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1、2008年区直机关党的工作总结 2009年区直机关党的工作要点,情况通报与 工作说明,中共江汉区委区直机关工委 2009 年3月11日,去年区直机关党的工作回顾,1,党群组织体系不断健全，党群工作力量得到加强,区委区直机关工委,区直机关纪工委,区直机关工会联合会 经费审查委员会 女职工委员会,区直机关妇工委,区直机关团工委,区机关工会,区直单位（部门）工会,区机关部门工会小组,区直单位（部门）妇委会,区直单位团委（团总支、团支部）,区直单位（部门）机关党组织,区直机关直属党组织,去年区直机关党的工作回顾,2,各类活动扎实开展，党群组织作用充分发挥,党组织共建活动效果明显,48个机关党组织与48
2、个社区党组织结对共建，全年开展共建活动276次，支持社区建设资金近55万元。区财政局、区房产局机关党组织分别与黄陂区李集镇的两个村党组织开展“双百共建”活动，共投入帮扶资金20余万元。,文明创建活动深入推进,10个单位申报为“省级文明单位”（新增2个单位）；17个单位申报为“市级文明单位”（新增2个单位）；28个单位申报为“区级最佳文明单位”（新增2个单位）；46个单位申报为“区级文明单位”，文明创建率达100%。,“两型机关”创建活动认真开展,成立了领导小组，印发了活动方案，制定了考评细则，掌握了工作动态。区司法局“两型机关”建设的实践经验受到省领导批示，在全省推介；区机关事务管理局“两型机
3、关”建设的做法在长江日报上进行了宣传报道。,去年区直机关党的工作回顾,2,各类活动扎实开展，党群组织作用充分发挥,民主评议机关活动不断创新,评价人由区直部门扩大到驻区单位，由领导干部扩大到基层党代表、辖区单位人大代表和政协委员。评价内容侧重于服务工作和办事效率。评价工作做到细致严谨、科学规范，促进了机关作风建设。,机关群众活动丰富多彩,组织开展了关爱女职工，慰问老党员、老干部、生活困难党员、先模人物、重症住院职工、过生日的干部职工、复员退伍军人，以及关怀青年干部、基层党务工作者等活动；组织机关干部职工参加了区职工运动会等文体活动，增强了机关党群组织的凝聚力和创造力。,其他类活动有效开展,组织机
4、关干部参加抗雨雪冰冻灾害、劝导市民“文明过马路”、“周末清洁家园”等活动；开展了入党积极分子培训、机关党员结对帮扶生活困难群众、民主评议党支部和党员、“党员义务奉献日”、“七一”表彰和党员交纳“特殊党费” 等党内活动，党员教育实现经常化，党员作用充分发挥。,去年区直机关党的工作回顾,3,各类制度得到落实，机关党的工作日趋规范,党风廉政建设责任制得到认真落实,各机关党组织注重加强对党员干部的反腐倡廉教育，注重加强对班子成员和党员干部的日常监督，注重加强对各项廉政规定的督促落实。区直各机关的党风廉政建设取了明显成效，全年未发生违纪现象，在全区党政机关中起到了示范作用。,基层党建工作责任制得到较好落
5、实,区属各党组注重加强对基层党建工作的指导，积极支持党群组织开展工作，注重发挥党群组织的作用；机关党群组织认真履行职责，注重围绕中心，创造性地开展工作；广大机关党群工作者积极争取支持，注重做好党员干部职工的思想政治工作，积极主动地为党政班子出谋献策，使本单位的党、政、群工作有机统一，相互促进。,机关党的工作制度建设得到重视和加强,本年度制定了江汉区直属机关党的组织设置及领导班子选配办法（试行）和区直各部门党组落实基层党建工作责任制情况考核评体系，拟定了机关党的工作制度体系构建计划，区直机关党的工作正向制度化、规范化迈进。,当前机关党的工作存在的问题,不同程度地存在三种倾向（或现象）： （1）党
