大学生就业指导课件——就业准备篇定

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1、1,大学生职业发展与就业指导就业准备篇,2,课程内容： 公司的用人标准 就业的个人准备（综合素质准备和能力准备） 就业信息的准备 求职材料的准备,就业准备篇,一、公司的用人标准,宝洁：强调的是员工的自身素质，包括：诚实正直、领导能力、勇于承担风险、积极创新、发展问题和解决问题的能力、团结合作能力、不断进取等。,海信：选人不拘一格，不看出身，最看中的 是企业的文化取向，即首先要认同海信的企业文化。要有事业心，要有做事的激情。要有学习精神。,一、公司的用人标准,沃尔玛： 1.有充沛的精力，并能带动他人。 2.有团队精神。 3.要视变化为机遇。 4.每天都追求完美，找到最好的方法推进工作。5.做全球

2、化的人才。 6.要学会平衡，要有承受压力的心态，能把压力变成动力，不断进步。,一、公司的用人标准,百事：技术方面来说不是很高。不需要应聘者具备这样或那样的专业知识，唯一需要的就是那种脚踏实地，非常愿意去做事情的人。通常会考虑那些年轻有活力的人，这个年轻并不是一味追求年纪上的年轻，而是要有一个年轻的心态，能不断地创新，不断接受新的挑战，更要有抗打击和受挫折的能力。相反，对于那种心浮气躁，这山望着那山高，在一个岗位上工作两天就想跳到别的岗位上去的那种人，百事是绝对不欢迎的。,成长中的公司最想聘用的人才： 1.有吃苦耐劳和开拓精神。 2.有较强的沟通能力。 3.冷静、自信、应变能力强。 4.有协作精

3、神和协调能力。 5.读写能力强。,一、公司的用人标准,有强烈的责任心 有不断学习的能力 有较强的创新能力 有团队协作精神 有沟通技巧 肯吃苦、脚踏实地,企业最想聘用的员工,一、公司的用人标准,二、就业准备综合素质的准备,1、思想道德素质：爱国、有大局意识、服务他人意识、敬业奉献、吃苦耐劳、诚实守信等 2、专业素质：既专又博 3、文化素质：人文素养和科学素养 4、身心素质：健康的体魄和良好的心理素质,二、就业准备能力的准备,1、适应能力：适应各种环境、适应社会 2、开拓创新能力：敢想、善于观察分析 3、实际动手能力：可通过参加一些志愿者活动或兼职提高自己的适应能力和实际操作能力。但兼职不能太多，

4、以适度为宜。 4、社会交往能力 5、组织管理能力 6、特定技能职业资格证书 职业技能证、驾驶证,三、就业信息的准备,1、就业信息准备的内容 （1）就业市场信息 （2）人才需求信息,对口行业人才需求状况,相关行业的职业要求和特点,变通性就业行业的状况,可选择的就业区域范围,各种具体的用人信息,大学生就业市场的主要形式,按其外在表现形式，可分为有形市场和无形市场。 所谓有形市场，是指在固定的场所、特定的时间和地点，由市场组织者为大中专毕业生、毕业研究生和用人单位举办的就业洽谈和招聘活动。 所谓无形市场，是指毕业生就业信息市场，即通过互联网、电话、报刊以及其他通信和传播手段完成供求双方的联系、洽谈和

5、签约过程的市场。,七种主要的有形市场,（1）高等学校举办的毕业生就业市场。如“招聘会”、“供需见面、双向选择会”等。主要是为本校毕业生就业服务的市场。 （2）地方教育主管部门举办的毕业生就业市场。如各地教育部门或者大中专就业指导服务中心举办的“大中专毕业生招聘会”、“大型人才洽谈会” （3）企业举办的毕业生就业市场。由大型企业和企业集团举办的以招聘到本企业就业的毕业生为主的就业市场。,（4）高校联办的毕业生就业市场。 （5）行业性毕业生就业市场。由中央部委主管毕业生就业部门主办的主要为本系统、本行业毕业生和用人单位服务的就业市场 （6）分科类毕业生就业市场。分为理、工、农、医、师范等科类专场招

