手段XY28.以下不属于沟通障碍来源的是(B )。(单选)A.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间限制29. 以下不属于职业生涯理念的新发展的是(A )。(单选)
9、A所需要的专业知识发生变化B.雇佣心理契约发生变化C.职业生涯流动发生变化D.职业成功的标准发生变化30.以下不属于沟通障碍来源的是( )。(单选B)A.语言障碍B.地域限制C.观念障碍D.时间限制Z31.职业生涯规划的理论基础中，( )认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。(单选) CA.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论32.知识产权的( )，主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息，也可以授权他人
10、使用。(单选) BA.控制权B.使用权C.处分权D.收益权33. 职业锚中的(C )：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。(单选)A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型34.职业锚中的( B)：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。(单选)A.功能型B.自由独立型C.安全型D.创造型35.知识产权(D )。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。(单选)A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有
11、可广泛传播性D.可以同时被许多人使用36.职业定向的( B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。(单选)A.恒定性策B.过程性策略C.弹性策略D.试探性策略37. 职业锚中的(C )：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。(单选) A. 技术型B.创造型C.管理型D.安全型（号）38. 在职业定向心理偏差的心理调适中，(A )是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择，制定可行的计划并付诸行动以
12、减轻压力，达到预想目标。并且要善于抓住机遇，尽力去争取。(单选) A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力39.职业心理学家研究指出，一个人一生中选择什么样的职业，( A)占主导地位。(单选)A.兴趣B.能力C.知识D.机遇40.职业类型中，(C )的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。(单选) A.技术型B.合作型C.小康型D.自由行41.职业选择的具体决策步骤中，( A)指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。(单选) A.探索B.成形C.选择D.澄清42.职业类型中，(C )的特点
13、是性格沉稳，做事组织严密，井井有条，并且对未来充满平常心态。(单选)A.自由型B.经济型C.技术型D.志愿型43. 职业生涯规划的(B )是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。(单选) A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则44.知识产权(D )。信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用。(单选)A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用45.职业选
14、择的具体决策步骤中，(A )就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。(单选)A. 就职B.成形C.选择D.澄清46.职业类型中，(A )的特点是不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。(单选)A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型47.在继续教育的方法中，( C)是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。(单选)A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学48.职业选择的具体决策步骤中，( B)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。(单选)A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结49.职业生涯规划的核心是( C)。(单选)A.客观认识自我、
