《创先争优先进科室事迹材料与护士先进事迹材料6篇合集》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创先争优先进科室事迹材料与护士先进事迹材料6篇合集（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、创先争优先进科室事迹材料自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动员、制度推动、监督防范等措施,营造了浓厚的创先争优活动氛围,确保创先争优见成效,计量工作上水平。在政治思想上创先争优。把每个人的作用充分发挥出来,进一步促进质监计量事业服务社会职能的履行。在制度规范上创先争优。对所有工作进行梳理,查漏补缺,不断打造工作新亮点,提升依法行政能力和业务水平。在纪律作风上创先争优。规范行政服务礼仪,整肃机关作风,全力治庸、治懒、治慢、治散,促进机关效能建设,树立质监干部廉洁自律的良好形象。在深化管理上创先争优。促进日常管理的制度化、规范化、科学化,全力保证质监执法公开和公正,切实
2、推进创先争优活动。创先争优活动开展以来，计量科把保障民生作为彰显创先争优活动求实效的重要工作切实抓在手上，通过大力开展诚信计量体系建设，保障了人民群众切实利益，促进了社会的和谐发展。一是积极推进诚信计量体系建设，在全区开展了诚信计量集贸市场创建活动，打造“放心计量”的诚信经营环境。活动开展以来，计量科积极行动，严格按照诚信计量集贸市场管理要求，进一步完善管理制度，定岗定责，明确创建目标和责任，并与市场主办者签订公示诚信计量承诺书，建立市场在用计量器具台帐，设立公平秤，免费检定集贸市场在用衡器。目前，全区“诚信计量集贸市场”创建活动正在深入推进。二是通过三项措施,强化辖区内重点用能企业的计量监督
3、管理。一是调查摸底抓底数。为了掌握辖区重点用能企业的具体情况,计量科对全区重点用能企业配备、使用、检定计量器具情况进行详细的调查摸底,同时建立企业的基本档案,为摸清底数后形成明确的工作思路奠定了坚实的基础。二是宣传发动抓引导。借助调查摸底契机,组织人员在重点用能企业中广泛开展宣传引导工作,向企业宣贯计量法、节约能源法、gb-17167用能单位能源计量器具配备和管理通则等法律法规和国家标准,引导企业提高计量意识,督促企业依法、及时、主动对在用能源计量器具进行检定。三是依法检定抓落实。从辖区重点用能企业开展检定(校准)工作入手,分层次、分阶段、按计划,指导帮助企业开展计量器具检定(校准)工作,不断
4、提高企业在用计量器具的检定率。通过这次争先创优活动，进一步明确了努力方向，以创先争优活动为载体，坚定理想信念，进一步深入学习实践科学发展观，进一步增强计量工作的责任心和使命感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，充分发挥计量工作保障经济社会发展的作用，为促进我区实现科学发展新跨越而努力奋斗。护士先进事迹材料6篇【篇一】每当听到同事说：“医院导诊咨询护士工作比临床护士工作轻松”时，我总是淡淡一笑：“子非鱼，焉知鱼之乐，每个岗位都重要。你不在这个岗位上，怎么会知道其中的酸甜苦辣?”导诊咨询是医院服务的窗口，她肩负着对病人提供准确及时的预检分诊、答疑与指导等。她的特殊就在于必须具备和其他临床工作不一样的工
5、作技巧，除需要扎实的医学基础知识和基本技能外，更多的-是要从病人的角度出发，急病人所急，想病人所想，解决病人所需，达到病人所愿。因为我们服务的对象是对医院环境、布局结构一无所知的人，是疾病缠身、精神相对脆弱、行动诸多不便的人，有时候你的不经意的一个回答、一句话、一个表情、急诊护士先进事迹一个举止都可能成为纠纷或矛盾产生的导火索。所以，即使是些小问题也要认真对待，一丝不苟，让每一个病人带着病痛而来，带着满意而归。作为一名导诊护士，首先，要有良好的职业道德与较强的服务意识。丰富的医学知识和灵活的服务技巧，能利用专业知识在最短时间内快速评估、正确预检和分诊，及时疏散和分流，使门诊患者及时得到专科的诊
