导论公共部门人力资源管理

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公共部门人力资源管理,中国矿业大学文法学院,导 论,【问 题】,【本章主要内容】,【本章重点】,一、公共部门的基本概念,社会组织分类,公共部门与其他部门关系图,公共部门的范围和类型,二、人力资源的基本概念,(一)人力资源概念 (Human Resource ,简称HR),(二)人力资源的特征,三、公共部门人力资源管理,(一)公共部门人力资源管理的基本概念,公共部门人力资源管理,(二)公共部门人力资源管理的职能,【讨论】,区别1 公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的区别,区别2 人力资源管理与传统人事行政管理的区别,(三)公共部门人力资源管理的环境目标,人力资源管理与环境的关系图,社会环境,政治 环境,经济 环境,文 化 环 境,自然环境,公共部 门目标,公共部门 组织结构,人力资源管理,公共部门,人力资源管理与环境的关系,公共部门人力资源管理的目标,公共部门,公共 部门 人力 资源 管理 目标,公务人员,组织目标 与个人目 标的统一,(四)公共部门人力资源管理的基本任务,(五)公共部门人力资源管理的原理,四、本书的结构安排,【本章思考题】,关于课程考核,

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