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1、济南瑞尔达科贸有限公司二一一年年会颁奖晚会 活动策划备用案,心相印欣禧年新辉煌,踏上红毯，迈向辉煌。,活动主题,优势分析,活动流程,环境布置,合作进程,初步预算,一、活动主题,活动主题,方案一：,心相印欣禧年新辉煌,阐释：,以“xin”发音贯穿，富有创意和韵律，给人以耳目一新的感觉； 1.“心相印”代表着公司全体人员心心相印，精诚团结，一心一意谋发展，全心全意为公司； 2.“欣禧年”点出了新年的欢欣与喜庆，年味十足； 3.“新辉煌”意指公司全体员工再接再厉，共创瑞尔达辉煌的明天，既扣题颁奖，又将活动的主旨提升到憧憬未来的高度。,活动主题,方案二：,同心 同路 同精彩,阐释：,1.以“同”字贯穿
2、，象征同心协力、风雨同舟、荣辱与共等内涵； 2.此外， “心”与“新”相对应，暗喻新年；“路”与“红毯”相呼应，点明活动形式；“精彩”不仅是指晚会的精彩，亦指瑞尔达公司和所有员工的未来都会非常精彩。,二、优势分析,优势分析,红毯，源自西方高档社交礼仪，最初是为了迎接贵宾而准备的，它象征着主办方对来宾无与伦比的崇敬，是贵宾尊崇身份和地位的象征。伴随着时代的发展，红毯已经从贵族专享的“奢华礼仪”普及到大众生活的方方面面，但其对来宾的尊崇、庄重的精神内涵却完好无损地传承了下来。,优势分析,本次晚会在场地正中铺设一条红毯，让公司领导和获奖员工在全体员工的瞩目和簇拥之下依次走过，会同时起到以下作用： 1
3、.体现对公司领导和获奖员工的充分尊重，让他们享受应有的尊崇与荣耀； 2.对其他员工起到更明显的激励作用，激发他们努力奋斗、勇于争先的意志；,3.晚会全体人员身着正装（或晚礼服，可考虑租赁），手拿葡萄酒杯，温文尔雅，让每一位员工都仿佛置身于高雅的西方社交晚宴之中，给每一位员工以充分的尊重员工满意了，领导满意了，这才是一场成功的晚会；,4.这种西式的饮酒方式一方面为公司员工的充分交流开辟了巨大的空间，另一方面也不容易醉酒，呈现出一种健康生活、关爱员工的理念当然最受益的应该是喝酒比较多的领导们，不要让一场喜庆晚宴变成领导们惧怕的酒场；,优势分析,5.成本方面，由于只是变换了一下入场的形式，并将原本置
4、于走廊的红毯转移至大厅内，不会造成任何多余的支出；同时也会在酒水方面节省很多花销，因为按照西方的习惯是不会大口饮酒的，虽然单价稍高，但数量要降低很多，酒水支出自然会减少；,优势分析,6.晚会的主题是“表彰”，走红毯可以强化表彰的意义，避免各种表演节目喧宾夺主，防止跑题；,结论,优势分析,还是那些东西，只是稍微变换了一下形式，就能收到事半功倍的效果，为公司全体人员呈现出一个别具特色的、非常具有怀念意义的晚会，何乐而不为呢？,三、活动流程,活动流程,前期准备,领导入场,活动开始,节目表演,三轮颁奖,互动游戏,晚会结束,化妆、彩排,场地布置,员工签到、填愿望卡,活动流程,领导入场,前期准备,活动开始
5、,节目表演,三轮颁奖,互动游戏,晚会结束,主持人召集全体人员起立并向红毯靠拢，摄像、摄影聚焦红毯，在主持人串场词的引导下，公司领导迎着鲜花和掌声依次入场，走到许愿墙边签字并合影留念，最后入场的是董事长。,活动流程,活动开始,领导入场,前期准备,节目表演,三轮颁奖,互动游戏,晚会结束,董事长签完字后，主持人引导董事长到主席台致辞，并宣布晚宴开始（礼炮和冷焰），工作人员递上一杯酒，董事长领头杯酒。,活动流程,节目表演,领导入场,活动开始,前期准备,三轮颁奖,互动游戏,晚会结束,包括瑞尔达员工的节目和我方提供的节目。,活动流程,三轮颁奖,领导入场,活动开始,节目表演,前期准备,互动游戏,晚会结束,颁
6、奖、致辞、合影留念,活动流程,互动游戏,领导入场,活动开始,节目表演,前期准备,三轮颁奖,晚会结束,晚会穿插游戏互动、抽奖环节。,活动流程,晚会结束,领导入场,活动开始,节目表演,前期准备,三轮颁奖,互动游戏,合唱相亲相爱 瑞尔达，谢幕，合影留念。,活动流程,流程明细,活动流程,四、环境布置,环境布置,概况,背景板效果（一）,背景板效果（二）,签到板效果（一）,签到板效果（二）,四、合作进程,合作进程,四、初步预算,初步预算,一、物料清单及费用,初步预算,物料费用总计：11760元,初步预算,二、演职人员费用,演职人员费用：8500元,初步预算,三、基础费用及总额,本费用为初步预算，具体所需物
