19春福师《心理测量学》在线作业一100分答案-1

上传人:279****70 文档编号:88407764 上传时间:2019-04-26 格式:DOC 页数:8 大小:35KB
返回 下载 相关 举报
19春福师《心理测量学》在线作业一100分答案-1_第1页
第1页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《19春福师《心理测量学》在线作业一100分答案-1》由会员分享,可在线阅读,更多相关《19春福师《心理测量学》在线作业一100分答案-1(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、19春福师心理测量学在线作业一100分答案-11、C 2、A 3、D 4、C 5、B 一、单选题共22题,44分1、下列中不是真正效度的是 ( )。A内容效度B构想效度C表面效度D效标效度本题选择:C2、用于测量个体不同心理需要倾向的测验是( )。A爱德华个人偏好量表B青年性格问卷C明尼苏达多相人格问卷D加州心理问卷本题选择:A3、刺激没有明确意义,对被试反应没有明确规定的心理测验,称之为( )。A操作测验B文字测验C人格测验D投射测验本题选择:D4、第一个倡导心理测验运动的学者是( )。A卡特尔B达尔文C高尔顿D比奈本题选择:C5、心理测验的性质( )。A直接性、相对性和客观性B间接性、相对

2、性和客观性C间接性、绝对性和客观性D直接性、相对性和主观性本题选择:B6、首创智力测验的理论和方法的是( )。A达尔文B卡特尔C高尔顿D比奈本题选择:D7、MMPI是采用T分数来表示测验结果,T分数是( )。A平均数为5,标准差为1.5B平均数为10,标准差为3C平均数为50,标准差为10D平均数为100,标准差为15本题选择:C8、在使用测验方面,正确的说法是 ( )。A测验使用者只要有能力,不一定要接受专业训练B选择测验时主要看信度,效度只作为参考C测验结果保密是有限的,领导可以查看D解释测验结果不仅要看测验分数,还要参考其它相关资料本题选择:D9、下面不属于影响测验信度系数的三个重要因素

3、之一的是( )。A被试样本B施测环境C测验长度D测验难度本题选择:B10、中国心理测验工作委员会成立于( )。A1984年B1914年C1979年D1994年本题选择:A11、当被试人数较多,测验时间和经费又有限时,最好选用( )测验。A个别B团体C速度D难度本题选择:B12、对心理测验看法正确的是( )。A可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异B心理测验有绝对零点C心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行D测验分数具有相对性本题选择:D13、估计效标效度常用的方法是 ( )。A推理法、分组法和命中率法B再测法、经验法和相关法C相关法、分组法和命中率法D

4、因素法、推理法和相关法本题选择:C14、投射测验的主要特点是( )。A刺激材料的意义不明确B刺激材料的结构是完整的C问题的答案是事先确定的、有限的D测验结果的解释完全是客观的本题选择:A15、同质信度又称( )A再测信度B分半信度C内部一致性信度D复本信度本题选择:C16、对于二分法记分的测验项目,其难度通常用以下哪一个指标来表示( )。A相关系数B通过率C鉴别指数D区分度本题选择:B17、艾森克问卷(EPQ)是测量被试哪个方面的?( )A智力B人格C思维D成就本题选择:B18、下列属于文字测验的是( )。A16PFBTATC罗夏测验D瑞文测验本题选择:A19、明尼苏达人格问卷(MMPI)有几

5、个临床量表( )。A10B14C4D16本题选择:A20、我国修订的联合型瑞文测验是什么的合并本( )。A标准型与彩色型B标准型与高级型C彩色型与高级型D城市型与农村型本题选择:A21、瑞文标准推理测验是( ) 测验。A成就测验B言语智力测验C非言语智力测验D投射测验本题选择:C22、主题统觉测验是由美国心理学家( )1938年编制的。A莫瑞B爱德华C艾森克D卡特尔本题选择:A二、多选题共18题,36分1、测验的管理应注意( )A系统性B保密性C针对性D科学性E原则性本题选择:BD2、适应性行为也称( )A社会能力B社会成熟C适应能力D社会适应E适应社会本题选择:ABC3、分数合成的方法包括_

6、。A临床判断B推理方法C多重回归D多重划分本题选择:ABCD4、分数合成的特殊方法包括_。A完形记分B推理方法C轮廓分析D多重划分本题选择:AC5、费兰士和米希尔将效度分为_。A结构效度B内容效度C构想效度D效标效度本题选择:BCD6、通常在决定样本大小时,应注意的问题包括_。A总体的数量B群体的性质C测验方法D测验结果的精确度本题选择:ABD7、估计信度的主要方法包括_。A再测信度B复本信度C分半信度D同质性信度E评分者信度本题选择:ABCDE8、用于计算项目的区分度的相关法包括_。A二列相关B积差相关C点二列相关Dz相关本题选择:AC9、评定量表有很多不同的形式,包括_。A数字评定量表B描

7、述评定量表C标准评定量表D强迫选择评定量表E检核量表本题选择:ABCDE10、按照测验的目的可以将心理测验分为_。A描述性测验B形成性测验C诊断性测验D预示性测验本题选择:ACD11、按照测验的性质可以将心理测验分为_。A构造性测验B典型作为测验C速度测验D投射性测验本题选择:AD12、编制心理测验中的合成测验要解决的问题包括_。A项目的试测B项目的选择C项目的编排D项目的分析本题选择:BC13、人格测验的编制方法包括_。A合理建构法B经验标准法C因素分析法D综合技术法本题选择:ABCD14、职业测验在职业决策中的应用大体可分为_。A为人择事的职业指导B为事择人的职业选拔C职业安置D各种执照和

8、资格的授予本题选择:ABCD15、成就测验在教育上的用途主要表现在_。A反馈功能B评价功能C研究工具D人才选拔与安置本题选择:ABCD16、确定构想效度的方法包括_。A测验内法B测验间法C效标关联法D实验操作法本题选择:ABCD17、学习障碍的促因包括_。A生理状况B心理状况C遗传因素D环境因素本题选择:ABD18、心理测验的性质包括_。A间接性B相对性C客观性D有效性本题选择:ABC三、判断题共10题,20分1、对于二分法记分的项目,如是非题、选择题等,答案只有对错两种可能的结果,其难度通常用通过率(P)来表示。即用答对该题人数的百分比作为指标。P值越大,其难度也越大。A错误B正确本题选择:

9、A2、在职业决策测验中,评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时,可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。A错误B正确本题选择:A3、1890年,卡特尔在心理杂志上发表心理测验与测量一文,这是“心理测验”这个术语第一次出现在心理学文献中。A错误B正确本题选择:B4、项目的难度指测验项目对不同被试心理特性的区分能力。A错误B正确本题选择:A5、所谓完形记分就是将各个变量看做一个整体,不是孤立地看每一个反应结果,而是看总的反应模式。A错误B正确本题选择:B6、人格即个性中除性格以外的部分,包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。A错误B正确本题选择:A7、我国近代心理测验大约源于1914年左右,当时西方智力测验的引进带动了我国各种测验的发展。A错误B正确本题选择:B8、标准参照分数是把被试的测验分数与具有某种特征的人所组成的有关团体的一般水平作比较,以确定被试在该团体内的相对位置。A错误B正确本题选择:A9、等量加权就是将各测验分数直接相加而获得合成分数。A错误B正确本题选择:A10、在测量学中,真分数是指反映被试某种心理特质真正水平的那个数值。真分数是一个理论上构想出来的抽象概念,在实际测量中是无法得到的。A错误B正确本题选择:B

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号