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1、 水务局2018年工作总结 及2019年工作计划5篇【篇一】根据盟委办通知要求，现将我局2018年工作总结和2019年工作安排报告如下：一、2018年重点工作情况(一)加快构建大水网体系。一是黄河内蒙古段二期防洪工程xx段进展顺利，截至11月22日累计完成投资14638.73万元，其中2018年完成投资14036.94万元，完成当年投资计划的129%。累计完成土方(清基、开挖)41.85万m3，占总量的89%;土方填筑131.71万m3，占总量的89%;石方21.18万m3，占总量的78%。二是中西部地区节水增效项目、阿左旗小型农田水利牧区重点县建设项目完工，分别新增改善节水灌溉面积5.1万亩
2、和0.88万亩。三是6项14处农村牧区饮水安全巩固提升工程全部完工。四是2655处牧区水窖工程各旗区实施方案已审查批复，年内完成招投标等前期准备工作。五是积极推进黄河国家级科泊尔沙漠滞洪区项目、黑河综合治理工程前期工作，与中卫市水务局就碱碱湖至腾格里供水工程调水线路、黄河水指标等事宜作了进一步对接协商。(二)深入落实最严格水资源管理制度。2016年度最严格水资源管理制度考核我盟获得优秀等次，在12个盟市中排名第2位。盟行署印发实施xx地下水超采区综合治理方案、xx“十三五”水资源消耗总量和强度双控实施方案。2018年全盟四个超采区地下水位下降趋势趋缓，截止目前已压缩耕地725.56亩，安装取水
3、计量设备310台(套)，封闭灌溉机电井3眼。腾格里工业园区封闭企业自备井5眼，年底前再封闭11眼，完成三年封闭86眼企业自备井任务。对乌兰布和示范区地下取水井进行摸底调查，建立了100眼机电井管理台账。加大取水许可事后监管力度，对全盟所有取水许可进行了进行了现场核查。(三)积极推进水生态文明建设。一是黑河调水取得新突破，截止11月10日，狼心山水文站断面累计来水量10.706亿m3，比去年同期9.83亿m3的水量多0.876亿m3。额济纳绿洲累计灌溉农田草牧场面积116.5万亩(饲草料地6.9万亩，林草地109.6万亩)，绿洲边缘区、脆弱区和多年未灌溉区得到了灌溉。东居延海最大水域面积达到42
4、.9km2，西居延海过水面积61km2，西河下游的地下水水位逐步回升。二是xx水土保持补偿费征收使用管理办法印发施行，对48个生产建设项目进行了现场检查，对36个项目下发了书面检查通知。三是全面落实盟委、行署主要领导批示精神，对包钢书记批示的盟政协党组关于上报黑河xx流域水资源管理利用情况调研报告和盟委统战部关于全盟重点工作专题协商座谈会意见建议的报告，局党组高度重视，认真研究，全力落实，针对黑河水资源管理利用工作形成了进一步加强黑河下游额济纳绿洲水资源管理和综合利用的对策措施和建议上报盟行署，并将此项工作列为2019年重点工作。(四)加快工业用水替代步伐。今年以来，盟水务局积极争取和落实黄河
5、跨盟市水权转让指标，加快推进工业用地表水替代工作，解决重大工业项目用水需求。一是庆华集团200万吨煤化项目337万m3/年水权转让孪井滩节水改造工程初步设计已经自治区水利厅批复，目前正在积极协调阿拉善经济开发区和企业落实资金，力争尽早落地实施。二是2016年第二批跨盟市水权转让指标中阿拉善经济开发区收储的400万立方米/年黄河水指标已支付水权转让费用6000万元(其中聚实能源自有财力解决1500万元，通过xx水投公司解决4500万元);晨宏利集团收储的100万m3黄河水指标节水改造工程1500万元建设资金已全部缴付。三是今年内争取黄河跨盟市水权转让指标730万立方米，其中分配阿拉善经济开发区5
6、00万立方米、腾格里经济技术开发区230万立方米。11月20日受让企业已与自治区水权中心签订转让指标协议130万立方米，预计12月中旬签订剩余600万立方米水权转让指标协议。(五)加大水利重点领域改革力度。一是启动农业水价综合改革工作。今年7月5日，盟行署印发出台了xx农业水价综合改革实施方案，确定阿拉善左旗为改革试点旗县。盟水务局联合xx发改委、财政局、农牧业局、国土资源局制定并印发了xx农业水价综合改革2018年度实施计划(阿水农发201812号)，明确了年度改革范围和目标任务。截止目前，试点旗县阿左旗已完成年度建设方案编制及审查批复，阿右旗已完成陈家井井灌区计量实施配套安装，安装计量设施