7、料、人员等项目和报价需进一步商榷。,让我们一起,踏上红毯， 迈向辉煌！,谢谢聆听！,2010年埃顿年会,日期:2010.12.13 By: Vita Li,目录,活动目的 活动概况 年会预发布 活动概况 活动形式 活动流程 组织工作 活动预算,活动目的,1、答谢全体员工在2010的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。 3、对2010年公司的发展成绩进行总结，并制定2011年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。,活动时间：2011年1
8、月7日下午4点到9点 活动地点：北京蕉叶（三里屯店） 参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负责 人、获奖员工 参加人数：100至110人 组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施,活动概况,通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息； 1、内部邮件形式 2、部门宣传 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度,年会预发布,年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） 年度总结由公司领导（CHO代表、北方区总经理和北京公司经理）和各部门经理准备和在会上作汇报 娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐前后及过程中穿插进行。,活动形式,15:3016:30 法国香颂/ 嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡
9、 16:3018:00 年度报告 18:0018:10 晚会幕布呈现/播放新年flash /主持人串场，新年晚会开始 18:1018:30 年度颁奖典礼 18:3018:40 主持人串场，领导致祝酒词(法、中) 18:4019:00 助兴节目 19:0020:30 晚宴 （晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽 奖 三等奖(5名)，二等奖（3名)，一等奖（1名） 20:3020:50 全场大联欢 20:5521:00 晚会在全场联欢中落幕,活动流程,15:3016:30 场内播放法国香颂，会场入口签到，领取抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CE
10、O寄语（在北京分公司门口的）。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合影。,活动流程签到入场,16:3018:00 2010年工作总结及2011年工作计划。 发言顺序：CHO代表EdouardCherry各部门经理 此期间要用到投影,活动流程年度报告,18:1018:30 首先播放各分公司，各个项目的领导、员工视频。（历史视频或者会前采集） 优秀员工颁奖。 获奖员工自我介绍、发言。（非正式、轻松幽默气氛）,活动流程颁奖典礼,投影屏幕出现新年联欢字样。 播放新年flash。 主持人串场，宣布晚会开始。 领导祝酒词。（法、中） 紧跟助兴节目。（可以是有特长的员工的高亢独唱，或者是对唱、小合
11、唱。）,活动流程晚会开始,19:00-19:10 现场抽取三等奖5名。 20:00-20:10 现场抽取二等奖3名。 20:30-20:35 现场抽取一等奖1名。,活动流程抽奖,几组互动游戏穿插进行,活动流程游戏,20:30-21:00 要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的） 主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女） 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起， 主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。,活动流程全场大联欢,Thank you for your attention And Understanding 谢谢您的关注与谅解 关注！,
