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系主任工作职责系主任是系的主要负责人,主持本系的行政工作。全面负责本系的教学、科研、学科建设及行政工作,决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。一、组织并指导全系同志落实上级部门、学校党委和行政的各项决议,努力探索,勇于创新,不断提高自身的政策业务水平和组织管理能力,保证系部各项工作顺利完成;二、根据学院事业发展规则,组织制定系部的发展规划、改革措施和年度计划,按规定程序批准后组织实施,并及时检查了解完成情况。三、加强“双师型”教师队伍建设和师德建设工作。注意培养选拔学科带头人,建设好学术梯队。加强教师的教育和管理。不断提高教师的学术水平和业务素质。四、负责管理教学工作,积极推进教育教学工作改革与创新,审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划,检查教学进程,指导教学管理、考核教学质量;严格教学管理,保证教学质量。五、负责本系学术及教研、科研工作。制订教研、科研计划、组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励。六、模范遵守法规法律,学校的规章制度,勤政廉洁,不谋私利,在管理育人中为师生员工做出表率。七、积极做好学院领导和教务处交办的其他工作。