6、政群不分，以政代党群或以群代党，党群组织地位 被削弱，党的工作被弱化或边缘化； （2）党政群脱离，出现党政“两张皮”或党群“两张皮” （3）领导与指导关系不清，“指导”变成“领导”，“双 重领导”变成“一方领导”，“直接领导”变成“越 位领导”。,不同程度地存在重视不够问题 （1）部分党组对党的工作研究、指导和支持不够； （2）少数党组织、群团组织软弱涣散、形同虚设； （3）少数党、群工作者缺乏工作激情、业务水平不高、 改革创新的办法不多。,当前机关党的工作存在的问题,不同程度地存在制度或工作落实不够问题 （1）“三会一课”不能正常开展，效果不明显； （2）党群组织班子成员不健全现象经常出现；
7、 （3）党员领导干部参加双重组织生活会不能很好地落实； （4）党组织在党员经常性教育、党员联系和服务群众等方面 的制度未建立，或建立的制度、规定不能严格执行； （5）不能严格按程序开展发展党员工作和党员转正工作； （6）不按规定收缴党费； （7）党组织在监督党员干部方面缺乏行之有效的措施； （8）“两型机关”建设未引起足够重视； （9）“争先创优”重结果、不重过程； （10）党务公开、党建宣传等方面存在薄弱环节。,今年机区直关党的工作重点,1,加强四项基本建设，不断夯实机关党的工作基础,党群组织建设,科学设置基层党组织，建立健全群众组织， 进一步扩大党群组织及党群工作的覆盖面。,党群工作队伍建
8、设,结合党群组织换届或班子成员改选工作，选 好配强党群工作者；采取多种形式提高党群 工作者的业务水平和能力；建立关怀激励机 制，充分调动党群工作者的积极性主动性和 创造性。,党的工作制度建设,完善机关党建工作责任制，强化党组对机关党建工作的指导，督促党组落实相关规定要求；建立机关党群组织工作规则，提升机关党的工作规范化程度；健全机关作风建设、精神文明建设、党风廉政建设、“两型机关”建设相关制度，用制度落实提高工作效果。,加强学习阵地、活动阵地和宣传阵地建设， 为机关干部的学习教育、文体活动、党务公 开、文明创建等营造氛围并提供阵地保障。,党的工作阵地建设,今年机区直关党的工作重点,2,认真开展
9、四项重点活动，不断增强机关党的工作实效,学习实践活动,按区委统一部署，认真开展学习研讨、深入 调研、解放思想大讨论、专题民主生活会、 分析检查、群众评议、制定整改方案、解决 突出问题、完善体制机制等9个环节的活动,两型机关创建活动,区直各机关部门结合文明单位创建，全面、 深入地开展“两型机关”创建活动，做到有目 标、有方案、有措施、有检查，责任落实到 人。区直各机关部门力争全部达标。,五好支部创建活动,研究制定“五好”机关党支部评价体系和考评办法，各机关支部全部争创“五好”支部，“五好”党支部的创建过程及效果作为党组落实党建工作责任制的重要内容。,区直各机关以“创一流服务”为目标，加强和 改进
10、机关作风建设。改进民主评议机关作风的方式方法，加强平时巡查，科学引入“三方评议”机制，强化评议结果的应用。,民主评议机关活动,今年机区直关党的工作重点,3,扎实推进四项工作创新，不断提高机关党的工作水平,党建项目创新,指导和督促药监分局、区国资办、房产局等 部门完成好区级党建创新项目的攻关工作， 总结推广在党员经常性教育、党员联系服务 群众工作方面的好做法好经验。,党建创新试点,指导和督促区司法局“党员教育兼职教师制” 试点、区财政局“党群共建”试点工作；选择 部分机关党组织进行“公推直选”试点。,党群活动创新,围绕机关中心工作，结合机关特点、相关部门开展的活动和节日庆祝活动，创新党群组织活动的载体、内容和方式，使各类活动有机整合，有效精简，体现针对性和实效性。,注重对平时工作的指导、督促和检查；以落实机关党建工作责任制为抓手，重点检查党组、机关党组织、机关群团组织履行职责、开展活动、发挥作用的情况，注重对党的工作的效果评价。,改进各类检查评比,
