2009年度一工厂二季度工作总结及三季度工作计划课件

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1、2009年7月7日,2009年一工厂二季度工作作总结及三季度工作计划汇报,一工厂,汇报内容,一、二季度重点工作及绩效完成情况 二、二季度未达成目标项目的对应措施 三、三季度重点工作,1、高产应对,召开高产方案讨论会,提前识别问 题,制定应对方案 召开天天会议,及时解决问题 全体员工克服长期延时,身体疲劳 的情况,完成高产任务 利用半个月时间加强培训,使300多 名员工上岗工作,1、共识别问题233项,自主改善198项, 与职能部门合议35项,存在风险8项。 2、充分利用生产间休时间进行设备点检 维修。 3、生产时间为每班12小 时,克服极大的困 难,保证了高产。,1、共识别问题 25项, 与职

2、能部门合议 25 项,存在风险5项,高 产结束后全部完成。 2、通过车间整改优化,焊装车间在6月中 旬,新车型返修工时达到量产目标。,1、共识别问题69项, 与职能部门合议69 项,存在风险5项, 整改已全部完成 2、针对前后桥线节拍瓶颈,提前识别, 制定方案。 3、返修班组加班加点,克服新车型返修 问题多的困难,为高产提供有力支撑。,冲压车间,涂装车间,焊装车间,总装车间,1、共识别问题20项,与职能部门合议20项,存在风险6项,高产期间解决3项。 2、通过车间和技术部门的整改,新车型的有效冲程达成6月份高产目标。 J61 4.00件/分、 B50 3.5件/分。,一、二季度重点工作及绩效完

3、成情况,2、新车型返修工时降低,B50返修工时目前状态,J61返修工时目前状态,B50车型经过项目组和各职能部门、一工厂共同努力,经过三个月的时间,以总装为例,返修工时由250分钟降低到了15分钟,达成了公司的目标,实现了量产。(由于冲压车型模具的特殊性,预计在7月30日达成现生产目标),J61车型经过2个月的时间,以总装为例,返修工时由最初的18分钟,降低到了8分钟。各车间均实现了量产。冲压车间计划在7月20日完成返修目标。,一工厂质量目标共38项,完成36项,未完成2项。另外生产效率目标中,总装车间停台未达成目标值。下图蓝色区域为新车型的质量目标达成情况,正在数据收集中,属于关注项。,一、

4、二季度重点工作及绩效完成情况,3、绩效完成情况,二、二季度未完成项目汇报,一、生产停台时间:,1.停台分析,J56车型分析,2.B70废品合格率:,主要措施:,1、对来件有磕、碰、划伤现象及时与质保部沟通,明确责任 2、操作者要不断提高本岗位熟练技能,严格执行标准作业操作。 3、对工位器具车及SPS配货车的防护重新改善。 4、内物流监控零件库存,避免零件叠放,堆放。 5、加强调整返修拆装零件的操作手法。,一、二季度未完成项目汇报,二、单车废品损失:,B70车型分析,一、冲压车间,二、焊装车间,三、涂装车间,四、总装车间,三、三季度工作计划,1)、冲压A/B线有效冲程提升、1.08节拍平准化生产

5、 2)、新车型冲压成品件存储、物流方案策划与实施 3)、设备、模具备件二层平台方案实施,产能提升,质量改进,1、新车型返修工时降低、废品率降低、质量改进项目实施 2、冲压件质量控制技术研讨,三、三季度工作计划,冲压车间,1、1.08节拍人员技能提升培训。 2、冲压车间核心工种、优秀科技人才育成培养工作开展 3、天车操作深入培训。,人员培训,安全工作,1、冲压车间入口安全防护长廊、成品库高空安全行走通道安装。 2、夏季防暑降温,进行相应的控制。 3、新员工安全教育工作深入开展。,三、三季度工作计划,冲压车间,三、三季度工作计划,三季度风险预测与需求,冲压车间,一、冲压车间,二、焊装车间,三、涂装

6、车间,四、总装车间,三、三季度工作计划,1、增加凸焊机、送料器和车身整形机等设备 2、继续推进人工线焊点转移工作 3、主焊线1.08节拍达成,产能提升,质量改进,1、推进目前B70/B50和J61车型前后端间隙断差问题。 2、解决主焊线存在的问题,降低目前主焊线停台时间。 3、主焊线1.08节拍达成后,开展降飞溅工作。,三、三季度工作计划,焊装车间,1、继续推进取消B70/B50车身无功能螺栓、螺母、螺柱、胶堵. 2、配合B50车型标准件国产化推进工作 3、提高主焊线电极接杆和电极握杆的强度,降低电极杆消耗.,降成本工作,标准作业工作,三、三季度工作计划,焊装车间,人才育成,三、三季度工作计划

7、,焊装车间,一、冲压车间,二、焊装车间,三、涂装车间,四、总装车间,三、三季度工作计划,1、重点进行生产三班工作准备。 2、稳定1.41节拍下设备工作稳定性,按照高产预案进行控制。 3、根据二季度高产期间常发的问题,三季度制定预案并重点控制。,产能提升,质量改进,1、继续关注白车身清洁度,防止因产能提升对槽液和车身的污染。 2、夏季高温高湿,启动夏季高温高湿材料调整实施方案。 3、根据涂装夏季常发的质量问题,按照预案进行控制。,三、三季度工作计划,涂装车间,三、三季度工作计划,涂装车间,1、进行三班新员工培训 2、对1.41节拍全员技能和体能进行重新识别。,人员培训,安全工作,1、高温高湿,对

8、员工的影响非常大,制定防暑预案并执行。 2、定期清理烘干炉排风系统,消除火灾隐患。,三季度工作风险识别及措施,三、三季度工作计划,涂装车间,一、冲压车间,二、焊装车间,三、涂装车间,四、总装车间,三、三季度工作计划,1、进行1.08节拍爬坡,对爬坡过程中的工艺设备问题制定临时和长期改进措施。 2、配合技术部对J44、C302、J61-5HB、J612.0等车型进行生产准备。 3、继续进行J61、B50车型的返修工时降低工作。 4、进行标准化件超市重新布局,减少人员操作走动距离和减少错装。,产能提升及新车型,质量改进,1、更新车间内部质量信息传递、领取、落实、监控的流程及考核方式,控制 错漏装等

9、问题。 2、针对6月质量信息分解到各专检岗并进行1.08节拍工艺、检查手顺的更新 和专检员的培训,重点控制力矩合格率。 3、完善B70.J56-4SD现有车型及新车型B50.J61量产的整车质量目标及品质保 证的推进工作。,三、三季度工作计划,总装车间,1、对1.08节拍新员工进行深入培训,提高操作者装配质量意识。 2、进行新车型人员的培训,保证标准作业执行率。 3、提高员工多技能率,提升岗位能力。,人员培训,安全工作,1、为提高员工安全意识,编制车间轻伤事故案例教材(案例、事故分析等) 。 2、配合1.08节拍工艺变化要求,对生产线新增岗位、设备等危险源进行重新识别,并做好运行控制工作。 3、对所有工位器具进行排查,损坏器具严格执行报修流程。保证器具完好率达到100%,确保安全生产。,三、三季度工作计划,总装车间,6月份风险识别共69项,其中一项未完成;6月份新增 问题33项,已与职能部门合议33项,存在风险 5 项。,遗留问题,新增问题,三、三季度工作计划,总装车间,三季度风险预测与需求,三、三季度工作计划,总装车间,三季度风险预测与需求,谢 谢!,

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