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1、以“严的精神、实的态度”推进医院内涵式发展,2015年5月,严以修身 严以用权 严以律己 谋事要实 创业要实 做人要实,“三严三实”专题教育党课提纲,2019/4/21,前 言,近日，中共中央办公厅印发关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。 4月21日，“三严三实”专题教育工作座谈会在京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在会上发表了重要讲话。,2,2019/4/21,目 录,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义 二、“不严不实”的主要问题及具体表现 三、“三严三实”专题教育的部署要求,3,2019
2、/4/21,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,2014年全国“”期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出“三严三实”具体要求。要求党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。 “三严”是主观意识上的，而“三实”，得体现在效果上，唯有“三严”，始有“三实”，前者又是后者的前提，实不实，时代有杆枰，人心有杆枰，忽悠政绩，以权谋私，玩不下去了。,4,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,严以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。,三国时期，蜀国境内“
3、刑法虽峻而无怨者”，很重要的一个原因，是蜀国相诸葛亮严于修身，一身清廉使然。诸葛亮一生“抚百姓，示官职，从权制，开诚心，布公道”。,诸葛亮生前，对自己的财产、收入进行了申报：“成都有桑八百株，薄田十五顷，子弟衣食，自有余饶。至于臣在外任，别无调度，随身衣食，悉仰于官，不别治生，长寸以尺。若死之日，不使内有余帛，外有赢财，以负陛下。”,5,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,严以用权：就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。,明朝兵部尚书于谦，家徒四壁房舍破旧，朝廷赐给一所宅第被他拒绝，他担任山西、河南两
4、省巡抚十九年，全部家产却只是几件破衣裳，有人劝他送点土特产贿赂京官，他笑着说我带有两袖清风，这便是“两袖清风”典故的来历。,清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。 明 于谦,6,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,严以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。,毛泽东同志有个“未便再荐”的故事。李淑一是烈士遗孀，又是杨开慧的亲密朋友，能诗善文，有人请求毛泽东将她推荐到中央文史馆。1954年，毛泽东为此写信给秘书田家英说：“有人求我将她荐到文史馆为馆员，文史馆资格颇严，我荐了几人没有录取，未便再荐。拟以我的稿费若干为助，解决这个问题
5、，未知她本人愿意接受此种帮助否？”,毛泽东不因私谊而废公事，不因感情而弃公道，正是对公与私边界的严格恪守。,7,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,谋事要实：就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。,领导喜欢搞政绩工程，下属就喜欢搞花架子。有时我们的确需要一些形式，但我们在做这些形式的时候，一定要牢记，一切形式的东西都是为我们的终极目的服务的，所以才有了“一切为了中心工作”的提法。,做 实 事,8,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,创业要实：就是要脚踏实
6、地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。,创业有风险，没有担当精神是创不了业的，守住现在，观望未来。所以，担当精神非常重要。担当说起来容易，做起来很难，是不是你有没有担当能力和勇气，而关键的是你能不能担当。,能 担 当,9,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,做人要实：就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。,孔子说：“民无信不立”。孟子说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”为人是否守住根本，做人是否襟怀坦白，绝非个人人品小事，更事关党的事业和人民
7、福祉，关乎行业风气。,有 诚 信,10,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,“三严三实”既蕴含着严格的政治原则和严明的纪律要求，又蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线，彰显着马克思主义执政党的政治品格，是加强党的建设的重要遵循。 “三严三实”提出把“严”和“实”作为作风建设新标准、新要求，切中作风之弊的要害，把准作风建设的命脉，开启了作风建设新的维度，树立了改进作风的更高标杆。 “三严三实”集中阐述了共产党人“质”的规定性和应当具备的“本真”要求，既为党员干部立下了做人做事的规矩，也设立了拒腐防变的堤坝，是有效预防腐败的锐利武器。,11,一、“三严三实”的丰
8、富内涵和重要意义,（一）“三严三实”的丰富内涵,“三严三实”既有思想层面的要求，又有行为方面的规范，与党章要求、系列重要讲话精神一脉相承，进一步指明了干事创业的方法论和行为准则，是推动事业发展的行动指南。 “三严三实”的核心要义是对党忠诚、个人干净、敢于担当，践行“三严三实”必须聚焦忠诚、干净、担当，找准“不严不实”的突出问题，深挖根源，对标整改，真正让“三严三实”成为党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。,12,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（二） 专题教育的重要意义,1.深化作风建设的必然需要 “四风”问题的病原体还没有根除，顶风违规违纪现象时有发生，许多深层次问题还需要进一步解