6、治和处理，及时完成各项检查与治疗，。其次，必须掌握常见急症的应急预案和处理流程。在工作中，要学会察颜观色，以便在患者候诊过程中及时发现病情危重与病情变化的患者，使患者得到准确及时的诊治和救护。要眼观六路耳听八方，及时发现病人所需，灵活协调患者就诊过程中与药房、挂号处、收费处、检验科、功能科等部门的关系，具备处理各种紧急情况的能力。第三，要具备良好的沟通能力和规范的服务礼仪。语言表达一定要音质清晰、声音洪亮、措词准确、简明易懂。对患者提出的问题，要听清，要领悟。为了避免误差，甚至还要反复询问，避免患者由于没听清或没有说明白而走错地方，浪费时间和体力，增加患者痛苦或加重患者病情，护士长事迹也避免医
7、疗投诉与纠纷。这样，往往一个上午的导诊服务下来，是口干舌燥，腰酸腿疼，这工作的强度不亚于临床护士。看了这些，你还会说“医院导诊咨询护士工作比临床护士工作轻松”吗?其实，对于医院任何企业来说，每个岗位都重要，关键是我们要用心去做。【篇二】“终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准;勿为有损之事，勿取服或故用有害之药;慎守病人家务及秘密,竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。”2015年，22岁的xx一袭白衣，念着南丁格尔誓词，成了xx县接山镇中心卫生院一名护士。她深知，护士是一个特殊的职业，肩负着伟大而又神圣的使命，穿梭在没有硝烟的战场上，用自己掌握的精湛技术，消除病人的痛苦，用人间博大的情爱去温暖
8、每位患者的心。就这样日复一日，年复一年，默默无闻地在护理岗位上践行着“白衣天使”的神圣职责。因为有了这份信仰，xx也获得了许多殊荣，2016年获得强党性、受教育、争先锋演讲比赛三等奖，护理技能比赛个人二等奖，2017年获珍爱生命、拥抱健康演讲比赛三等奖，并被评为全县“十佳护士”称号。“接一个患者、尽一份责任、献一份爱心、交一个朋友”这是她刚踏上护理岗位时候，院领导对她的谆谆教导。3年的时间，她从一名普通护士成为了护士长，随着时间的推移又让她对这份职业有了更深刻的感悟。头戴燕尾帽，身穿白战衣，交班、接班、白天、黑夜，打针、发药、铺床、输液，每天，她都在辛苦中感受着呵护生命的快乐；每天，她都把健康
9、的希望向着患者心田播撒；每天，她都在劳累中把握着生命轮回的航舵。记得有一次她值夜班，来了一位肠梗阻的老大爷，弯着腰痛苦的呻吟着，豆大的汗珠从脸上不断落下。她立即和家属一起把老大爷扶到了床上。经询问才得知老大爷一连几天都没有大便，吃了药也没有见效。经过遵医嘱给予灌肠治疗还是不能自行解下大便，看着老大爷痛苦不堪的样子，她毫不犹豫地拿来手套，给老大爷抠出了大便。她抬起身来的时候，老人的眼泪已经淌满了两颊。那一刻，她从老人的眼神和话语中读出了一名护士的价值，也读出了护理工作平凡之中蕴含的伟大。俗话说“三分治疗，七分护理”。南丁格尔曾经说：“护士其实就是没有翅膀的天使，是真善美的化身”。去年我院来了一位
10、70多岁的胃癌晚期的老大娘，入院时已是压疮3度，深可见骨，浑身散发着恶臭味，甚至其家人都远远避开不愿接近。而此时xx没有选择逃避和放弃。她一次次地为老大娘翻身，一次次的擦背，发热时为老大娘物理降温，口渴了给她喂水。通过几天的精心照顾和护理，病情逐渐好转。当老大娘握着她的手时，虽然老大娘一句话也不说，但从老大娘的眼神中她看到了信任和依赖、看到了感谢和感激。医者仁心、视患如亲。作为护士长的xx经常想，谁家没有老人，谁人又不会生病。只有把病人当亲人，我们才能赢得病人的心；只有奉献出真心和真爱，我们才配得上“白衣天使”这个纯美的称号，才不会愧对医者仁心。她经常深入病房了解病情，不厌其烦地与患者沟通，分
11、享他们的喜怒哀乐，积极主动为他们排忧解难。每当轻轻地为病人一针穿刺成功时，每当积极配合医生抢救危重病人转危为安时，每当在巡视病房为露出脊背的病人轻轻掖好被子时，每当她的安慰和解释使病人脸上露出笑容时，她都会由衷对她的事业感到骄傲和自豪，感到神圣而伟大。因为她知道，她是一个与死神争夺生命的人、与病魔争夺健康的人、与痛苦争夺快乐的人，为患者减轻病痛是她义不容辞的使命。敬佑每一个生命，保障每一名患者健康，再苦再累再难，从医路上她无怨无悔【篇三】xx是xx市第五人民医院外二科的一名护士，45岁的她在花样年华的年纪选择了燕尾帽和护士服，从此，这一身洁白伴她走过了充实精彩的24个春秋，在平凡的护理岗位上，
