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1、第一篇：2014年区长述职报告2014年，我担任中共区委副书记、区政府区长。主持区政府全面工作，分管审计、监察、编办和体改工作。一年来，在市委、市政府及区委的正确领导下，始终坚持以经济建设为中心，以创建和谐社会为目标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的执政理念，同全区人民一道，解放思想，创新机制，锐意进取，扎实工作，推进了区域经济的健康发展和各项社会事业的进步。现将一年来执行岗位职责和思想作风建设方面的情况述职如下：一、以重点工作为牵动,按照预期目标完成全年各项工作一年来，我带领政府班子成员从区的实际出发，明确工作思路，采取一系列有效措施，集中精力抓好重点工作。1、倾力谋划第三产业发展新模式，
2、继续保持房地产开发业在全区第三产业经济中的龙头地位，以特色商业街、名店群体、专业集中经营区域建设为重点，推进了特色三产业建设。东大街、二、三道街餐饮特色街、四道街古玩市场、西大街轻工服装步行街建设得到全面推进；以新运大街东段、东兴路、南顺城街为核心的建材商业圈、以万隆大市场为龙头的北部商业圈实现快速发展。2、以庆阳工业园区建设为牵动的工业经济成效显著。园区奠基以来，管委会克服了职能有限，人员少和经验不足等诸多困难，积极探索，大胆创新，成功摸索出一条建设新型工业园区的路子。庆阳工业园区经过短短一年半时间的运作，已经引起国家、省、市各级领导的高度重视和社会各界及外商的热切关注，各级领导多次视察工业
3、园区。同时，法国、韩国、日本等投资商也多次到园区考察，并就相关合作事项进行了多次洽谈。其中，法国德雷弗斯公司拟投资8亿欧元建设太子岛汽车公园项目已与市政府正式签订框架协议，并将进一步签订投资备忘。截止目前，庆阳工业园区建设已取得了形象进展。根据园区建设总体规划，引进和建成了一批具有一定科技含量的项目。建成了聚酯多元醇和慧丰造纸机械等项目，阳光制药机械、空气净化设备等项目也已经进入土建施工阶段。初步形成了化工、装备制造、新型建材等产业集群雏形。2014年，新建工业项目数量、体量均为我区历史之最，新一届区委、区政府提出的“工业强区”战略已见成效。3、对外开放取得新突破，经济发展空间进一步拓展。招商
4、领域明显拓宽，民营餐饮服务业实现了利用外资新的突破，通过开展招商引资工作，引进了一批具有较好市场前景和较高科技含量的企业和项目。围绕全区重点发展的化工产业，与台州三门县建立了友好县区。新加坡许兄弟集团与建发集团合资开发北三组团项目，总投资7亿元；标准化表面处理工业园与灯塔市合作开始启动。促成了德力西与电能合资、鸿飞电器与德国西门子技术合作，使该行业的工业装备水平和产品品牌均达到了国内一流，并有望成为中国北方的电气加工制造中心。4、积极引导农民不断加快农业产业化项目建设步伐，发挥万隆无公害市场的牵动作用，大力推动种植和养殖业结构调整，鼓励农民走集约化、产业化农业的路子。巩固农村税费改革成果，进一
5、步加速城中村改造步伐。兴隆村撤村建社各项工作全面完成，兴隆股份合作社正式挂牌成立，村民就地划入社区管理，农村城市化得到顺利推进。5、以财税管理体制改革为重点，不断提高财税管理工作水平。本着“政府转变职能，规范税收征管行为，调动职能部门积极性”的原则，积极改进税收征管模式，首次与税务部门签订了目标责任状，并调整了街道财政管理体制。同时，加强了日常财税工作调度，定期召开财税工作调度会，及时解决税收征管中存在的问题。加大重点行业、重点企业和主体税种的监控力度，开展了契税、房产税的清查，加强了个体工商户、私营企业的税收征管，加大税务稽查和发票查处力度，严厉打击偷、逃、抗、骗税行为，为完成全年财政收入任
