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1、19春福师乡镇企业经营管理在线作业二100分答案-21、C 2、C 3、C 4、A 5、A 一、单选题共25题，50分1、不得用于长期投资的项目是（ ）。A现有的固定资产和存货B现有的现金和银行存款C应上缴的税金D商标权本题选择：C2、人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，人事部门工作的实质基本上是属于（ ）性的。A行政B管理C服务D盈利本题选择：C3、乡镇企业发生变更时，应该在乡镇企业主管部门或者审批机关批准后（ ）天内，向登记主管机关申请办理变更手续。A10B20C30D60本题选择：C4、由于市场的瞬息万变的特征，要求企业抉择者要及时决策。一般我们将
2、犹豫不决的决策 现象称为（ ）。A“不里丹效应”B“多米诺骨牌”效应C“费时效应”D“金字塔效应”本题选择：A5、下列属于商业信用的是（ ）。A应付帐款B租赁C国库券D股票本题选择：A6、农村集体企业改造成股份合作制企业时，首先要做的一件事就是进行（ ）。A资产评估B购买设备C签订劳动合同D筹集流动资金本题选择：A7、企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标，也可以是短期目标。但在目标管理 模式的应用实践中，以（ ）目标为最多。A长期B年度C战略D质量本题选择：B8、在企业转让技术时，属于专利权转让的，应该向( )备案。A工商局B专利局C商标局D企业管理局本题选择：B9、乡镇企业的物资订购
3、费用指订购过程的全部支出，它与订购批量呈（ ）变化。A正比B反比C不规则D无关本题选择：B10、一般处于较高管理层次的管理者，管理幅度应该（ ）。A大B小C不一定D都不对本题选择：B11、下列各项中属于融资渠道的是（ ）。A股票B银行借款C其他企业投入的资金D企业内部积累本题选择：C12、一般规定，乡村集体所有制企业的税后利润，留给企业的部分，不能低于（ ），由企业自主安排。A20B40C50D60本题选择：D13、劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地 的最低工资标准，乡镇企业（ ）。A根本没有最低工资B可以不遵守C在此规定的基础上适当下浮D必须执行此规
4、定本题选择：D14、生产过程是人们的劳动过程和自然过程的结合，（ ）是其中的主体。A自然过程B人的劳动过程C客观规律D企业本题选择：B15、股份制企业定期的股东大会国际上流行的做法是每年召开一次，而我国的股份合作制企 业定期股东大会是每（ ）年召开一次。A1B2C3D5本题选择：B16、发起组建股份合作制企业时，根据农业部农民股份合作企业暂行规定，股份合作企 业的发起人为( )户以上的农民。A10B5C3D2本题选择：C17、企业财务管理区别于其他管理的特点，在于它是一种（ ）。A价值管理B综合管理C物资管理D投资管理本题选择：A18、影响全局活动和长远发展的重大问题的决策，我们称之为（ ）。
5、A战术决策B群众性决策C战略决策D全国性决策本题选择：C19、根据我国技术引进合同管理条例及其实施细则规定，合同的期限应当同受方掌握引 进技术的时间相适应，未经审批机关特殊批准不得超过( )年。A3B5C8D10本题选择：D20、管理的社会属性也称为生产关系属性，它要处理人与人之间的关系。因此，社会制度不 同，管理的目的、方式和手段会（ ）。A随之变化B不随之变化而变化C相同D变得不可借鉴本题选择：A21、企业的规模不同，人事部门的职能也不尽相同，但无论企业的规模大小，其一项非常重 要的工作内容是帮助企业补充所需要的（ ）。A人才B资金C技术D设备本题选择：A22、集体企业取得法人资格后，以其
6、（ ）独立承担民事责任。A全部财产B部分财产C职工个人财产D不动产本题选择：A23、在乡镇企业存货管理中，准时管理法起源于20世纪70年代的日本，由于其宗旨是减少浪费，因此要求企业的库存应该（ ）。A绝对没有B保持在规定水平C增加以减少订购费用D减少到最小甚至为零本题选择：D24、（ ）的质量管理是企业全面质量管理的起点，是产品质量的决定因素。A设计试制过程B生产制造过程C服务过程D使用过程本题选择：A25、乡镇企业的物资是指在生产过程中消费的各种物资，其中（ ）管理是乡镇企业物资管理的重点。A原材料B存货C设备D固定资产本题选择：A二、多选题共25题，50分1、下列关于优先股股票的论述正确的