12、她守候着更多人的健康和幸福。护理这份职业是琐碎与辛劳的。但是从参加工作的第一天起，xx便认识到这更是一份神圣而又伟大的职业，它需要认真对待每一个细节，更需要我们用一颗仁者之心，去呵护每一位患者。她对护理工作非常热爱，护理工作做得细致入微，二十几年来从未发生过差错，也从来没有被患者投诉过一次，而得到最多的是患者交口称赞的“服务好、技术好、心肠好”，这无疑是患者给予一名护士的最高褒奖。多年来，因其出色的表现，她成为五院护理队伍的首席带教老师，经她带教过的护生及低年资护士都被xx的言传身教所感染，以更大的热情投入到工作中，一位年轻护士曾经说过：“如果我能像高姐那样，做到20多年对待患者同样的热情和耐
13、心，我就成功了！”话语中满是敬佩，这也代表了全院医生护士对她的高度赞扬！xx年7月，外二科接收一名深度肝昏迷的病人，联系不到家属。病人深昏迷、大小便失禁，全身满是污垢，散发着刺鼻的气味。xx顾不得这些，立即把病人的衣服脱去，擦净了身上的污垢，清理了大小便，夏天的高温加上刺鼻的味道，xx的汗水顺着额头往下流，口罩都被浸湿了，可她硬是坚持做完这些，直到给病人患上了干净的病号服。在找不到家属的几天里，xx坚持给病人洗脸、翻身、倒大小便，比家属还细心。几天以后，当家属闻讯赶来时，病人已经苏醒，听到同病室的人讲述xx的热心，特别感激，对xx及医院的服务连声称赞，而xx却说,这只是她应该做的，病人的需要就
14、是她的工作，没什么。xx年2月，科里住进了一位肺心病患者，敬老院把72岁的老人送来后就没再来过，又是一位无人照顾的患者。xx每天帮老人打饭、照顾生活起居，还经常和老人谈心、安慰老人，老人的精神状态也慢慢地好起来。一周后她的儿女来院看望，老人拉着xx对儿女们说：“你们还是我的儿女吗？都赶不上人家高护士，这可真是一个好孩子！”说得儿女们无言以对。xx在平凡的岗位上默默坚守了24年，未来还将一直坚守下去，为了更多人的健康、为了更多家庭的幸福，哪怕她的青春在默默无闻中消逝，哪怕她一直这样平凡，xx说，这一切只因为我是一名护士，一名普通得不能再普通的护士。【篇四】xx，男，党员，护师，毕业于xx民族学院
15、这就是我！一个活泼、开朗、自信、大方、阳光的90后男孩。转眼之间在到荆门一医工作有4个年头了。从2013年大学毕业，一路走来的我，先后在医院轮转过急诊科、重症医学科、神经外科，这让我不断丰富了自身的临床工作经验和处理危重病人的能力。四年间，先后评为“荆门一医院级操作能手”等荣誉称号，从2014年起，至今一直担任“荆门市急救中心、红十字会培训讲师”，工作间发表论文2篇。目前已在急诊科这个温馨的大家庭工作两年多的我，始终以“用爱心导航与时间赛跑，我们守护着您的健康！”作为服务理念，服务着每一位患者。我相信自己一定会在荆门一医这个大家庭里一步一个台阶的勇攀高峰。作为急诊科的一员，我们始终坚持的着纪律
16、严、训练严、考核严、制度严的“四严”工作理念和作风，同时我们也有着自己独特的“科规”，团队精神、以标杆为榜样、甘于奉献这三条则是我们科规中的核心，正是因为有了这些工作理念和科规才让我们的急诊文化一直的源远流长。那我是如何来传承我们的急诊文化的呢？在团队精神中，众所周知急诊科是风险较高的科室，患者及其家属多有情绪激动，甚至我们医护人员的安全都受到威胁。作为科室的一名男护士，每当自己听到急诊科有不同寻常的声响时我总是第一时间去察看，生怕自己同事受到了伤害。每当科室来了醉酒的患者，我总是抢走上前去接待；每当医生诊室围了一群患者或患者家属时，我总是毫无犹豫的站到医生的身旁；每当科室人员发生大大小小的争执时，我总是挡在最前面。由此科室的兄弟姐妹们常常这样说道跟小潘在一起上班真的很安全。确实！我始终把集体的利益放在首位，急诊科每年的应急救护保障总是数不胜数，每当接到有应急救护保障任务，我总是第一
