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1、2018年机关党建工作自评报告根据中共某县县委办公室关于印发<2018年度党建工作考核方案>的通知（办2018X号）文件精神，按照县直机关工委关于开展2018年年终县直机关党建、文明创建和移风易俗工作考评的通知（寿直工明电2018x号）要求，委（局）对照考评细则，对2018年以来机关党建工作开展情况认真自查，全面梳理，形成自评报告（自评得分：100分，不含加分项），具体如下。一、党建工作责任制落实情况（自评得分：10分）（一）责任分解。为深入贯彻全面从严治党工作要求，推进机关党建工作更进一步，年初成立了机关党建工作领导小组，党组书记、主任（局长）为组长，各分管领导为副组长，各党务工
2、作者为成员。强化组织领导，明确责任分工，形成了一级抓一级的党建工作格局。（3分）（二）工作部署。2018年，委（局）全面加强机关党建工作的推进力度，坚持将党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实，并纳入机关年度目标管理考核。委（局）党组充分发挥指导督促作用，于每月的月初和月末分别召开党建工作专题部署会议，对重点事项进行专题研究、听取工作汇报；年初，委（局）印发了2018年度党建工作要点，党组根据任务清单和时间节点，分别于6月份和12月份对工作落实情况进行了自查自评，形成了总结报告。（3分）（三）督查考评。委（局）党组重点对各支部成员的系列专题学习教育、集中学习培训、“三会一课”制度执行情况进行
3、督查考核，定期批阅学习记录；切实发挥党建工作监督作用，组织开展党组织书记述职评议，对总支及各支部书记工作表现进行量化考核，确保基础党组织建设有序进行。（4分）二、基础党组织标准化建设情况（自评得分：14分）（一）党组织设置。2018年，委（局）调出2人、退休1人、职务变动1人，根据基础党组织设置规范，党总支对组织设置、成员调整和分工配备进行了及时调整，并按照规范流程向机关工委进行了请示、会议研究、投票选举和结果批复。（4分）（二）活动阵地。委（局）党员活动室面积约60平方米，有标牌；有党员活动场所需要悬挂的相关制度；有党旗、书报架、资料柜，并根据实际情况保持动态调整和不断完善。（3分）（三）档
4、案资料。委（局）基层党组织相关档案资料严格按照标准化要求进行归类存放，采用专用档案盒及文字标签，包括7大类28小项，没有出现分类错误、资料严重缺失等现象。（7分）三、基层党组织活动开展情况（自评得分：23分）（一）执行“三会一课”制度情况。委（局）党总支下辖三个支部，按照每月召开支委会、党小组会不少于1次，每季度召开支部大会、领导干部上党课不少于1次的要求，严格开展“三会一课”，其中由于党组重视，领导干部上党课超额开展；离退休支部根据老干部工作要求，结合支部成员实际情况，也酌情合理的开展了相应学习及活动。（6分）（二）执行民主生活会制度情况。一是根据县委统一安排，2018年2月12日，县委书记
5、全程参加并指导委（局）党组班子2017年度民主生活会，副县长、县委组织部、县纪委负责人列席会议。二是2018年8月26日，委（局）召开了“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会，县政协副主席及县委组织部、纪委有关人员到会指导，并就加强委（局）班子建设，提出意见。（2分）（三）执行组织生活会制度情况。今年1月份，委（局）各支部分别召开了组织生活会，领导班子成员在各属支部积极参加了组织生活，会议以宣传学习贯彻十九大精神和习近平系列重要讲话精神为主题，进行了思想交流、总结经验、开展批评和自我批评。12月份，党总支印发了召开2018年度第二次组织生活会的预通知，对会议的组织筹备、谈心谈话等会前
6、工作做出部署和安排。（4分）（四）双月审和季统计。委（局）党总支统筹协调，各支部具体负责，严格落实“双月审”和“季统计”上报审核制度，及时向机关工委报送“三会一课”开展情况、“标准化建设统计表”、“党员活动日”开展情况等相关资料。（5分）（五）执行党员活动日制度情况。截至目前，委（局）每月开展党日活动1次，共计12次。全面涵盖理论学习、志愿者服务、脱贫攻坚、重要精神传达、辅导讲座、知识竞赛等各个方面，全面提高党员理论素质和党性修养。（6分）四、党员教育培训情况（自评得分：15分）（一）党员集中培训执行情况。十九大精神学习期间，按照县委要求，委（局）组织开展了长达6天的十九大精神集中学习培训班，
7、每天学时不少于8小时。此外，委（局）分别按照“六破六立”、“讲严立”、“三查三问”等学习教育要求，开展相对集中的党员培训；为完成志愿者和志愿者服务团体网上注册工作，确保个人注册率达到100，党总支召集各支部成员就操作知识开展了业务技能培训。总体来看，2018年委（局）各类党员集中培训开展扎实，内容丰富，总学习时间远超32学时的基本要求。（3分）（二）党员网络学习情况。委（局）积极推进机关党员干部网络学习平台构建和利用，拓宽党建工作新领域。委（局）确定专人为网络学习联络员，负责指导监督党员干部在线学习、党建微信公众号、先锋网、先锋报等各类平台上的理论学习、在线测试得到有效落实，并达到上级部门规定