7、是( )。A优先股股息的多少不随公司业绩的好坏而波动B当企业破产时，优先股股东对公司剩余财产的要求权落后于普通股C优先股不参加企业的红利分配D优先股股票持有人无表决权本题选择：ACD2、下列关于股份有限公司的论述正确的是（ ）。A由于股份有限公司的设立比其他公司严格，所以股份有限公司不易设立。B由于其社会公开性，股份有限公司容易暴露自己的商业秘密C股份有限公司中小股东的利益不易得到保护D股份有限公司的大多数股东缺乏责任感本题选择：ABCD3、股份合作制企业在扩股集资时，可以采用的形式是（ ）。A向社会发售股份B向内部职工出售新股C向企业原有股东配售新股D发行股票本题选择：BC4、在乡镇企业的物
8、资保管费用支出中，下列费用中不随企业库存量的变化而变化，呈稳定 状态的费用是（ ）。A毁损费B固定资产占用费C管理费D折旧费本题选择：BD5、农村集体经济组织包括（ ）等集体经济组织。A乡集体经济组织B村集体经济组织C村民小组集体经济组织D部分农民共同所有集体经济组织本题选择：ABCD6、乡镇企业在使用设备进行生产活动时，要求设备要安全运转，这里的安全包括（ ）等。A生产过程的人身安全B生产过程中的产品安全C环境保护D生产过程中原材料消耗最小本题选择：AC7、由于技术及其开发的内容广泛，决定了企业的技术开发策略也多种多样，主要有（ ） 策略。A交互式B替代式C推广式D成长式本题选择：ABD8、
9、固定成本是不随产量变化而变动的成本，下列属于固定成本的是（ ）。A广告费B企业管理人员的工资C租赁费D材料费本题选择：ABC9、股份合作制企业的劳动股是禁止转让的，否则会造成（ ）。A集体股不能收回B企业性质改变C社区集体界限被打破D社员身份改变本题选择：AC10、确定型决策是（ ）的决策。A市场需求数量已知B未来收益水平已知C选出的最优方案已知D未来事件发生的条件已知本题选择：CD11、国家规定资产评估的方法主要有（ ）。A收益法B重置成本法C预测法D现行市价法本题选择：ABD12、全面质量管理包括（ ）等内容。A产品设计试制过程的质量管理B生产制造过程质量管理C辅助和服务过程质量管理D使用
10、过程的质量管理本题选择：ABCD13、乡镇企业招收合同制工人时，应该先公布招工简章。招工简章一般包括的内容有（ ）。A企业性质B招工条件C录用后的权利和义务D考核内容本题选择：BC14、股份合作制企业劳动股的分配对象是（ ）。A全部农村劳动力B本社区范围内的乡民个人C本社区内的村民个人D本企业的职工本题选择：BCD15、衡量企业工作质量的指标有很多，常见的有（ ）。A产品合格率B出勤率C废品率D返修率本题选择：ACD16、乡镇企业要履行职能，就必须在组建时明确其组织机构。乡镇企业的组织机构一般包括 （ ）监督机构等部分。A决策机构B计划机构C执行机构D策划机构本题选择：AC17、乡镇企业中的企
11、业集团一般以（ ）等形式作为其主要资产联结形式，在经营上共担风险，在利益上共负盈亏。A控股B参股C兼并D联营本题选择：AB18、全面质量管理是为用户服务的管理，其服务性主要表现为（ ）。A企业为用户服务B领导为职工服务C上道工序为下道工序服务D有偿服务本题选择：AC19、乡镇企业劳动管理中规定，企业职工人均工资的增长不应高于（ ）的增长幅度。A企业资金B劳动生产率C企业职工D人均利税本题选择：BD20、下述关于管理自然属性的论述正确的是（ ）。A管理的自然属性也称为生产力属性B管理的自然属性与特定的社会制度无关C管理的自然属性与具体的生产方式有关D随着人类协作活动规模的扩大，管理显得越发重要本
12、题选择：ABD21、在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（ ）而定。A组织规模大小B企业的活动特点C管理宽度D现代化程度本题选择：ABC22、下列( )情况下可以变更劳动合同。A企业经上级部门批准转产B合同当事人一方提出C企业调整生产任务D客观情况发生变化本题选择：ACD23、在技术市场上转让的各种技术，应该是（ ）。A有专利的技术成果B阶段性的技术成果C成熟的技术成果D他人的技术成果本题选择：BC24、技术开发是指（ ）。A科研成果应用于生产实践B科研成果推广于异地C科学发明变为现实的生产力D科学实验取得成功本题选择：AC25、进行企业人员考核是有效进行人力资源管理的重要手段。考核的内容虽然在不同的社会 经济阶段和科技水平下不同，但一般会考核员工的（ ）。A成绩B能力C态度D个性和品德本题选择：ABCD