9、决。 解决“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成。 转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上。,13,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,（二） 专题教育的重要意义,2.营造良好政治生态的必然需要 良好的政治生态关系党的肌体健康，关系党的创造力疑聚力战斗力。但一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象，一些地方政治生态不好的问题仍然比较突出。 如，对党不忠诚、不讲政治、自行其是的问题；有令不行、有禁不止、阳奉阴违的问题；组织涣散、纪律松弛、我行我素的问题；团团伙伙、亲亲疏疏、搞小圈子的问题；公器私用、设租寻租、以权谋私的问题。,14,一、“三严三实”的丰富内涵和重要意义,3.锻造过硬
10、队伍的必然需要 办好中国的事情，关键在党、关键在人，在于有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。 我们的目标越伟大、使命越艰巨，就越需要建设一支践行“三严三实”的干部队伍。 毛泽东同志曾经指出,“只要我们党的作风完全正派 ,全国人民就会跟我们学”。,（二） 专题教育的重要意义,15,备用页,二、“不严不实”的问题及具体表现,1.信仰缺失，精神迷茫：因“迷”而不为，在党不为党，在党不信党；不信马列信鬼神，烧香、拜佛、看风水；不听党的教育，只听“大师”指点；目标不清，激情不再，在重大是非面前消极躲避、不敢亮剑等。 2.尸位素餐，我行我素：因“懒”而不为，党性观念不强、党员意识淡化；纪律
11、涣散，会上不说、会下乱说；工作不干，责任不管，检查不理，制度不怕等。,（一）在“修身做人”方面存在的问题及具体表现,17,二、“不严不实”的问题及具体表现,3.学风不浓、玩风盛行：借口忙于业务工作，放松政治理论学习，以干代学，重业务，轻思想；讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉；情趣低俗，麻将娱乐劲头十足，工作学习无精打采等。 4.投机钻营、搬弄是非：谋人谋位不谋事，一门心思“往上爬”，热衷于“找门路、拉关系、接天线”；当面一套、背后一套；对上唯唯诺诺、点头哈腰，对下官气十足等。,（一）在“修身做人”方面存在的问题及具体表现,18,二、“不严不实”的问题及具体表现,5.是非不分，明哲保身：因“怕”而不
12、为，不敢碰硬，只要不出事、宁愿不做事；对积弊的改革做好没人知，做坏自己买单，还不如不做；在执行制度时留“暗门”；该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止，当“好好先生”等。,（一）在“修身做人”方面存在的问题及具体表现,19,二、“不严不实”的问题及具体表现,（二）在“为官用权”方面存在的问题及具体表现,1.以权谋私，特权严重：有些党员干部法纪观念淡薄，不讲程序讲人情，不讲规矩讲关系；与所谓朋友和“老板”结成利益联盟，甚至搞权钱交易等。 2.滥用职权，胡作非为：有些党员干部把本职工作岗位当成行使特权、谋取私利的“自留地”，把党的纪律和监督当成“耳旁风”；插手科研项目、招标采购、员工入职、
13、职称评聘、干部选拔，为自己和亲友谋取私利等。,20,二、“不严不实”的问题及具体表现,（二）在“为官用权”方面存在的问题及具体表现,3.个人主义，团团伙伙：有些党员干部利用一切机会抢地盘、争资源；凭关系远近用人，培植亲信、排斥异己，搞小山头、小圈子、小团伙；不相信组织只相信关系，让那些担当、干事、干净的人不能脱颖而出，导致其“愤”而不作为等。 4.不敢担当，求稳怕乱：有些党员干部对工作不敢大胆负责、缺少担当精神，喜欢“栽花”、不愿“种刺”，搞无原则的一团和气；不求有功、但求无过，平平安安占位子，庸庸碌碌过日子等。,21,二、“不严不实”的问题及具体表现,（二）在“为官用权”方面存在的问题及具体
14、表现,5.本位主义，不讲大局：有些党员干部大局意识不强，落实上级决策部署不坚决、不彻底，别人做事他袖手旁观、别人干事他风言风语；只关注自己分管、自己支部、自己科室的工作，“我的事情你不要管，你的事情我也不过问”、“只关心自己身边的人和事”等。 6.心存侥幸，顶风违纪：有些党员干部仍然喝喝酒、唱唱歌、打打牌，工作时间三五成群喝点小酒，节假日你来我往互相请吃；仍然收受红包礼金、违规办红白喜事、出入高档消费场所等。,22,二、“不严不实”的问题及具体表现,（三）在“干事创业”方面存在的问题及具体表现,1.脱离实际，不求实效：只布置任务不做好服务，只吆喝不落实，只报喜不报忧，只邀功不担责；政策制定“一
15、刀切”，不能依照行业、工作实际；好事朝前挤，坏事往后躲；只顾眼前不顾长远，杀鸡取卵，前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还等。 2.急功近利，轻视服务：喜欢做有显示度、曝光率的事，不愿做打基础、利长远的事；注重贴“香馍馍”，不愿坐“冷板凳”；高高在上，服务意识淡薄；检查考核走过场，雷声大、雨点小，看不到实效等。,23,二、“不严不实”的问题及具体表现,（三）在“干事创业”方面存在的问题及具体表现,3.精神懈怠，工作疲沓：有些党员干部一提拔就觉得进了保险箱，对本职工作当甩手掌柜；“等靠要”思想严重，遇事不敢担当、不敢亮剑、不敢负责，信奉“不出事就是本事”，干一任还是“涛声依旧”，每年都是“重复昨
16、天的故事”；消极观望、浑浑噩噩，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”等。 4.推诿扯皮，效率低下：职责和定位不够清晰，工作存在“多头管”、“无人管”的现象；推诿扯皮，矛盾上交，相互设置“门槛”，小事拖大，大事拖炸；对上级的决策部署和领导安排的工作任务，合意的就执行，不合意的就“装聋卖傻”，搞上有政策、下有对策等。,24,二、“不严不实”的问题及具体表现,（三）在“干事创业”方面存在的问题及具体表现,5.不学无术，本领恐慌：因“笨”而不为，即非不为也，是不能也。缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困，提起笔来就头疼；对“尚方宝剑”的依赖思想较为严重，老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，以致坐失机遇，贻误改革发展事业等。 6.漫不经心，沟通缺乏：许多医护人员普遍存在沟通不够热情，不耐心，讲话简单；诊疗不能及时解决问题，漫不经心；举止言谈不规范，口径不一等。,25,二、“不严不实”的问题及具体表现,（三）在“
