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1、南开19春学期（1503、1509、1603、1609、1703）公共部门绩效评估在线作业 4、B 一、单选题共20题，40分1、下列哪种不属于文献调查法的实施A编写文献大纲B筛选和分类C复印和摘录D整理访谈记录本题选择是：D2、下列哪种属于公共人力资源绩效的功能A行为训练B提升改善C职业发展D报酬本题选择是：A3、下列哪些不属于依法行政的指标要素A公正合理B仪表端庄C公平无私D公开透明本题选择是：B4、美国公共部门绩效评估的第一阶段，测评好坏的重要标准是A公平B效率C清廉D经济本题选择是：B5、公共部门的绩效信息最突出的特点是A管理目标的工具和政治结果的工具B自动的过程C间接性D直接性本题选
2、择是：A6、下列哪种不属于依法行政的指标要素A公正合理B仪表端庄C公平无私D公开透明本题选择是：B7、评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是A评估基础B评估动力C评估氛围D评估保障本题选择是：B8、下列属于自我心理调控的方法有A心理共振法B群体信息沟通C自我意识D群体规范控制本题选择是：C9、中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的A题名选聘B民主投票C招标D管理机构选择本题选择是：B10、下列属于他人心理调控的方法有A心理共振法B群体信息沟通C自我意识D群体规范控制E自我教育本题选择是：A11、下列哪种不属于美国绩效评估标准测量的误区有哪些A测量的偏差B无意义的测量C转嫁成本D节约成
3、本本题选择是：D12、一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为A3-5个B4-6个C3-6个D2-7个本题选择是：A13、下列哪些不属于举止文明的指标要素A态度和蔼B仪表端庄C公平无私D语言规范本题选择是：C14、下列哪种不属于评估管理机构的主要职责A拟订评估方案B制定评估计划C分析定量评价结果提出咨询意见D给予技术指导本题选择是：C15、下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求A评估主体的多元化B信息结构的无缝隙化C信息结构的网络化D信息传递的完整性本题选择是：A16、公共部门绩效申诉起源于A英国B美国C法国D瑞典本题选择是：D17、座谈会控制的人数一般在A5-8人B10-20人C6-12人D7
4、-13人本题选择是：C18、根据被评估部门的特点，可邀请以下几方面专家A监察部门的领导B上级主管部门C中介结构D高校、研究机构的专家本题选择是：D19、一般大型测验要求信度系统在（）以上A0.6B0.7C0.8D0.9本题选择是：D20、光环效应又称作A晕轮效应B参照效应C首因效应D先后效应本题选择是：A二、多选题共20题，40分1、下列哪些属于绩效评估信息化实现的作用A利于评估的推广B利于目标的实现C利用工作的高效D成为辅助决策的依据E利于完善评估体系本题选择是：ABDE2、下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向A市场取向B社会取向C自利取向D分权取向E服务取向本题选择是：ABDE3、指标确
5、立过程中，被评估者的心理调控方法有A转变评估观念B心理接触C法律约束D评估技能培训E取得关键人物支持本题选择是：ABE4、下列哪些属于组织建设的指标要素A团结协作B班子团结C服从上级D领导素质E管理规范本题选择是：BDE5、下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度A基本建设B目标机制C绩效机制D运作机制E工作业绩本题选择是：ADE6、下列哪些属于政风建设的指标要素A遵纪守法B团结协作C廉洁自律D勤政为民E诚实守信本题选择是：ADE7、他人心理调控的方法有A自我意识B心理共振法C群体信息沟通D心理接触法E监督控制法本题选择是：BDE8、指标实施过程中第三方有以下心理反应A过低评估自己B冷漠
6、心理C异己心理D遵从心理E逆反心理本题选择是：BC9、公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点A都注重平等的原则B都担当控制工具的角色C都遵循公正客观D都遵循全面原则E都把激励与控制方式相结合本题选择是：BCDE10、下列哪些属于调查问卷法的缺点A不够灵活B容易流于形式C回收率低D无反映性E被调查者需要一定文化本题选择是：ABCE11、评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）A加强绩效评估的制度B领导重视C建立有效评估申诉制度D评估文化建设E建立合理的奖惩制度本题选择是：ACE12、指标实施过程中被评估者有以下心理反应A过低评估自己B过高评估自己C被审心理D遵从心理E逆反心理
7、本题选择是：ABC13、公共部门绩效评估中的3E指（）A经济B效率C效益D功效本题选择是：ABC14、下列哪些属于英国地方政府的评估模式A适应与反应维度B目标维度C顾客维度D目标与产量维度E职能参加与发展维度本题选择是：ADE15、公共管理的对象可以区分为A服务对象B统治对象C执法对象D仲裁对象E管制对象本题选择是：ACE16、下列哪些属于评估工作质量的指标要素A化解难题B团结协作C廉洁自律D应付变化E上级表彰本题选择是：ADE17、美国公共部门绩效评估的主体是A立法机关B最高检索院C总统D公众E最高法院本题选择是：ACD18、再评估过程中，评估者容易产生如下心理A慈悲效应B趋中趋势C极化效应
8、D旁观者效应E敏感心理本题选择是：ACD19、为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）A监察部门的领导B上级主管部门C中介结构D高校、研究机构的专家本题选择是：AB20、绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些A封闭的组织中较易设定B存在信任问题C多元目标的冲突D模糊、不易量化E开放的组织不易设定本题选择是：BCDE三、判断题共10题，20分1、个人的绩效水平与组织的绩效水平关系不大A错误B正确本题选择是：A2、英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众A错误B正确本题选择是：B3、金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求A错误B正确本题选择是：A4、观察法具有效率高的特点A错误B正确本题选择是：A5、实施程序比较访谈法的优点A错误B正确本题选择是：B6、网络化的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求A错误B正确本题选择是：B7、实施程序比较灵活属于测量法的优点A错误B正确本题选择是：A8、我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主A错误B正确本题选择是：A9、绩效信息不真实是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素A错误B正确本题选择是：B10、美国国会对政府的控制，集中体现在财政预算方面A错误B正确本题选择是：B