6、务奠定了基础。2014年，预计全年全口径税收收入可完成2.5亿元，地方财政一般预算收入6750万元，同比增长25%。这一增幅在区历史上绝无仅有。6、社区建设不断创新。以第六届社区居委会换届为契机，在7个社区成功进行社区工作者直接选举。并在2个社区进行“议行分设”试点，为完善社区自治、扩大基层民主进行了有益尝试。进一步完善了社区服务功能，不断提高社区服务档次。借助公共服务中心信息平台，组建了区虚拟养老院，探索了居家养老新模式，在全国开创了养老服务社会化的先河。得到了省、市相关部门和领导的充分肯定。目前，已吸纳居家养老户47户。7、全面完成就业和社保扩面工作任务。通过举办就业洽谈会和开发公益性岗位
7、等形式，不断拓宽就业渠道，年内全区新增就业9600人，其中开发公益性岗位，安置大龄人员就业400人。按照全市统一部署，全面开展社保扩面工作。全年新增养老保险9516人、新增保费收入431万元，进一步扩大了社会保障覆盖面，促进了全区社会稳定。8、全面做好高致病性禽流感防控工作。今年秋冬季以来，在我省黑山县暴发了全国最严重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分严峻，区委、区政府成立了防控禽流感指挥部，并及时启动防控预案，落实物资储备。建立了“五大防控体系”，实行了领导包街，机关干部包社区的工作责任制度。加大排查力度，及时开展疫苗接种工作。按照有关规定，对城区内散养家禽予以全部扑杀，农村地区家
8、禽全部免疫。截止目前，我区无禽流感疫情发生。二、切实加强机关自身建设，努力优化政务环境首先，加强政府领导班子建设。一年来，我带领班子成员，认真学习和掌握宪法、法律和法规规定，树立法律意识，提高依法行政的能力和水平。学习市场经济理论和现代科学技术知识，不断提高政策水平、理论水平和分析及解决问题的能力，不断改进工作作风。积极参加区委理论中心组学习，促进了班子同志思想素质和理论水平的进一步提高。与此同时，坚持重大决策法律顾问咨询制度和专家论证制度。对重大项目安排等涉及地区经济社会发展的重大决策，以及专业性较强的决策事项，在决策前都要组织有关专家，进行必要性和可行性论证。比如园区建设环评工作、区教育资
9、源布局调整等工作，都组织专家进行了论证；其次，加强了公务员队伍建设，严格执行公务员考核办法。开展了“树立行业新风，优化发展环境”民主评议行风活动，促进了机关工作作风的好转。建立和完善了行政效能监察评估机制，对政府部门履行职能情况、主要工作目标完成情况、重点项目实施情况等，制定考核办法，定期监察评议，并组织社会各界进行评议监督。制定了区政府行政执法错案追究制度和区政府评议考核内容及核心标准（暂行）。严格依法审核、确认行政执法主体资格证。深化了行政审批制度改革，组织建立健全了行政审批追究制度和监督制度，取消了一切行政许可收费。全面推行政务公开，提高政府办事透明度。建立了行政投诉咨询中心、便民求助热
10、线网络；扩大财政财务审计和干部任期经济责任审计结果公布范围,规范了政府采购制度。三、以开展党的进行性教育活动为契机，加强廉洁自律，树立良好形象认真对待并参加了保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了保持共产党员先进性教育读本、江泽民论加强和改进执政党建设等一系列文件。在学习过程中认真做了摘录和心得笔记。同时，联系工作和思想实际，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了努力方向和改进工作的措施。通过先进性教育活动的开展，使自己对
11、新时期共产党员先进性有了更进一步认识，有力地促进了各方面工作的开展。特别是在廉洁自律方面，对自身要求更加严格。一年来，我严格按照中国共产党领导干部廉洁从政若干准则要求自己，认真遵守党风廉政建设的各项规定，坚持每月向上级组织填报好工作大事记和重大事宜报告单，坚持政府采购、重大建设项目招投标等制度。牢固树立了正确的权力观，凡是推动社会进步的，凡是人民群众拥护的，都要通过民主科学的决策，推进实施。不用权力谋私利，自觉接受群众的监督，远离腐败。能够坚持深入基层、深入群众，调查研究，靠前指导，及时解决一些事关全区经济和社会发展的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)热点、难点问题，切实实践“三
