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1、 2016年中医药特色指标考核分析2016年中医药特色指标（人员）考核分析 一、具体考核指标考核指标2015年度2016年度增长中医类型执业医师人数94973.2%执业医师总数1511574.0%中医类型执业医师人数占执业医师总数比例62.3%61.8%-0.5%中药专业技术人员1816-1.1%药学专业技术人员2927-6.9%中药人员占药学人员比例62.1%59.3%-2.8% 二、现状 1、截止2016年12月，我院执业医师总数157人，同比增加4.0%，中医类别执业中医类别执业医师总数97人，同比增长3.2%；中医类别执业医师占全院执业医师总数比例61.8，与2015年同比降低0.5。
2、 2、药学专业技术人员27人，同比减少6.9%；中药专业技术人员16人，同比降低1.1%，中药人员占药学人员比例59.3%，同比降低2.8%。 三、不足 1、高级及中级职称未有增加，各级医师之比不符合医师比例要求。 2、临床科室中医药人员配备仍然不足，人才梯队结构不尽合理，高层次人才和高精尖技术相对匮乏。 3、药学专业本科以上学历人员少，只能维持正常的科室轮班运转，不能满足制剂的研发等需求。 4、医师部分西医操作机会少，动手能力较差，成才周期变长。 四、改进措施 1、引进高精人才，对于部分表现优秀的医师，在晋升职称上给与优先。 2、优先招聘具有中医类别执业医师，尽快补充中医药人才队伍，鼓励在岗
3、职工参加在职研究生教育，提升学历水平，加快医护人员学历硕士化比例。通过邀请上级医院专家指导、院内外继续教育等手段，鼓励参加各级各类中医药学术交流活动或中医药管理知识培训，缩短专业技术人员成才周期。 3、争取差额编制，引进药学人才，使我院药剂科人员相对稳定。 4、我院拟在下年度大力发展ICU，动手机会相对较多，要求ICU所有医护人员外出学习，对常见操作进行熟练。2016年中医药特色指标（中药处方）考核分析 一、具体考核指标考核指标2015年度2016年度增长中药饮片处方数324793663812.8%中药处方（中成药+饮片）数476955250510.1%门诊处方总数66314719368.5%
4、中药处方数站占处方总数比例71.92%72.99%1.1%中药饮片占处方总数比例48.97%50.93%2.0% 二、现状分析 中药饮片处方数36638张，较2015年度增长12.8%；中药处方（中成药+饮片）数52505张，较上年增长10.1%；门诊处方数71936张，较上年增长8.5%；中药处方数占处方总数比例72.99%，较上年增长1.1%，中药饮片占处方总数比例50.93%，较上年增长2.0%。 三、问题与分析 1、医改的冲击，部分职工对医改没有概念，没有在医改后摆正我院的发展位置。 2、部分中医执业医师“西医化”，没有充分认识到中医的诊疗优势，没有明确中医的发展方向。 3、医师的中医
5、诊疗水平参差不齐，部分西医执业医师对中医基础理论未系统学习。 4、尚无医院的院内制剂。 四、改进措施 1、全院上下需要对中医发展、医改进行深入了解分析，对它的认识重新定位，必须明白中医院必须走自己独特的道路，发展方向一定要明确，坚信只有走发挥中医药特色优势之路，才能振兴中医、发展中医。 2、鼓励“西学中”的医生加强中医药理论和知识的学习，提高自身的中医诊疗水平。 3、继续招募人才，加强制剂室建设，加快医院制剂研发。 2016年中医药特色指标（业务收入）考核分析 一、具体考核指标考核指标2015年度2016年度增长医院业务收入9770.0万10562.8万8.1%药品总收入3440.0万3642
6、.9万5.9%药品收入占医院收入比例35.21%34.49%-0.72%中药收入1508.7万1650.7万9.4%中药收入占药品收入比例43.86%45.31%1.45%中草药收入877.0万991.4万1.3%中草药收入占药品收入比例25.49%27.22%1.73% 二、现状 医院业务收入10562.8万，较上年增长8.1%；药品总收入3642.9万，较上年增长5.9%；药品收入占医院收入比例为34.49%，较上年减少0.72%；中药收入1650.7万，较上年增长9.4%；中药收入占药品收入比例45.31%，较上年增长1.45%；中草药收入991.4万，较上年增长1.3%；中草药收入占药
7、品收入比例27.22%，较上年增长1.73%。 三、问题与分析 1、医院业务收入较上年增加，但仍有上升空间，对中医特色优势的诊疗没有充分发挥出来。 2、人员结构不合理，中医药人才队伍不健全，中高级职称人员较少，不能对所有的初中级人员进行普遍指导。诊疗方案及药物使用不能处于前沿，也是影响我院发展的一大原因。 3、宣传力量薄弱，对外交流不频繁，学术成果共享性差，在业内外知名度不高，不能对周边县区进行辐射。 四、改进措施 1、要求各专业制定、完善本专业常见病及中西医结合优势病种的诊疗方案，以解决临床治疗难点和确保临床疗效为重点内容。 2、招聘拥有执业医师资格的中医药人才，争取差额事业编制名额，稳定中
8、医药人才队伍，为广大中医药人才创造良好的工作环境，让他们能静下心来发展中医。 3、加强宣传科人才储备，充分发挥宣传科的作用，利用各级各类媒体宣传中医特色和优势，在“冬病夏治节”、“膏方养生节”等特色文化活动前后加强宣传，不断扩大中医药文化的影响力，让广大群众走近中医、了解中医、信赖中医、使用中医药。加大中医适宜技术的引进和推广力度，举办各级会议，加强我院在业内的知名度；推进中医药知识进社区、进农村、进家庭，扎实做好对口支援、帮扶指导社区卫生服务机构开展中医药服务，提高我院在老百姓心目中的知名度。 附：2016年中医药特色指标汇总表 医务科 2017年2月15日2016年中医药特色指标汇总表考核指标2016年度数据中医类型执业医师人数97执业医师总数157中医类型执业医师人数占执业医师总数比例61.8%中药专业技术人员16药学专业技术人员27中药人员占药学人员比例59.3%中药饮片处方数36638中药处方（中成药+饮片）数52505门诊处方总数71936中药处方数站占处方总数比例72.99%中药饮片占处方总数比例50.93%医院业务收入10562.8万药品总收入3642.9万药品收入占医院收入比例34.49%中药收入1650.7万中药收入占药品收入比例45.31%中草药收入991.4万中草药收入占药品收入比例27.22%
