《国开（吉林）51662-领导艺术-形成性考核四（省开选修学生专用）-标准答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国开（吉林）51662-领导艺术-形成性考核四（省开选修学生专用）-标准答案（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、领导艺术-形成性考核四（省开选修学生专用）-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！第1题 在我国历史上，汉高祖刘邦成功地使用了三杰：善于谋略的张良、能带兵打仗的韩信、会管理钱粮的萧何，他的成功之道就在源于他深谙（ ）。A. 发掘人才 B. 人才使用 C. 人才管理 D. 领导艺术 正确答案是：领导艺术第2题 刘邦曾对自己有过一段经典的评价：“运筹帷幄，决胜千里，我不如张良；输粮草，集供给，治国安民，我不如萧何；探兵杀敌，我不如韩信；但我的长处是将将。”这段话说明领导者
2、应具有（ ）。A. 创新意识 B. 战略划分 C. 整合意识 D. 决策能力 正确答案是：整合意识第3题 领导者能否取得成就，在很大程度上取决于他的（ ）。A. 领导艺术 B. 职业能力 C. 领导方式 D. 职业素质 正确答案是：职业素质第4题 “冲动是魔鬼”这句俗语警示领导者要有（ ）。A. 理解平衡的能力 B. 大度宽容的精神 C. 控制冲动的能力 D. 承受挫折的能力 正确答案是：控制冲动的能力第5题 （ ）是衡量一个人思想素质和工作能力的一个重要标准，更是领导者必备的重要思想条件和能力。A. 战略思维能力 B. 创新能力 C. 选人用人能力 D. 决策能力 正确答案是：战略思维能力第
3、6题 领导者职业形象是一个复杂的系统，主要表现在思想层面、（ ）和外在层面三个方面。A. 内在层面 B. 行为层面 C. 业务层面 D. 内心层面 正确答案是：行为层面第7题 下列不属于领导水平三要素的是（ ）。A. 文学素养 B. 哲学素养 C. 领导艺术 D. 管理科学 正确答案是：文学素养第8题 领导活动包括领导者、被领导者和（ ）。A. 领导素质 B. 领导环境 C. 群众 D. 中层干部 正确答案是：领导环境第9题 诸葛亮的“空城计”、“草船借箭”、“七擒孟获”等计谋和举止，印证了成功的领导者应具备（ ）。A. 普遍性 B. 创造性 C. 非模式化 D. 经验性 正确答案是：经验性第
4、10题 黑格尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，将这句话应用于领导艺术中，反映了领导艺术的（ ）特征。A. 创造性 B. 非模式化 C. 整体性 D. 稳定性 正确答案是：非模式化第11题 领导者能否取得成就，在很大程度上取决于他的（ ）。A. 领导艺术 B. 职业能力 C. 领导方式 D. 职业素质 正确答案是：职业素质第12题 毛泽东之所以“用兵如神”，一个重要的原因在于他知识渊博，经验丰富，所以，指挥作战得心应手，运筹帷幄，决胜千里。这说明领导艺术具有（ ）。A. 普遍性 B. 经验性 C. 非模式化 D. 创造性 正确答案是：经验性第13题 古人云：“大志非才不就，大才非学不成。
5、”说明领导者应（ ）。A. 进行正确的自我定位 B. 积极投身实践 C. 勤奋好学 D. 具有坚忍不拔的精神 正确答案是：勤奋好学第14题 ( )是社会主义职业道德的最高要求。A. 对国家忠诚 B. 勤政创新 C. 廉洁执法 D. 奉献社会 正确答案是：奉献社会第15题 毛泽东曾把战争指挥艺术称为“流动的艺术”，这反映了领导艺术的（ ）特征。A. 创造性 B. 非模式化 C. 整体性 D. 稳定性 正确答案是：非模式化第16题 领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现，是领导者（ ）等内在品质的集中体现。A. 综合素质 B. 道德品质 C. 工作能力 D. 工作作风 正确答案是： 综合素
6、质, 道德品质, 工作能力, 工作作风第17题 领导者要树立战略意识，必须要（ ）。A. 重视战略预测与分析 B. 有忧患意识 C. 讲究谋略 D. 树立“排头”意识 正确答案是： 重视战略预测与分析, 有忧患意识, 讲究谋略第18题 被领导者是在一定领导活动中，在领导者组织、指挥、管理下进行社会活动，进行创造物质、精神财富的主题力量，它的特质是（ ）。A. 服从性 B. 受动性 C. 对象性 D. 源泉性 正确答案是： 服从性, 受动性, 对象性, 源泉性第19题 领导环境包括（ ）。A. 自然环境 B. 人文环境 C. 历史条件 D. 社会条件 正确答案是： 自然环境, 历史条件, 社会条
7、件第20题 近代社会领导艺术的特点表现为：（ ）。A. 领导集团化 B. 决策民主化 C. 智囊制度化 D. 领导艺术科学化 正确答案是： 领导集团化, 决策民主化, 智囊制度化, 领导艺术科学化第21题 职业素质分类中的专业素质类型，指（ ）。A. 专业知识 B. 专业理论 C. 专业技能 D. 必要的组织管理能力 正确答案是： 专业知识, 专业理论, 专业技能, 必要的组织管理能力第22题 政治素质是构成领导者素质内容中（ ）的素质成分，是第一位的。A. 最基础 B. 最根本 C. 最重要 D. 最本质 正确答案是： 最基础, 最根本, 最重要第23题 领导者必须具备的基础素质包括（ ）。
8、A. 政治素质 B. 知识素质 C. 道德素质 D. 心理素质 正确答案是： 政治素质, 知识素质, 道德素质, 心理素质第24题 领导者素质类型一般体现为：（ ）。A. 品德型 B. 老手型 C. 能手型 D. 开拓型 正确答案是： 品德型, 能手型, 开拓型第25题 未来领导者应具备（ ）的素质。A. 驾驭变革的能力 B. 文化整合的能力 C. 管理能力和包容力 D. 学习创新的能力 正确答案是： 驾驭变革的能力, 文化整合的能力, 学习创新的能力第26题 领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。对 错 正确的答案是“对”。第27题 对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰
9、成败的决定性因素。对 错 正确的答案是“对”。第28题 领导权力和权威的影响时限是一样的。对 错 正确的答案是“错”。第29题 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。对 错 正确的答案是“对”。第30题 危机就是突发事故或者紧急事故。对 错 正确的答案是“错”。第31题 领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。对 错 正确的答案是“对”。第32题 领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。对 错 正确的答案是“错”。第33题 一般来说，对于一个领导者来说，个人的经验越丰富，他的直觉或预感就越准确。对 错 正确的答案是“对”。第34题 一般来说，群体的规模越大，
10、成员之间的沟通就越困难。对 错 正确的答案是“对”。第35题 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。对 错 正确的答案是“错”。第36题 一般来说，群体规模越大，发生各种冲突的可能性就越大。对 错 正确的答案是“对”。第37题 以权力制约权力的机制只能存在于民主社会。对 错 正确的答案是“错”。第38题 领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。对 错 正确的答案是“对”。第39题 领导决策的过程是动态的，一次性完成的。对 错 正确的答案是“错”。第40题 领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。领导素质的提高不完全取决于领导。对 错 正确的答案是“错”。