6、聘会。 （7）国际性毕业生就业市场。,无形市场尤其是网络市场的作用也越来越大,网上招聘,远程面试,网上求职等,类型,无形市场,目前，我国已建立教育部主办的中国高校毕业生就业服务信息网（）、中国高校就业联盟网、中国国家人才网、智联招聘、中华英才网、前程无忧、深圳人才网、上海高校毕业生就业信息网、中国企业人才网等。我们学校有专门的招生就业网、在世界大学城还有就业直通车等。 注意识别网络信息的真伪,2、获取就业信息主要途径 一是各级毕业生就业主管部门和就业指导机构 二是各级、各类双选会、供需见面会 三是新闻传播媒体 四是亲朋好友、家人及其他社会关系 五是利用社会实践、毕业实习或业余兼职获取信息 六是

7、直接与用人单位联系获取就业信息 七是互联网,3、就业信息的处理 对收集到的信息结合自己的实际进行可信度、可用度分析。是否真实？是否适用于自己的择业需要？ 慎防求职陷阱！,四、求职材料的准备,1、求职材料的内容,就业推荐表,个人简历,自荐信,证明材料,简历制作,为什么你的简历投出却石沉大海? 你是否知道什么样的简历备受青睐? 你是否知道什么叫“十秒钟简历”? 你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”?,企业经理如何看简历,十秒钟简历 竖着看简历，寻找关键词 寻找关注点 关注表达能力,最容易被淘汰的10种简历,过短或过长 过于追求“完美” 太业余 印制质量太差 错别字及语法错误,最容易被淘汰的10种

8、简历,内容不属实 未写求职方向 喧宾夺主 简历虚夸 遗漏要点,简历制作的要点,1、十秒钟原则：人力资源经理普遍认为，80%的简历在510秒钟之内，甚至根本没有被阅读就被淘汰了!大多数求职者把能想到的情况都写进简历中，但我们都知道，没有人会愿意阅读一份长达5页的流水帐般的个人简历。 2、清晰原则 3、针对性原则：如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 4、客观、真实性原则,简历的基本内容,1、个人基本信息（姓名、性别、年龄、联系方式）； 2、求职意向； 3、教育背景（毕业学校、院系、专业、获何种学位；学习、工作经历，在学校

9、、班级所担任的职务；获奖情况 等） ； 4、校园及课外活动、兼职工作经验； 5、培训经历； 6、实习及专业认证； 7、个人能力(计算机、外语水平、兴趣特长等) ； 8、自我评价（可有可无） 9、所学课程及成绩； 10、照片（一定是近照）,简历的基本内容,个人基本信息 ：,简历的基本内容,王航 重庆市成府路101号 今日家园32号楼201室(400000) wanghang163com (023)1234-5678 13990980999,简历的基本内容,这样的写法借鉴了美式简历的格式，只把人名放在最显著的位置，联系地址紧跟其后。名字是最重要的信息，所以把名字的字体用黑体字表示，加重了视觉冲击。

10、美式简历要求言简意赅，限一页纸。,简历的基本内容,求职意向：在简历中必须写明,简历的基本内容,教育背景 教育背景必须写明，包括在学校期间所获得的一系列奖励 ，一般只写大学期间的。 注意： 1学校的名称是求职者的一个卖点，所以专家建议“学校名称”单独成行。 2主修专业课可以适当写明，尤其是与你的专业和你所应聘的职位相关的课程。,简历的基本内容,工作经历(实习经历) 校学生会、团委、班委任职经历，参加过的各种社团、协会。如果有在公司实习的经历，应具体写。 有以下几点注意事项： 1.写明自己的具体职位。 2.写明自己做过的事情，自己在这件事情上担任什么样的角色，最后的结果怎样。如：公司市场部兼职市场

11、调查员。 3.工作成就要数字化、具体化。 4.不必拘泥于时间顺序，可以先写最有成就的，这样可以让招聘人员在短时间内发现你的卖点。 5.如果你只是在一家公司“混”了几天，对公司的情况根本就不了解，就不要在简历中写，避免招聘人员问你实习情况的时候答不出来。 6.不要过于美化自己，这样反而不可信。 7.实习单位名称不要用缩写,简历的基本内容,培训经历 如果培训对你要应聘的职位来说很重要，你一定要写上。一般公司、企业很重视学生不断学习的能力，你接受过的培训经历是一个很大的卖点。,简历的基本内容,个人能力 (一)英语能力 (二)计算机能力 （三）专业职业能力（相关证书） （四）爱好与特长,简历的基本内容

