感控文化与手卫生课件

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1、感控文化建设与手卫生管理,2,1,概述,2,3,如何提升手卫生执行,我院感控文化建设,3,1,概述,2,3,如何提升手卫生执行,我院感控文化建设,概述,美国著名的投资商巴菲特说:“评价一个人时,应重点考察四项特征:善良、正直、聪明、能干。如果不具备前两项,那后面两项会害了你。” 常常听人说:没文化,真可怕。 可“文化”到底是什么呢? 是学历?是经历?是阅历? 答案:都不是。 今日看到了一个很靠谱的解释,说“文化”可以用四句话解读: 1.根植于内心的修养; 2.无需提醒的自觉; 3.以约束为前提的自由; 4.为别人着想的善良!,概述,这四条对一位感控人员是非常重要的。说实话,由于种种原因,我们感

2、控人员中,各自都存在一些短缺,如果我们每一个人,都做到这四点,无疑我们的感控工作将有大的进步! 做一个“有文化”的人不容易,做一个“有感控文化”的人更难! 在医务人员的诊疗护理实践中,贯彻“慎独“(无需提醒自觉)为核心的感控文化,还需我们感控人不断努力! 是的,院感文化需要深深植入医护人员的内心,用院感的文化养成医护的自觉,用医护的医者仁心善良来约束自己的行为。,何谓医院感染文化,个人认为:医院感染文化是指在医院感染管理活动过程中,形成的有形及无形的产品、思维、信息及思想。同其他文化一样包括物质文化、制度文化、精神文化三部分,精神文化具有核心作用及标志性特点。全国医院感染的物质文化及制度文化已

3、经相对丰富,目前医院感染的规范、部门规章、标准、法律法规及相关规范通知等共有160余部。 物质文化不断得到积累,精神文化逐渐萌芽及勃发,在最近56年左右的时间里,文献、培训及SIFIC等专业论坛中出现了“医院感染文化”一词,SIFIC论坛设置了医院感染文化版块。,医院感染文化做为医院文化的一部份,不应仅仅成为制度和规范,它应该是全体医护人员都认可、并愿意一起做的一件事情。,感控文化实践形式多样,1.院感相关知识培训 2.手卫生宣传周 3.手卫生品管圈 4.组织各种形式的知识竞赛 5.感控宣传进学校及托幼机构等 .,9,1,概述,2,3,如何提升手卫生执行,我院感控文化建设,医院感染管理在我国已

4、历经30年的发展历程,近十年来学科发展迅速,学术活动繁荣,随着学科的发展与成长,医院感染文化正逐渐显现与形成独有的特点,并在工作推动中发挥着一定的积极作用。,首先感控人员自身要加强感控文化修炼,并将医院感染文化融入医院感染的培训、活动中。某院多年前的手卫生宣传图片上,就用了“洗手是医务人员的基本要求,是基本的医德要求”,“医务人员应当自觉、自律的执行手卫生,做到慎独”等颇具有文化味的宣传。,我院感控文化建设有那些呢? 下面介绍一下我院院感文化建设内容:,一、2014年我院承办*市手卫生活动启动仪式,启动仪式现场,我院领导签名,市卫计委领导签名,启动仪式结束后手卫生知识培训,二、2014年手卫生

5、宣传周活动,手卫生知识培训、现场抢答 发放手卫生宣传材料,手卫生知识培训,大家争先抢答,现场气氛活跃,主持人宣读抢答题目,会场认真听课,发放手卫生宣传材料现场,粘贴手卫生活动周倡议书,组织门诊发放宣传材料,病房粘贴手卫生宣传材料,各病区手卫生宣传墙,泌尿外科宣传画,电梯里宣传画,手术室宣传画,电梯门口宣传画,三、2015年医院感染管理科与ICU合作手卫生品管圈活动,品管圈活动前期准备工作:*老师品管圈相关知识培训,品管圈活动宣传图片,品管圈活动宣传图片,Page 24,活动计划表具体实施情况,赵清华老师品管圈成果汇报,四、手卫生考核,普通洗手考核评分表,普通手消毒考核评分表,外科手消毒考核评分

6、表,洗手是医务人员的基本要求,是基本的医德要求 医务人员应当自觉、自律的执行手卫生,做到慎独,2011-2013新进岗外科医生外科手消毒集中培训,普通手消毒考核,快捷的快速手消,五、医院感控信息平台,1.医院综合管理平台-OA系统 2.*感控微信群,院感科部门主页,院感科微信工作群,感控专职人员一要会利用感控文化,让文化成为工作发展的助推器,让感染文化为感控人所用;二要发扬文化及宣传感控文化;三要不断在实践中丰富、倡导及提炼文化。 如果全院人员乃至院领导了解、熟悉医院感染文化,一定会发挥文化的积极作用。如医务人员了解感控的平台及利他性特点,则支持感控即是支持自己,尤其院领导认可感控文化,必然会

7、大力支持感控工作。,我们最想看到的感控文化,就是在没有监督的情况下自觉自愿的按规程,按规范执行的慎独文化。这种文化离现在看起来还有点理想主义,还是漫漫长路,但相信有院领导的大力支持,各科室主任、护士长的配合,全体医护人员的共同努力,这一天会早日到来的。,39,1,概述,2,3,如何提升手卫生执行,我院感控文化建设,一、手卫生相关文件和规范,手卫生 三甲复审检查的重点 2014年安徽省卫生厅工作重点,三级综合医院评审标准实施细则 (2011年版),2014年安徽省卫计委发文:,要求低一点,医务人员手卫生规范,2009年4月,国家卫生部颁布了我国首个医务人员手卫生规范,对医务人员该如何“认真洗手”

8、作出详细规定,希望以此控制高发的院内交叉感染。,控制医院感染 最简单, 最有效, 最方便, 最经济方法,洗 手,严格实施正确的洗手规则,可减少医院感染2030,二、每季度手消耗用品汇总,2013年至今,2016年第二季度手消耗用品统计,手消耗用品领用情况及时反馈科室:,三、手卫生依从性调查,医院感染管理科对全院手卫生依从性及正确率调查,按照工作岗位进行统计,按照时机进行统计,2016年第二季度手卫生依从性及正确率计算汇总表(按照工作岗位进行统计),2016年第二季度手卫生依从性及正确率计算汇总表(按照时机进行统计),临床科室手卫生依从性自查:,临床科室自查本,手卫生依从性自查表,四、2016年7月院部发文手卫生用品管理规定,医生护士都清楚哪五个环节需要做手卫生,也知道怎样做手卫生,但出于成本的考虑,干手纸巾能不用就不用,因为这些又不能在病人身上收费,都要扣自己科室的成本,扣多了领得就少了,所以能省就省。如果医院能制定出合适的投入机制,用少量的钱就能撬动“执行不到位”这根杠杆。,下发手卫生用品管理规定文件,主要是激励医技护严格执行手卫生,但又不导致资源浪费。,推进手卫生,任重道远! 推进手卫生,需要多部门的合作! 推进手卫生,需要大家的共同努力!,感谢聆听,

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