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1、人教版八年级上册第四课 第二框 主动沟通 健康成长,学习目标： 1、了解新型的师生关系，懂得新型师生关系 的基础。 2、掌握师生有效沟通的方法。 3、理解师生交往中的矛盾和冲突，能够与老师 进行有效的沟通。 教学重点：掌握师生有效沟通的方法 教学难点：能够运用沟通方法和交往礼仪化解 与老 师的矛盾,考考你：,在学习过程中，你对老师最大的要求是（ ） A、老师有丰富的知识。 B、老师帅气、漂亮。 C、希望和老师之间有个良好师生关系。,同学们希望和老师之间建立和谐、融洽的师生关系。同学们喜欢这种新型关系？那么传统的师生关系是怎样？,我有许多话想和老师说，又不知从何说起。,我希望和老师成为好朋友，又
2、觉得与老师之间有段距离。,我很爱老师，但有时也害怕老师。,请同学们思考一下： 1.是什么使我们处在这 样一个矛盾状态？,原因分析,长期以来，学生把老师看作权威，而自己更多地扮演着“遵从者”的角色，这种不对等的关系造成了师生间的隔阂，影响了师生间的交往。,2.这是一种什么样的师生关系？这种师生关系中，老师和学生各是什么角色？,知识的权威者,知识的接受者,钦佩、服从、被动,管理者,被管理者,绝对服从,演员,观众,听、记、背、（机械地模仿）,裁判,运动员,绝对服从判决,传统师生角色素描,传统的师生关系：,不对等 老师 （权威）学生（遵从者）,影响：,这种不对等的师生关系造成了师生间的 隔阂，影响了师
3、生间的交往。,师生新角色的设计,新型的师生关系：民主平等，亦师亦友,知识的引导者,学习能力的培养者,学生的朋友,材料分析：,八年级学生张明，有一天上学迟到了，被老师批评了一顿，委屈极了。后来他找到老师，向老师说明了那天迟到是由于在上学路上看到一位迷路的女孩，为了帮这位女孩找到妈妈，他将女孩送到了民政局然后匆忙赶到学校。老师听了张明的诉说，赶到十分内疚：“对不起，老师错怪你了，你的事迹我要在全班大力表扬。” 上述材料说明了什么？,说明当我们被老师误解时，要主动与老师沟通，化解师生间的矛盾。,你从中受到有益的什么启示？,1、沟通是一切交往的前提，沟通产生理解，理解产生信任。,2、当我们与老师发生矛
4、盾时，要从老师的角度看问题,3、正确对待老师的表扬和批评,4、原谅老师的错误。老师有错误要用恰当的方式指出来，做到尽量不伤害老师。,换位思考化解师生冲突,交往是门艺术沟通需要方法,正确对待表扬与批评,原谅老师的错误,提醒篇,“这样的做法合适吗” 见到老师不问候， 进办公室不敲门， 打听老师的隐私， 从背后突然拍打老师 你的意见是,礼貌待师,师生交往的礼仪,注意场合,勿失分寸,4.礼貌待师：,礼貌是人际交往中的基本修养之一，礼貌待人是对人的尊重。,见到老师时，主动问好。,进教师办公室，要先敲门。,5.注意场合：,所谓注意场合，就是要在不同的场合选择不同的交往策略，其本身就人际交往的艺术。,请大家
5、思考：在教室、办公室、球场上和超市等场合，你遇见老师时，是如何打招呼的？,6.勿失分寸：,打听老师的隐私,背后突然拍打老师,背后说老师坏话,建立良好师生关系的方法,1.主动沟通,从老师的角度看问题。 （换位思考）,正确对待老师的表扬和批评,宽容地对待教师的失误,2.交往礼仪,礼貌待师,注意场合,勿失分寸,学以致用,1.新型的师生关系建立_的基础上。（ ） 学生胆大 B. 教师威严 C.规章制度 D. 民主平等,2.老师难免有错误，用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重，也是老师所希望的。所谓恰当的方式就是（ ） A.要考虑到犯错误者的情感不伤害老师 B.让别人去说 C.直截了当 D.大胆质疑,D,A,3.师生共同组成学校生活共同体，师生之间人格平等、互相尊重、互相学习、教学相长。但是师生之间难免有矛盾。化解与老师的误解、矛盾，增进与老师的感情，一切从主动沟通开始，沟通需要掌握的有效方法有（ ） 角色互换从老师的角度看问题 正确对待老师的表扬和批评 原谅老师的错误作为普通人，老师难免有错误 注意场合，礼貌待师 A. B. C. D.,D,畅所欲言 学完本课后你的收获是,共筑师生情感桥梁,主动沟通 健康成长,师生交往新观念,主动沟通,交往礼仪,传统师生观念,新型师生观念,
