《某单位（公司）领导在2019年五四青年节座谈会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某单位（公司）领导在2019年五四青年节座谈会上的讲话（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、某单位（公司）领导在2019年五四青年节座谈会上的讲话同志们，青年朋友们：今天是五四青年节。在这个属于青春的日子里，很高兴能和青年在内的全体干部员工进行交流。在此，我谨代表局党委，向一直以来为局发展作出贡献的青年员工，致以衷心的感谢和节日的问候！100年前，五四运动爆发，这是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动，也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动。运动所蕴含的爱国、进步、民主、科学的五四精神始终激励着广大青年同人民一起开拓、同祖国一起奋进。青春理想，青春活力，青春奋斗，是中国精神和中国力量的生命力所在。今天，在实现中华民族伟大复兴新征程上，大家应
2、该继续发扬五四精神，为民族、为国家、为人民作出新的更大的贡献。青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。我们党和国家历来对青年高度重视、关怀和信任，特别是十八大以后，习近平总书记在青年发展方面，倾注了大量的心血，从党和人民事业薪火相传的高度提出了一系列新的更高要求。借此机会，我代表局党委，以“在奋斗中谱写青春华章”主题，与大家做个交流。主要有两个方面，一是青年人为什么要奋斗，二是青年人应该怎样奋斗。一、青年人为什么要奋斗习近平总书记在党的十九大上对青年人寄予厚望，他指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年人朝气蓬勃，富有活力，必将踏歌新时代，逐梦新征程，唯有辛勤劳动，唯有努力
3、奋斗，才能谱写人生华章。（一）党和国家的事业发展需要青年人要不懈奋斗习总书记十九大报告中深情地说到：“中国梦是我们的，更是你们青年一代的。中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。”近代以来，历史上的青年人始终在党和国家需要的时刻挺身而出，为民族独立、国家建设冲锋陷阵、艰苦创业，开拓奋进，锐意进取，一次又一次推动.立志才能立业，青年干部必须树立远大志向 习近平总书记在十九大报告中指出:“广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿”。青年干部有了崇高理想信念的标准，才能在个人利益和集体利益之间做好选择题，在素质要求和能力不足之间做好填空题，在外部诱惑和清正廉洁之间做好
4、判断题，最终当好新时代的答卷人。要志存高远。高远的志向是灵魂的支柱、生命的引擎、人生的动力。所谓志，就是指为自己的人生设定目标，而所谓高远之志，就是以自信的态度、自强的精神，把这个目标设置为无穷的可能。美国行为学家吉格勒认为，设定一个高目标就等于达到了目标的一部分。在这方面，开国领袖毛泽东、周恩来给我们做出了很好的榜样。1909 年，年仅16 岁的毛泽东在七绝.改西乡隆盛诗赠父亲一诗中豪迈地写道:“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”;周总理从小就立下了“为中华之崛起而读书”的志向。作为青年干部，就要始终坚定中国特色社会主义理想信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主
5、义思想武装头脑，把自己的志向与国家、民族、社会相联系， 追求国家的富强、追求人民的幸福、追求经济的发展、追求社会的和谐，做中国特色社会主义的实践者，做和谐美丽幸福现代化 X 的建设者，做“五型 X”的推动者。 (二)要志在担当。担当是一种志向、一种境界、一种品质、-种能力。曾国藩在治心经中有这么一句话:“以苟活为羞，以避事为耻”。对于从政者来讲，“避事”而不积极干事，“躲事”而不认真处事，在其位不谋其政、任其职不尽其责，当是最大耻辱。习近平总书记曾说:“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。习近平总书记还多次强调，任劳者须任怨，