8、的平均学时和成绩得分。（1分）（三）专题教育活动情况。今年以来，委（局）印发了2018年度“两学一做”学习教育实施方案，为继续推动“两学一做”学习教育经常化提供了实施纲领；先后组织开展十九大学习集中培训、“讲政治、严纪律、立政德”和“坚持六破六立，优化政治生态”专题教育，确保流程规范、开展扎实，有资料、有图像、有学习笔记，及时上报开展情况。（5分）（四）党员日常活动记录簿记录情况。各支部充分发挥先锋堡垒作用，积极指导、监督党员完成各类活动记录工作，12月20日，按照委（局）党组要求，总支抽调人员对党员干部日常活动记录簿记录情况进行了一次随机抽查，其中抽查对象15人，占党员总人数30，抽查过程中
9、发现“三会一课”记录、“党员活动日”开展情况、个人月学习笔记等内容记录较为齐全规范，合格率达到95以上。（6分）五、党员管理工作情况（自评得分：12分）（一）党员信息管理。明确专人为党内统计信息管理员，为其配备了专用笔记本电脑。2018年度县直单位党内统计年报工作，已于12月25日完成，相关统计报表按时上报。（4分）（二）执行民主评议党员制度。我委（局）同志和王X同志，因在承担的党建工作和项目投资工作中表现突出，在民主评议党员中被评为优秀党员。（2分）（三）党内温暖活动。制定了委（局）工作奖励制度，明确了对信息奖励、先进股室、年终考核、特殊；贡献等工作的奖励措施和规范；为体现党内关怀，委（局）
10、党总支联合工会，在符合各项规定的情况下，开展了党员干部生日祝福、健康知识讲座等活动，体现温情，丰富职工生活，增强团队凝聚力。（2分）（四）党费收缴工作。委（局）各支部年初按照规定进行了党费测算，按月缴纳党费。每季度向县直机关工委进行上缴，及时报送测算表格，换取收缴票据，并在党务公开栏进行公示。（4分）六、党员发展工作情况（自评得分：8分）年初，委（局）党总支牵头制定并印发了2018年发展党员工作计划，今年7月份，综合股孙xx同志向组织递交了入党申请书，第一支部书记及时进行了一对一谈话，详细了解了该同志的个人情况、入党动机等情况，后续工作将继续按照入党流程有序开展，计划于2019年完成考察，并将
11、该同志纳入入党积极分子。（8分）七、服务基层工作情况（8分）一是制定并印发了2018年结对共建工作计划，对与XX镇xx村联合党委成员进行了调整，结合脱贫攻坚、基层党建、以工代赈等要求，扎实开展结对共建工作。今年以来，先后召开联合党委会议6次，确定专人在周三“驻村服务日”定点开展服务工作，共计12次，并做好服务日志记录。二是制定并印发了2018年在职党员进社区工作计划，依照计划内容，今年6月4日，委（局）组建两支服务队伍到xx镇xx社区分别开展了“赠送办公电脑”和“送政策、送温暖、送服务”价格法宣传活动，受到社区工作人员和当地群众的一致好评。（8分）八、群团工作情况（自评得分：10分）（一）共青
12、团工作。为认真贯彻落实县委关于进一步加强和改进党建带团建工作的意见，委（局）印发了2018年度团建工作计划，明确了李xx同志分管团建工作，坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入机关党建考核目标之一，形成党团共建、党团互动的良好局面，做到同步推进。2018年，按照关于进一步加强和改进全县机关事业单位团组织建设工作的通知要求，委（局）及时对35周岁以下的团员青年人员进行了统计上报，共青团支部委员会建设工作有序推进中。（4分）（二）妇联工作。委（局）妇委会于年初制定了2018年妇委会工作要点，确定李X同志兼任妇委会主任，具体负责妇女和计划生育等工作。一年来，妇委会充分发挥应有
13、职能，积极围绕十九大精神集中学习、职工健康生活、妇女关怀、职工健康、计划生育、三八妇女节慰问、六一儿童节留守儿童慰问等工作安排部署、监督指导、推进落实，取得良好效果。（3分）（三）工会工作。委（局）高度重视工会工作，始终坚持“充分发挥党建在工会工作中的指导作用”的工作原则，将工会工作纳入全局工作部署的重要议程。2018年，委（局）工会致力于推动在职员工思想理论学习、关心职工文化生活和身心健康，着力体现组织关怀，积极配合中心工作开展。（3分）九、工作亮点（自评得分：请考核组酌情加分）一是积极开展党的十九大精神宣传，委（局）党总支根据“喜迎十九大”征文活动要求，撰写踏上新征程，拥抱新时代一文，并发表在省级刊物党史xx第10期。二是11月12日，党总支与工会联合组织开展了2018年度党的思想政治理论知识竞赛，由党组书记担任竞赛考核组组长，班子成员任副组长，负责竞赛的试题编写、现场主持、监考和阅卷评分；赛后，考核组根据测试成绩，评选出一二三等奖和鼓励奖，并对获得满分成绩的选手进行公开表扬。 本次活动与各支部“主题党日活动”有机结合，既是对工会活动内容的锐意创新，也是委（局）“党建+”工作模式的一次成功探索；既是加强干部队伍精神文明建设的具体体现，也是强化党员干部党性修养，加强作风建设的重要举措，取得了显著成效。2018年12月25日