7、90套，完成改革面积1.1万亩;额济纳旗已完成农业水权水价综合改革试点建设项目，配套安装机电井控制系统63套，完成改革面积0.67万亩。二是在2016年取得积极成效的基础上，阿左旗腰坝滩农业水权改革试点工作有序推进，对水权交易大厅和信息化管理平台进行升级改造，灌区水权交易管理信息化水平进一步提高，年内完成完成11笔总量5.8万m3的灌区内农业水权交易。三是河长制工作全面推开，盟级、旗区、苏木镇三级工作方案已全部印发。盟本级、阿右旗、额济纳旗、阿拉善经济开发区、腾格里经济技术开发区已落实河长制工作机构。全盟已设立河长公示牌76块。盟级、旗区河长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督查制度、
8、验收制度、考核问责与激励制度6项规定制度全部出台。10月14-15日，盟委副书记、盟长、副总河湖长赵文亮、副盟长、盟级河长徐景春同志到额济纳旗黑河xx段进行了巡河调研。盟水务局先后3次组成督查组，对各旗区河长制工作进行督导检查。(六)全面落实中央、自治区巡视反馈意见和环保督查整改要求。一是封闭吉兰泰镇西南图格力高勒沟谷六价铬含量超标地区饮水井14眼，会同阿左旗政府积极寻找新的可替代水源。对吉兰泰地区地下水六价铬超标区域替代水源及周边水井进行了水质采样，并送阿左旗城市给排水公司水质检测中心，按照生活饮用水卫生标准(GB5749-2006)要求，进行水质常规检测。二是委托阿拉善乌海水文水资源勘测局
9、每年对我盟黑河额济纳旗生态保护区(国家级水功能区)入境水量水质和9个自治区级水功能区水质每年进行监测。三是阿左旗巴彦浩特和阿右旗巴丹吉林镇城镇污水处理厂由水务部门负责行业管理。阿左旗巴彦浩特新建的污水处理厂位于巴彦浩特镇区西北侧约2.5公里，设计日处理污水2万立方米/日，处理后的中水达到国家一级A排放标准。目前，新污水处理已投入运行，再生水主要用于营盘山、环巴彦浩特城区周边、巴吉路及机场高速路绿化灌溉及哈伦热电项目。阿右旗巴丹吉林镇新建的污水处理厂还在试运行阶段，中水直接排入氧化塘。中水利用项目已纳入“十三五”规划，处理后的中水主要用于巴丹吉林镇及植物园绿化用水。四是阿拉善左旗内蒙古哈伦能源有
10、限责任公司巴彦浩特热电联产项目，黄委批复生产用水取用巴彦浩特污水处理厂中水198.95万立方米。哈伦热电生产用水从7月18日开始，接入污水处理厂处理后中水用于冷却循环。五是我盟列入自治区级重要饮用水水源地名录的为巴彦浩特镇饮用水水源地。盟、旗两级水务部门积极配合环保部门每年开展集中式饮用水水源地环境状况评估工作，落实巴彦浩特及沿线苏木镇饮用水水源地安全保障达标建设实施方案(阿署函发2016141号)。盟水务投资有限公司已编制完成阿左旗巴彦浩特及沿线苏木镇饮用水水源地规范化建设环境保护工程实施方案(征求意见稿)，待批复后实施。目前正在开展保护区土地征收补偿相关筹备工作。二、党的建设推进情况(一)
11、加强党的领导，落实党建工作责任。一是坚持党组议事决策制度，今年以来召开党组会议22次，党组(扩大)会议4次，其中专题研究党建工作7次，制定印发了xx水务局党组2018年工作要点，把加强党的领导落实到具体工作中，推动局党组发挥领导核心作用常态化，有力促进了党建工作深入发展。二是党组书记主动履行党建“第一责任人”职责，亲自研究部署党建工作20余次;与班子成员不定期进行个别谈话，对科级干部进行了集体廉政谈话，给全体干部职工讲了廉政党课。三是班子成员积极履行“一岗双责”，不定期督促落实分管领域党建工作，与分管科室负责人分别进行了廉政谈话。四是认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，进一步严肃党内政
