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1、Corporate Culture 企业文化,什么是企业文化？,企业文化可分为：精神文化、制度文化、行为文化。,企业文化是指企业在实现经营管理目标过程中，逐渐 形成的具有行业特色的一系列相互依存的价值观和行 为方式的总和。,吉象精神认真、正好,认真 正好 第一步就做好，每一步都正好,信手承诺 坦诚 互相尊重 提供客户需要的产品和服务 致力与安全与环保 努力工作，乐在其中,愿 景,承 诺,顾客的101%满意 员工的诚实和责任心 相互信任, 认同鼓励, 辅导支持, 务 实创新, 积极主动, 力争而合, 追求卓越 平凡的事情做好,能 力,价值观,企业文化是潜在的生产力 企业文化就是在一个组织里为大家
2、所认可的做人做事的准则 企业文化包含了企业核心价值观、做人做事等理念,企业管理制度,1行政管理制度 2薪资福利制度 3考勤制度绩效奖金分配制度 4EHS安全管理制度 5工会管理制度, ,作 用,1是企业员工不可逾越的鸿沟 2有效的约束和管理企业的员工 3企业的管理更具备系统化和规范化 4员工可以维护自己的权利和义务 5接收员工的相互监督, ,企业文化与制度,好制度,好人,坏制度,好人,坏人,企业制度告诉人们不应该做什么，企业文化则告诉人们应该做什么,科学管理到文化管理是企业管理的第二次必然飞跃，是所有现代企业在管理上必须的努力方向,公司致力与安全与环保，以“企业利益和社会效益相结 合，生产和保护生态相结合”的经营理念；目标管理、不断 创新、高品质产品和互利关系方面成为中国优秀的林业产品 公司，建立一个从人造林开始，涵盖整个过程到最终产品的 现代化综合性森工企业，成为全国森工企业的领军人。,过去只是历史，辉煌属于我们,没有我们做不到的，只有我们不想做的,
