构建发展阶梯德育说课课件1

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1、构 建 发 展 阶 梯,信息化教学说课课件,一、说 教 材,二、说 教 法,三、说 学 法,四、说教学过程,五、说教学反思,说 课 内 容,一、说教材,1、教材内容分析 职业生涯规划是高等教育出版社出版的德育课程之一,本册书紧紧围绕中等职业教育的培养目标,遵循职业教育的教学规律,从满足经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才的需要出发,目的在于提高学生的思想道德水平、科学文化素质和职业能力。,一、说教材,2、本节课在教材中的地位和作用 本节是职业生涯规划教材第三单元第2课时的内容,它不仅是本单元的一个重点,也是整个职业生涯规划教材的重点之一。这部分内容是学生在学习了确定发展目标知识的基础上,是对

2、职业生涯发展目标知识的运用,又是后面学习制定职业生涯发展措施知识的基础,起着承上启下的作用。,一、说教材,3、教学重、难点 教学重点 阶段目标的特点与要素 教学难点 阶段目标的设计要领与思路,一、说教材,4、教学目标 (1)知识目标: 识记阶段目标的三个特点与四个要素 理解阶段目标的设计思路,尤其是设计要领 (2)能力目标: 培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力 使学生养成科学思维的习惯 (3)思想目标: 向学生渗透大局观念意识,使学生的思想受到教育 增强师生感情,增进班级凝聚力,使学生对本学科更加热爱,二、说教法,教学有法、教无定法、贵在得法 根据本节课知识的特点,我将采用的教学法是:

3、 1目标导学法:充分发挥教学目标的导学功能 激发学生主动学习、探索、发现 2案例分析法:通过案例的分析引导,让学生分析归纳出阶段目标的特点,三、说学法,本节教学,使学生掌握下列基本学习方法:,1阅读法:在教师的指导下阅读教材,自读自悟,培养自学能力。 2分析讨论法 :学会根据材料,培养学生比较、分析、归纳、概括、总结的能力 。,导入新课 (4分钟),讲授新知 (12分钟),思考讨论 (20分钟),交流活动 (5分钟),归纳总结 (3分钟),布置作业 (1分钟),四、说教学过程,1、导入新课,观看视频: 职业规划与成功素质训练课程 http:/ 毕业后想找个什么样的工作?,讲授新知,一、阶段目标

4、的特点及设计思路 1、阶段目标的特点与要素,三特点,一、阶段目标的特点及设计思路,1、阶段目标的特点与要素 四要素,何时,什么,内涵,机遇,小组合作学习: 每个小组研讨案例故事从洗碗工到酒吧老板中的一个阶段目标,看它是否符合阶段目标的“三特点”和“四要素”。 http:/,一、阶段目标的特点及设计思路,拓展一,课后老师把学生在 课堂上讨论的成果展 示在学校网站上的教 学资源库里,供大 家一起来学习。,一、阶段目标的特点及设计思路,2、阶段目标设计要领与思路 经济社会发展背景、行业特点和发展趋势 职业生涯规划,自身条件 家庭状况 现实基础,第1阶段目标,第2阶段目标,第3阶段目标,一、阶段目标的

5、特点及设计思路 同学们设计各自的职业生涯的阶段目标 http:/ 思路“倒计时” 设计要领: 理清长远目标对从业者的要求 以差距为依据“搭台阶” 注明各“台阶”对从业者的要求 理顺各“台阶”的衔接 设定达到目标的标准,名人名言: 要循序渐进!我走过的道路,就是一跳循序渐进的道路。 华罗庚,用“倒计时”思路,为实现自己的长远目标“搭台阶” (目的:分享设计过程中得到的经验,交流设计过程中遇到的困难,解决阶段目标设计中存在的问题,总结运用“倒计时”思路的设计方法),一、阶段目标的特点及设计思路,拓展三,二、近期目标的重要性和制定要领,1、近期目标为什么重要? 读读想想: 做好你自己 温馨提示: 适

6、合自己的发展目标才是最好的目标。量身定做,可望可及,成功之路就在自己的脚下。特别是近期目标,既要务实,又要能激励自己,要能实实在在地帮助你“做好自己”!,二、近期目标的重要性和制定要领,2、近期目标的制定要领: 明天就要出发实现近期目标的具体计划:,脚不 踏好 实高 地鹜 远,内能 涵激 充励 实斗 志,指有 向年 明级 确特 点,三、围绕近期目标补充发展条件,了解现在的我 分析: 能写出自己的长处、能 力潜质,职业兴趣的变化 及原因,成功与失败的经 历等等,然后做出具体的 评价。,三、围绕近期目标补充发展条件,预测未来的我 分析: 在现有的基础上,对自己通过努力可能获得的进步进行分析。,以上

7、是一名计算机专业学生的阶段目标规划图,看图思考: 1、主人公的长远目标、近期目标是什么? 2、这份示意图阶段目标分段是综合的,你能看出几种分段依据?和同学们议议,能找出更多吗?,拓展四,课文标题是“构建发展阶梯”,结合文章开头案例故事,你从中得到了哪些启示?对你今后的职业生涯发展有什么帮助? (目的:通过课堂交流,培养学生观察问题、分析问题、解决问题的能力,使养成科学思维的习惯,从而对本学科更加热爱。),交流活动,发展目标应符合个人的实际和行业的发展趋势,长远目标的设计要能激励自己奋发向上,阶段目标的设计应层次清楚、内容明确、任务具体,能够通过不断提升自身素质来攀登职业生涯阶梯,这些反映了一份好的职业生涯规划的基本特征。,归纳总结,如何构建自己职业生涯的阶梯?,布置作业,板书设计,五、说教学反思,在本节课的设计过程中,充分发挥了学生学习的自主性,引导学生主动发现问题,主动分析有关信息和资料,主动建构良好的认识结构。使学生受到科学方法的训练,培养学生的观察能力和创新能力,学会自主学习,具有开放性的思维方式。 同时,将新理念融入到课堂,结合校园网、QQ群等网络交流平台,让学生充分体现自我,来鼓励学生构建未来之路,挑战自我、实现自我价值,为今后职业生涯的发展构建好阶梯。,谢谢!,敬请指正,

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