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1、-_公司离职证明范本篇一：离职证明通用模板 离职证明通用模板 很多员工离职都不知道离职证明该如何写，或者很多公司的HR没有公司的离职证明模板，那这个模板就很有用处了。 “离职证明模板”简介：老师/密斯/蜜斯(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担当人力资本部人力资本助理职务，至2008年07月31日因个人缘由请求离任，退职时代无不良表现，经商量同等，已打点离任手续。 “离职证明模板”正文开始1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业协
2、议且公司方面支付了补偿金的，在离职证明里加以说明竞业约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许，若填写证明时出错重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不使用便笺手写。 _ 【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
3、因未签订相关保密协议，遵从择业。 特此证明。 公司名称(加盖公章)离职证明2008年07月31日 _ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日篇二：员工离职证明范本 【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号 为 ）自2006年01月01日入职 我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原 因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此
4、证明。公司名称（加盖公章）2008年07月31日_ _【范本二】离职证明兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职 员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职 手续。特此证明!公司名称（加盖公章）2008年07月31日_ _【范本三】离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公 司担任_（部门）的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现 已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）年月 日_ _【范本四】 劳动关 系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2008年07月 31日
5、经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月 日篇三：离职证明-范本 兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为?。因个人原因该员工 于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。单位离职证明范本 本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！ 离职证明范本一 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽， 期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重
6、考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： _年_月_日 离职证明范本二 离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资 源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经 公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） _年_月_日 离职证明范本三离职证明 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年 04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（
7、加盖公章） _年_月_日离职证明范本四 离职证明 甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性 结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：离职证明范本五 离职证明 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我 公司担任_（部门）的_职务，由于_原因提出辞职， 与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章） _年_月_日王_自_年_月_日入职我公司担任_
8、部门_岗位，至_ 年_月_日因个人原因申请离职，在此_年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“_”称号(荣誉) 。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 _公司 (盖章) _年_月_日【离职证明参考写法】 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
9、5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。 _【范本一】 离职证明公司名称（加盖公章） 2008年07月31日 _ 【范本三】离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_（部门）的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）年月 日 _【范本四】 劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_（职务），于年 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。甲方（签章）：甲方代表签字： 乙方签字： 年月 日
