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1、企业领导人形象塑造工程启迪未来.创新清华誓i!-/引(东企业领导人形象是企业的重要品牌资产成功的企业领导人形象已经成为企业的重要品牌资产。企业领导人的个人魅力会被自然地迁移到企业品牌中去,很多人因为誉欢一个优秀的企业领导人而增加了对企业的信任。同样,企业领导人的一言一行也都代表着企业的形象,需要做出计划性的设计。企业领导人形象管理工作方法场业技乌人N家研穷|一|企业颂乎人N宁伟仨门|伟业顾字人形家坦迫“颉夜A个人荣炉人扬“人技芸0伟仁“继伟专沥发考观店“企业挂次小扩“人役R芸振述“办摄会此、芸坛.*绘谷应外技“邪46&论脚供系施仪“万烨化沥动企业领导人形象管理是一个科学、严谨的过程。其中,企业
2、领导人形象定位是企业领导人形象管理工作的核心,企业领导人的所有观点和行为都要从企业领导人形象定位出发;而企业领导人形象定位则是建立在系统研究之上的。vnurarreure企业领导人形象是“企业“与“个人“特征的人口罂气质性格旺牌定位职业经历企业战略布局世张觉价值规“领导人形象|J务牺征仰加生活闻历(关性要宾)公化个人特征企业特征企业领导人形象是企业领导人“个人特征“与“企业特征“相融合而形成的。所以,企业领导人形象的定位要结合“个人“与“企业“两方面的共性要素。vnurarreure通过议题设计表现企业领导人思想友霜一:寿晓、痛盆、驿点友霜二:寿晚、艇盆、邵应.友霜三:寿曹、瘦盆、邵炎.氛耒膏
3、/媒体江&v:寿晓椿盅、卵症.议题的设计要从企业领导人形象定位出发,结合企业当前阶段的战略部署,分别面向不同的利益相关人群展开设计。(沥一丧(东一清华大学科技园创办者中国大学科技园理论研究与实践家年轻人的创业导师老惟问:国家创新体系、创新环境、创新机制、创新能力四联(聚集、联合、聚焦、聚变)、钻石计划资源整合、创业徐总的媒体印象莹忐收烯伟厢光宣於秉芳佐创新型企业实干家清华人风范(清华紫光职业发展经历)锷著言i.萝/探索、脚蹿实地孵化器、创新服务体系品牌+管理+服务TVsPa/h(序政)原牌DM4itz-Faijy)创新/则业增值服务肢迪科技园的价值一一肢迪科技园的优势一一今营造创新环境仁产学研合作互动平台仁整合创新资源仁政策宣传落实平台今推动创新聚合仁社会资源综合服务平台标仆企业交流合作平台标
