《2014个人年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014个人年终总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、,2014年度工作总结及2015年工作展望,汇报人：高曼曼 2014.12.23,一、人事管理工作,1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘员工，以配备各岗位。 2、各部门的人员档案并建立电子档案，审查全体员工档案，对资料不齐全的补齐。 3、每月统计员工考勤、加班信息制作工资表。 4、及时统计各部门员工月度考核信息，办理员工转正手续。 5、签订员工合同、办理员工社保缴纳工作。 6、组织公司相关聚餐、旅游活动，培训员工相关规章制度传导企业文化。,二、行政工作,1、办理兴中设工商、税务登记并如期对相关执照进行年审；公司相关印章管理。 2、与社保、酒店等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅
2、。 3、对内做好日常、劳保、办公用品的采购，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购相关用品。 4、制作相关资料并通过公司安全评审工作。 5、公司相关公共设施整修、牌匾、看板制作安装。 6、员工宿舍租赁，并合理安排员工住宿。 7、公司电脑、网络、打印机、电话维护。 8、公司相关例会通知安排。,三、出纳工作,1、处理好公司日常费用报销，确保单据、发票齐全符合标准。 2、与银行做好沟通工作，及时办理银行证件、相关手续、单据回执。 3、对内资金账户管理，每日盘存现金及银行存款，准确记录资金收支报表，确保现金、转账收支平衡。 4、根据公司资金状况及时做付款安排、调整。 5、每月实时工资发放。,积极主动地完成交代下来的工作，并且当交代下来的工作完成时，应该主动询问是否有其他的需要，并主动地进行业务知识的学习与完善。,Text,缺乏积极 主动性,Thank you,