6、任职者须任责。作为青年干部，要想成就一番事业，就得敢想敢干、勇于担当。树立“事不避难、义不逃责”的信念，对分内之事，尽职尽责、精益求精;对困难之事，迎难而上、攻坚克难;对棘手之事，勇于谋划、善于解决;对突发之事，毫不畏惧、挺身而出;对失误之事，勇于面对、举一反三，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。 (三)要矢志不移。坚持是一种品格、一种信仰、一种力量。 习近平总书记多次强调，做事业要吹糠见米、久久为功。荀子劝学有言:锲而舍之，朽木不折:锲而不舍，金石可 镂。俗话说:“有志之人立长志，无志之人常立志”。有远大志向、远大抱负的人，能够坚持梦想，并为之不懈奋斗，没有志向的人，虽然常常立下目标，
7、却因半途而废，总是没有结果。大家能到 X 工作，都是优中选优，自然都明白这个道理。我们要在各自的工作岗位上，带头落实好中央、省市委的决策部署，稳扎稳打、步步为营，努力把本职工作做好，不断积累经验、成熟进步，成为业务领域的行家里手，不断走向更大的成功。 二、吃苦才能吃香，青年干部必须在学习中成长 习近平总书记指出，青年的人生之路很长，前进途中，有平川也有高山，有缓流也有浅滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。所以，每个人的成长成才之路，都注定不会平坦，甚至充满荆棘，作为青年人，要秉持“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的信念，在不断学习中成长，在持续历练中成长，在事业发展中成长。 (一)要勤于学习。
8、所谓“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。学习是年轻干部成长的重要途径，是增强能力、提高水平的“金钥匙”。要把学习作为一种人生态度、一种思想境界、 一种终身追求，以学习养才气、增底气，不断提升胜任工作的能力，不断提升自身的综合素质。尤其是在当下，科技不断改变着人们的生活，经济社会发展日新月异，不学习就要被时代淘汰。具体到 X 工作，不是孤立的单工作， 而是和经济、社会各个领域密切相关。所以，我们要更好地履职尽责，除了要认真学好自己工作领域的知识外，还要全面学习其他各方面的 X 知识。此外，要尽可能学习政治、经济、法律等方方面面的知识，才能成为一专多能的多面手，担当重任。 (二)要善于领悟。“学而
9、不思则罔，思而不学则殆”,善于思者，善于领悟，对提升工作能力至关重要。我们一些年轻干部，工作热情不可谓不高，工作态度不可谓不正，但工作成效却不明显，自身能力提升也显得缓慢，究其原因，我想就是在思考领悟上下的功夫还不够。俗话说，聪明人一点就透，但我们少部分同志还不善于举一反三，连续犯错。当然，这有领悟能力的问题，也有责任意识的问题。但不论从哪个角度讲，增强悟性都是一名干部尤其是青年干部必备的素质，大家平时一定要多在领悟上下功夫。一方面，要主动去领悟去揣摩，凡事比人多悟一层，自身才干就能多增一分;另一方面，要善于总结，对成功的经验和失败的教训不断总结，悟出规律，提升工作能力。 (三)要加强实践。“
10、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践出真知、实干长能力。在座的各位很多都是“85*211”重点名牌高校毕业生，还有不少是研究生、博士生。但我们要清醒的认识到，学历并不代表能力，社会和实践才是最好 的老师。尤其是一些年轻干部从家门到校门、从校门到部门，更加需要实践锻炼。前期，市委下发了通知，将选派一批年轻干部到基层一线去挂职锻炼，目的就是想提升大家的实践能力，在基层实践中磨练意志、增长才干。 三、有为才能有位，青年干部必须依靠实绩进步 温家宝总理曾勉励青年学子:“既要仰望星空，又要脚踏实地”。仰望星空才会看得远，脚踏实地才能走得稳。青年干部既要有远大抱负，又要有实干精神，扎扎实实干出群众认同、
11、组织认可的优异业绩，实现事业发展和个人进步的良性互动。 (一)要认清自我。 道德经上说，“知人者智、自知者明”。在座的青年干部有文化、有理想、有激情，但同时，也要清醒地认识到自身的不足。在这里，我并不是批评大家，因为这些不足是青年人的天性使然，我们也都是这么走过来的。比如，干事缺乏定力，不够尽心敬业，容易浮躁受挫，等等，还有个别青年干部，工作岗位条件差一点就想着换一换，刚有点成绩就想挪一挪，不挪动、不提拔，就心生怨气。这些问题，归根结底是没有认清自我，大家一定要正确对待个人一时的得失。干部成长有着内在的规律，从社会和组织上说，每个人的机会都是均等的，有些同志在某个阶段进步快一些，有些同志慢一点
