《国开（吉林）02314-现代管理原理 形考任务一-标准答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国开（吉林）02314-现代管理原理 形考任务一-标准答案（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、现代管理原理 形考任务一-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！第1题 下列各选项中，（ ）属于管理的对象。a. 组织资源和组织目标 b. 组织中的人 c. 组织目标和组织活动 d. 组织资源和组织活动 正确答案是：组织资源和组织活动第2题 组织是管理的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。a. 目标、部门和效率 b. 目标、部门和关系 c. 目标、原则和结构 d. 目标、部门和人员 正确答案是：目标、部门和关系第3题 为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能
2、,控制的实质就是使（ ）。a. 组织资源和组织活动 b. 计划得以严格执行 c. 实践活动具有指标约束 d. 实践活动符合于计划 正确答案是：实践活动符合于计划第4题 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（ ）的角色。a. 精神领袖 b. 发言人 c. 领导者 d. 组织联络者 正确答案是：精神领袖第5题 对于高层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。a. 概念技能 b. 技术技能 c. 管理技能 d. 人际技能 正确答案是：概念技能第6题 泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。 a. 增强责任感 b. 提高劳动生产率 c. 加强人的管理 d. 科学技术 正确答案是：提高
3、劳动生产率第7题 亨利法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是工业管理和一般管理，他被誉为（ ）。a. 行政管理之父 b. 工业管理之父 c. 经营管理之父 d. 工业管理之父 正确答案是：经营管理之父第8题 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（ ）为重要标准。a. 感情的逻辑 b. 正规的程序 c. 效率的逻辑 d. 科学的理念 正确答案是：效率的逻辑第9题 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（ ）。a. 企业 b. 军队 c. 科研部门 d. 学校 正确答案是：军队第10题 企业流程再造的目的是提高企业竞争力，
4、从（ ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。a. 作业管理 b. 生产流程 c. 生产管理 d. 操作规程 正确答案是：生产流程第11题 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（ ）。a. 执行计划 b. 检查计划 c. 制定计划 d. 选择计划 正确答案是：制定计划第12题 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（ ）负责制定的。a. 中层管理者 b. 高层管理者 c. 中层管理者 d. 所有管理者 正确答案是：高层管理者第13题 制定作业计划的依据是（ ）。a. 指导性计划 b. 管理者的意愿 c. 年度计划 d. 战略计划 正确答案是：战略计
5、划第14题 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（ ）的方案。a. 简单易行 b. 利润最大 c. 最满意 d. 风险最小 正确答案是：最满意第15题 当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（ ）。a. 不确定 b. 更短 c. 适中 d. 更长 正确答案是：更短第16题 根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（ ）。 a. 社会化大生产 b. 生产关系 c. 社会制度 d. 生产力 正确答案是： 生产力, 社会化大生产第17题 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。a. 决策制定角色 b. 组织人事角色 c.
6、信息传递角色 d. 人际关系角色 正确答案是： 人际关系角色, 信息传递角色, 决策制定角色第18题 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ ）。a. 信息技能 b. 概念技能 c. 人际技能 d. 技术技能 正确答案是： 技术技能, 人际技能, 概念技能第19题 对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ）。 a. 社会文化环境 b. 政治法律环境 c. 经济环境 d. 技术环境 正确答案是： 技术环境, 政治法律环境, 经济环境, 社会文化环境第20题 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（ ）。a. 文化环
7、境 b. 物质环境 c. 产业环境 d. 宏观环境 正确答案是： 宏观环境, 产业环境第21题 古典管理理论的代表人物主要有：（ ）。a. 塞缪尔纽曼 b. 弗雷德里克泰罗 c. 马克斯韦伯 d. 亨利法约尔 正确答案是： 弗雷德里克泰罗, 亨利法约尔, 马克斯韦伯第22题 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。 a. 科学管理方法可以提高效率 b. 生产效率主要取决于工人的士气 c. 企业中存在着非正式组织 d. 人是“社会人”而不是“经济人” 正确答案是： 人是“社会人”而不是“经济人”, 企业中存在着非正式组织, 生产效率主要取决于工人的士气第23题 马克斯韦伯指出，任何组织都必须由某
8、种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（ ）。a. 纯粹的权力 b. 超凡的权力 c. 理性-合法的权力 d. 传统的权力 正确答案是： 传统的权力, 理性-合法的权力, 超凡的权力第24题 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（ ）三个部分组成。a. 传统文化 b. 制度文化 c. 物质文化 d. 精神文化 正确答案是： 精神文化, 制度文化, 物质文化第25题 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得圣吉教授出版了一本享誉世界之作-第五项修炼学习型组织的艺术与实务，下列选项中（ ）是其主要内容。a. 改变心智模式 b. 建立共同愿景 c. 超越自我 d.
9、 系统思考 正确答案是： 系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共同愿景第26题 根据应用广度的不同可以将计划分为（ ）。a. 短期计划 b. 作业计划 c. 战略计划 d. 长期计划 正确答案是： 战略计划, 作业计划第27题 用数字形式表示的计划是预算。如选项：（ ）。a. 成本预算 b. 销售费用预算 c. 广告预算 d. 零基预算 正确答案是： 销售费用预算, 广告预算, 成本预算第28题 规划是指组织为实现它的（ ）等而制定的综合性计划。a. 策略 b. 政策 c. 目标 d. 发展 正确答案是： 目标, 策略, 政策第29题 任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（ ）。a.
10、 高学历者的比例 b. 提高员工福利待遇 c. 提高市场占有率 d. 高利润 正确答案是： 高利润, 提高市场占有率, 提高员工福利待遇第30题 按预测属性的不同，可将预测划分为（ ）。a. 定量预测 b. 定性预测 c. 市场预测 d. 财务预测 正确答案是： 定性预测, 定量预测第31题 管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（ ） 对 错 正确的答案是“对”。第32题 从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。（ ）对 错 正确的答案是“错”。第33题 组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。（ ）对 错 正确的答案是“错”
11、。第34题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。（ ）对 错 正确的答案是“对”。第35题 正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。（ ）对 错 正确的答案是“错”。第36题 权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（ ）对 错 正确的答案是“对”。第37题 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（ ） 对 错 正确的答案是“对”。第38题 现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ ）对 错 正确的答案是“对”。第39题 确定目标是计划工作的起点。（ ）对 错 正确的答案是“错”。第40题 计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。（ ）对 错 正确的答案是“对”。