12、,自我评价 1自我评价一般可写可不写。 2如果写，可以适当对自己的性格、专业知识进行评价，但要真实客观。 3不要写太多对自己褒扬的词，最多三个就可以了。 4在评价自己性格的时候，用词不能自相矛盾。 5不要出现对自己能力夸大的现象。,撰写简历的基本要求,1、突出你的过人之处 2、用事实和数字说明你的强项 3、一定要注明回复的地址和联系电话 4、没有格式等常识性失误 5、简历中表示你了解一些有关公司或行业的事,简历制作的要点,总之，应注意以下三点： 1结合招聘企业和职位的关键因素找到自己最突出的卖点。 2列出关键项目和你能提供给企业所想要的重要特点。 3再想想用何种方式来进行适度的“包装”：从外观

13、开始就要符合你的目标职位风格,中文简历制作范例,一、一份优秀简历的修改过程,姓名：李林 出生日期：1982年03月06日 通信地址：西南大学34#D室（100871） 电话：（023）6276aaaa(H) 1381009bbbb E-MAIL: 自我评价 本科期间，主修金融学，选修会计学及市场营销学部分课程，掌握了较扎实的专业知识。注重英语听说读写能力，积极应用于实际。乐观，果断，有较强的领导组织能力和团队精神，敢于迎接挑战。 教育背景 2000年9月至今 西南大学经济管理学院主修金融学 英语能力 2002年1月 CET-4 具备较好的英语听说能力 法语水平 法语160学时学习,一份优秀简历

14、的修改过程,计算机水平 熟练使用Internet，Word，Excel，PowerPoint等工具 专业知识 金融：具备较好的专业课基础知识 主修微观经济学，中级宏观经济学，国际金融，金融市场与金 融机构，民商法，保险学，财务管理，市场营销学，货币银行 学，管理信息系统，国际贸易 会计：基础会计，财务会计，中级会计 市场营销：营销学，消费者行为，人力资源管理，社会心理学 学校工作经历 200205 宁夏实践考察 赴宁夏调查经济效益与旅游环境的关系问题，完成实践报告。 200206 任西南大学旅游协会会长 负责西南大学旅游协会组织，策划，管理相关事宜 2002.10 策划组织旅游协会旅游文化节，

15、邀请到著名学者教授，旅行家到西南大学作演讲，加强了他们与学生的交流。,一份优秀简历的修改过程,2001.08 经济管理学院全球金融年会 负责策划，组织，协调各方面事宜 社会工作经历200207200208 实习于上海实业有限公司财务部 200208200209 实习于上海广告公司 200307200308 实习于国家电子商务认证管理中心 任项目经理，负责中国电子商务数字证书应用与发展论坛暨 2003中国电子商务数字证书圆桌会议的筹划组织工作 200308200310 实习于国际环境保护有限公司 任经理，负责公司日常事务的安排 特长爱好 爱好推进性书刊，挑战性运动，户外探险旅行,一份优秀简历的修

16、改过程,修改稿： 标志西南大学 李 林 联系电话：（023）6276aaaa(H) 1381009bbbb E-MAIL: 通信地址：西南大学34#D室（100871） 照片 性别：女 出生日期：1982年03月06日 毕业时间：2004年7月,一份优秀简历的修改过程,求职意向 金融类咨询服务 教育背景 2000年9月至今 西南大学经济管理学院 主修金融学 学校工作经历 2001.08 经济管理学院全球金融年会 筹备小组副组长 （负责策划，组织，协调各方面事宜） 2002.05 宁夏实践考察 调查主笔 (赴宁夏调查经济效益与旅游环境的关系问题，完成 实践报告) 2002.10 组织北碚旅游文化节 执行主任 (策划组织北碚旅游文化节，邀请到著名学者教授，旅行家到西