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1、天鹰公司整顿软弱涣散基层党组织工作方案根据场党委工作安排，为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神以及习近平同志系列重要讲话精神，进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，按照细致排查、深查细究的工作原则，结合我公司工作实际,特制定整顿工作方案。1、 基本情况 天鹰公司共有员工230人，其中党员80人，占总人数的35%。公司党总支下辖4个党支部，分别为后勤支部24人，铸造支部18人，三车间支部17人，四车间支部21人。二、整顿工作前期准备情况1、确立整顿对象。公司党总支召开全体党员大会，会上传达了场党委关于整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论确定软弱涣散党组织。整顿对象主要是
2、：党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。对存在信访矛盾纠纷隐患的党组织要进行重点整顿。整顿工作领导小组要切实深入各支部，逐一分析原因、登记造册、制定工作台账，落实工作责任，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在5月底前。2、成立整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组，党总支书记于保生为组长，党总
3、支副书记唐清华为副组长。2、开展自查自纠，征求意见建议。整顿领导小组要精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要。3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党总支及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施。三、存在的问题及原因软弱涣散基层党组织存在的主要问题是凝聚性差、管理松散、党员活动教育少。其原因主要有以下：一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥
4、不明显，没有调动一切积极因素，激发党组织活力。二是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强，时常出现有令不行，有禁不止的行为。三是党员学习教育不到位。对理论学习不够重视，学习自觉主动性差，忽略了党员先进性的教育。四、整顿的方法1、加强学习，提高党员服务意识。针对各支部存在的问题。结合党的群众路线教育实践活动，实施支部领导班子集中学习制，半个月一次，主要内容包括党章、党规以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，改善人心散乱的问题得。进一步增强支部班子凝聚力，党员的工作积极性、主动性和责
5、任心。2、创新方法，提高党组织服务能力。结合工作实际，深入推进党员干部便民服务机制，不断强化干部服务群众意识，切实转变工作作风，进一步提升自身形象。不断深入群众，为职工群众排忧解难，办实事、办好事，进一步提高基层党组织服务能力。3、优化队伍，激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员，使支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力，改善党员结构失衡与素质不高问题。5、 总体要求 1、要落实领导责
6、任。要高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作，切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，积极研究具体的整顿措施和帮扶机制。主要领导要亲自抓，层层落实责任，形成“级级有任务、层层抓落实”的工作机制，要坚持党员领导干部基层党建工作联系点制度，领导干部要带头深入基层，对软弱涣散基层党组织进行重点帮助指导。2、要建立长效机制。要研究建立软弱涣散基层党组织排查整顿工作的长效机制，定期开展排查整顿，提高工作制度化、规范化、科学化水平。推行工作责任制，防止整顿工作一阵风、走过场，对整顿达不到要求追究主要领导责任，确保整顿一个、转化一个，转化一个、巩固一个。3、要强化宣传引导。要注意发现和总结工作中的新情况新问题、好经验好做法，及时报送信息。要充分利用县公司板报、通告栏、早会等媒介，广泛宣传各支部在整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。4、要加强督导检查。公司党总支专项整顿工作领导小组，将采取逐个排查、跟踪指导等方式，经常对软弱涣散基层党组织整顿工作进行督导，及时了解掌握整顿工作进展情况，确保整顿工作扎实有效开展。天鹰公司党总支 二一六年四月五日