12、个代表”的要求，实践全心全意为人民服务的根本宗旨。通过一年来的努力工作，取得了一定的成绩，但按照上级组织的要求，同全区广大干部群众的希望相比，还存在不少差距。主要表现在：一是经济发展过程中结构性问题仍较突出，经济结构不合理，产业结构单一的问题没有得到根本解决；二是社会保障需要区财政配套的资金逐年增多，给财政带来的压力不断加大，造成收支矛盾更加突出；三是信访工作压力仍然很大，劳动关系等历史遗留问题较多，而且很多问题解决需要资金支持；四是个别部门个别同志，服务意识淡薄，服务水平不高，部分群众对此反映还很强烈。这些问题和差距将在今后的工作中努力加以改进和解决。第二篇：煤矿区长述职报告煤矿区长述职报告
13、各位领导同志：我叫*，200*年*月调入*矿，现任*工区区长，曾先后担任回采队技术员、回采队队长、曹村矿担任安全矿长兼总工。十几年的工作实践经验告诉我，我的工作任重而道远。在曹家沟工区任区长以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业发展为己任，落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。干部作风和劳动纪律加强，管理力度加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的
14、大好局面。我带领工区所有干部发扬能吃苦的光荣传统、奋勇争先，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将几个月的工作情况向各位领导汇报如下：一、加强自身学习，提高自身素质：在工作中，我始终坚持以勤苦为先，落实责任，从我做起宗旨，不断适应两级公司的发展要求，努力改变自己的工作方法，调整工作思路，带领管辖范围内的队伍到苦、脏、累的一线不断锻炼自己，搞好安全生产，解决队伍中的实际问题，吃苦与享受，现状与认识的矛盾，发扬能吃苦，敢为人先的精神，使自己工作水平不断提高，不断深化，取得了突出的进步。廉政建设方面，认真学习上级有关党风廉政建设的规定、政策、法规。率先垂范地执行上级有关廉政建设方面的要求。牢固树立全
15、心全意为工区职工服务的思想，把全部精力倾注到工作中。决不滥用职权，以权谋私，而是始终把自己融入群众之中，为职工办实事、办好事，为企业出点子、做贡献。我们回坡底矿领导班子是一个团结务实的班子，我决心与大家团结一心，同甘共苦，在企业快速发展的过程中实现班子队伍战斗力，素质水平提升为全局一流的好班子而努力。二、加强基础管理工作，建全各项制度，保安全、保生产、保质量：我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立工区领导及队干齐抓共管的管理体系，建立建全各项制度：1、工区管理制度：包括请销假制度，学习制度、劳动纪律制度等，为进一
16、步加强工区管理干部作风，提高干部素质，明确自身责任，作出表率作用。2、各队组管理制度：班前、班后会议制度、队劳动纪律制度、事故追究制度，周一、周三学习制度、材料管理制度、井下现场验收制度、三违管理制度、机电管理制度、工资分配制度等，根据实际的工作需要，结合现场实际存在的问题建立建全各项制度，严格要求职工的操作规范化、质量了准化，为安全生产无事故奠定了坚实的基础。三、开展质量标准化工作，为安全生产打下坚实的基础。1、加大了质量结构工资的奖罚力度，提高了一线队伍质量标准化的积极性，将质量标准化工作落实到现场。细化井下质量标准化管理，重点实行数字化管理，主要是生产材料，锚索，运输设备，机电设备进行数字化统一编号。2、狠抓三违：对重复性隐患，习惯性违章进行严格考核，因为“安全责任重于泰山”，安全工作稍有疏忽就可能导致严重后果，为此，把安全工作当作重中之重来抓，始终抓住这条主线，贯彻两级公司安全工作会议精神，增强干部