12、，这都是正常的，大家一定要摆正心态，保持定力，千万不能在抱怨中消磨了意志。 在这里跟大家分享一个故事:有三个泥瓦匠都在砌墙，有人过来问:你们在做什么呢?第一个泥瓦匠没好气地回答:没看见吗?砌墙!第二个泥瓦匠笑了笑说:我们在盖一幢楼。第三个泥瓦匠则边干边哼着歌曲回答:我们正在建设自己的家园。十年后，第一个人还在工地砌墙;第二个人坐在办公室画图纸，成了工程师;第三个人，则成了前两个人的老板。同样的工作，不同的心态去面对，结果却迥然不同。我们的工作同样如此，如果我们眼里只有一堆疲于应付的报表和材料，那心中也只能是一种味道:苦不堪言!其实我们完全可以换一种心态:勤勉工作，不仅仅是为了完成工作任务，还是
13、为经济社会发展贡献力量，那么我们就能像第三个泥瓦匠一样，在享受工作乐趣的同时，获得成功。 (二)要勤政实干。晋商杨氏家谱有两句名言，“人生在世，有一日当尽一日之勤”、“业不可废，道唯一勤”，讲的都是必须以勤安身，以勤立命。我们作为机关工作人员，“勤”是考核的重要内容之一。“勤”应该融入我们的血液，以辛勤的付出作为成长的基石。要勤动手，遇到难题，主动承担，多学多写。要勤动腿，多请示多汇报，多沟通，多协调，多研究。要勤动口，想表达、敢表达、善表达。 (三)要甘于奉献。XX 工作是为人民服务的窗口。作为青年干部，必须把奋发有为的状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力，化作对人民群众的深
14、厚感情， 带着高度的责任感去工作、去服务。要接地气，俯得下身子，放得下架子，进群众门，说群众话，真心实意、尽心竭力、坚持不懈为群众办实事办好事。要传承奉献精神，立足本职岗位，在平凡的岗位上创造不平凡，不辜负美好青春年华。 四、自省才能自警，青年干部必须常怀敬畏之心 习近平总书记常常告诫各级领导干部，要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。在座的青年干部有的已经在处级领导岗位上了，最终大家都要走上领导岗位，责任越来越大，手中的权力和资源也越来越多。对此，一定要保持头脑清醒、心怀敬畏，做到做事清廉，守住党纪、国法和道德的底线。 (一)要立德修身。道德对个人、对社会，都具有根本意义，做人做事的第一
15、位就是立德修身。我们选拔任用干部，更是要求德才兼备、以德为先。我们 X 青年干部要自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气，做“忠孝礼义信”的实践者和示范者;要自觉弘扬爱国主义、集体主义，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德;要牢记“从善如登、从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、高尚的生活情操。 (二)要经常自省。人非圣贤，孰能无过。孔子尚且“一日三省吾身”，我们一定要时常自省自励，扫除尘埃，做到“心底无私自然宽”，走好人生每一步。我还想特别指出的 是，青年人要胸怀宽广，克服这个年龄段最容易滋生的自大的傲气、自满的骄气，要虚心听取他人的意见建议，净化自我、完
16、善自我。建议大家每天睡觉前能静静的回顾下，今天有何得与失?得在哪里，失之在何处，长此以往，自省自警，一定能有所进步。 (三)要守牢底线。为官做人都要有底线，坚决不能突破。党纪国法，就是党员干部为人处事的标尺底线。一味追求升官发财，抵挡不住诱惑，守不住底线的人，是不适合当干部的，特别是 X 干部。作为青年人，我们还必须以更高的标准、更实的要求、更严的纪律来要求自己，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”， 以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，守牢为政底线。要结合即将开始的“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照初心和使命，对照党章，对照四讲四有标准，对照忠诚干净担当，来衡量自己、检验自己、提升自己，确保自身合格，各方面过硬，平平安安当好家庭的顶梁柱、单位的多面手、社会的栋梁才。 同志们，100 年前，有一群青年，在街头振臂高呼，扛起了直面现实的担当，传递出“爱国，进步，民主，科学”的“五四”精神。98 年后，习