12、治生活，先后组织召开了党组班子2016年度民主生活会、“两学一做”专题民主生活会、中央巡视反馈意见和自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会。(二)抓好理论武装，推动思想政治建设。一是认真学习领会党的十八大、十八届五中、六中全会和党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，处级领导和广大党员干部政治素养和理论水平不断提高，“四个意识”进一步增强，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。二是按时按要求参加盟委及组织部、机关工委、盟委党校组织的各类学习培训和辅导讲座，参加“阿拉善大讲堂”“领导干部双休日讲座”93人(次)、“干部自主选学”27人(次)、公务员网络在线培
13、训15人(次)、普法培训62人(次)，局机关每周四集中学习53次。三是健全完善党组理论中心组学习制度，制定下发了年度学习计划，编印发放党内法规制度学习使用手册。年内召开党组理论中心组(扩大)学习会16次，组织民主生活会前专题学习4次，党组会议安排集中学习议程6次。四是组织收看了党的十九大开幕会，认真学习习近平总书记工作报告和修订后的党章，邀请盟委党校教授作了十九大精神专题辅导，为干部职工人手发放3本十九大精神辅导读本和专门的学习笔记本，形成学习宣传贯彻十九大精神的良好氛围。(三)完善制度机制，提高党建工作规范化水平。一是深入学习贯彻中国共产党党组工作条例(试行)，组织集中学习条例1次，研究部署
14、条例贯彻落实工作2次，结合实际制定印发了中共xx水务局党组工作规则，对局党组工作职责、运行机制、“三重一大”事项、纪律作风等方面作出了具体规定。二是从党组会议入手，规范会议议题、程序、内容及记录纪要工作，确定由局办公室主任总体负责党组会议的筹备、组织和召开，做到会议记录完整、详实。年内提交党组会议研究涉及党建、党风廉政建设及人事、资金等方面的重大事项90余项，编发党组会议纪要20期。三是对局机关会议培训、车辆管理等制度进行修订完善，补充了新的规定和要求，进一步增强了内部制度的可操作性和严肃性。四是全面落实党政领导干部选拔任用工作条例、xx科级干部选拔任用管理暂行办法，严格执行从“动议”到“任职
15、”各环节的程序和办法，“一把手”自觉坚持末位发言。今年以来轮岗科级干部4人，调任科级干部1人。(四)创新载体和方法，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用。一是推动“两学一做”学习教育常态化制度化，制定了xx水务局推进“两学一做”常态化制度化实施方案，推动学习教育融入日常、发挥长效。二是高度重视基层党组织建设，局党组专题听取并研究部署基层党建工作2次。建立基层党建考核制度，对党建责任目标进行了细化分解，进一步压实党支部管党治党责任，推动基层党组织夯实党的建设。三是坚持以“学”促“做”，处级党员领导干部带头讲党课8次，其中党组书记2次，邀请盟委党校教授讲党课3次。所属3个党支部组织集中学习80次、开展集
16、中研讨15次、主题党日活动14次、党员志愿服务活动11次，组织党建知识和十九大精神测试各1次。四是所属3个党支部认真落实“三会一课”制度，支部书记讲党课5次，召开党员大会12次，召开支委会18次。水文局党支部针对工作战线长，点多、面广、党员比较分散的实际情况，成立了海勃湾、达来库布巡测队党小组，今年以来2个党小组召开会议10次，保证了党员干部学习教育不留盲区、不留死角。五是加强党员教育管理工作，拓展党支部学习形式，做好发展党员工作，今年发展党员1人，培养重点发展对象1人、入党积极分子5人，递交入党申请书3人。按时足额收缴党费，按要求对党费标准进行了重新核定，每半年公示一次党费收缴情况，不存在“失联”党员、“口袋”党员情况。(五)从严管党治党，履行党风廉政建设“两个”责任。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，年内局党组会议专题研究党风廉政建设2次。党组书记与分管领导、分管领导与科室负责人分别签订了年度党风廉政建设责任状
