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1、某党委书记2019年春季开学工作会议讲话范文稿同志们：刚才，某校长总结了2018年学校工作和寒假工作情况，全而部署了2019年学校教学科研等中心工作，问题准、方向明、任务清、措施实，我完全赞同。各部门、各单位要认真传达学习，深刻领会，深入谋划推进本单位2019年工作。过去的2018年，学校成功召开了陝西理工大学第一届党代会，迎来建校60周年华诞和灾后重建10周年，助力脱贫攻坚也工作取得阶段性成果。一年来，我们顺势而为，抢抓机遇，在全校师生员工的共同努力下，学校各方面工作都取得了新的成绩。在此，我代表学校党委、行政，对各级领导干部和广大教职员工为学校各项事业发展所付出的辛勤努力和做出的突出成绩，
2、表示衷心的感谢和深深的敬意！今年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗y标的关键之年，是深入贯彻落实全国、全省教育大会精神的开局之年，加快推进学校事业发展意义重大。学校历经60年改革发展，今年又步入新的征程，甲子从头又一新。2019年，我们要坚持全力奔跑，追逐建设高水平应用型大学之梦。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，深入贯彻落实全国、全省教育大会精祌，以推进-流学科、-流专业建设为核心，强化内涵与特色发展，深化教育教学改革，加快教育信息化建设，推动学校高质量发展，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。为推动学校发展，做好2019年工作，我讲3个
3、问题。然后再通报2018年校领导班子民主生活会情况。第一个是关于深化内涵式发展的问题。今天讲内涵发展，主要0的是让同志们综合分析世情、国情、省情、校情和经济社会发展情势，结合高等教育改革发展趋势，持续深入思考、深化学校高质量发展的问题。教育部2019年工作要点上周公布了，相信很多同志己经研读了,从中我们一定看到了“关于深化高等教育内涵式发展”的任务措施，专门讲高等教育的内涵发展作以强调。对比2018年的工作要点，提法是“扎实推进教育内涵式发展”，虽然只是“推进”和“深化”两个词语的不同，但却反映了在推动“内涵式发展”上行动要求的逐步深入。“教育是国之大计，党之大计”，“高等教育发展水平是一个国
4、家发展水平和发展潜力的重要标志”，“教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径，是民族振兴、社会进步的重要基石，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业”。党的十九大报告明确提出，加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展。十八大以来，党和国家-系列重大决策部署和出台的关于高等教育发展的政策文件等，都突显了内涵发展的实现目标和要求。改革开放四十年来，我国高等教育不仅实现/由“相对落后”到“规模第一”的伟大变革，而且实现了由“规模扩张”到“内涵提升”的巨大转变。我国的高等教育正在从大众化阶段向普及化阶段迈进，普及化阶段的教育观念、教育功能、教学内容与形式、管理模式、学术标准等特点
5、变化，也将对高等教育提出严峻挑战。这种挑战就是实现高质量发展，实现内涵式发展。60年来，我们与时代同向同行，历经精英教育和大众化教育阶段，完成了办学规模扩张，实现了跨越发展，取得了显著办学成绩。进入新时代，内涵提升成为高等教育发展新的主题。学校的办学规模在当前和今后一段时期内，不会再有人幅度扩增，强化内涵建设、练好“内功”，将是我们的工作方向，“高质量”将是工作主基调。对标新要求，市视自d,我们与实现内涵式发展要求还有差距。目前学校发展中存在的主要矛盾和N题，一是人才培养能力与培养水平与经济社会发展和市场需求还有差距；二是学科实力、科研水平、师资整体水平、高层次人才储备等与高水平大学建设要求还
6、有差距；三是服务社会能力与地方社会需求还有差距；四是治理体系与治理能力建设水平与有效保证学校高质量发展要求还有差距；五是办学条件、基本设施与学生需求、家长期望还有差距，这个问题虽然是外延式发展范畴，但却影响着学校声誉，制约着内涵建设；等等。这些矛盾和问题，制约着学校发展，虽然不是一朝一夕能解决的事，但希望同志们能以“功成不必在我”的胸怀，“功成必定有我”的担当，把抓内涵建设固化在头脑中，落实在行动中。面对“前甩后追”的局面，我们要全力“追赶超越”，再不开足马力，怕是要掉队了。大家也都了解到，现在一些民办院校，招生工作都是由校领导带队，分片包干到各中学做招生宣传工作。招生压力以后会越来越大，高校
7、之间的竞争也会越来越激烈。想以不变应万变，只有靠质量求生存。广大教职员工尤其是领导T部，定要学会超前思维、未雨绸缪，要有危机意识、生存意识和发展意识。深化学校内涵发展，我们要从以下方面着手去抓。一是落实立德树人根本任务，努力培养时代新人。十年树木，百年树人。坚持立德树人是我们的根木任务，这是内涵式发展之魂，不能动摇。我们要努力培养德智体美劳企面发展的社会主义建设者和接班人，形成更高水平的人才培养体系。要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿教育教学全过程和各项工作之中。今年要认真贯彻落实好全国教育大会精神、全国和全省教育工作会议精神，将其主旨要义等吸纳转化，指导我们
8、的教育教学工作。教务、学生、研究 生、教学单位和相关部门，要认真思考，如何在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质等6方面上下功夫，制定适合学生发展特点的方案和措施。以“育新人”作为我们的根本任务和首要职能，结合学校培养B标定位要求等，在学生创新精神与实践能力、思想道德水平、文化修养、体质素质等方面，要出新招、出实招。二是更新教育理念和观念，用先进理念指导工作。随着信息网络的快速发展，信息化时代己经到来，这使得知识传播变得更加便捷与广泛，并对教育的思想、理念、模式、方式、方法等产生了深刻影响。学校发展到今天，我们是否紧随时代步伐，摒弃旧观念，用新
9、的思想理念武装头脑、指导实践，我看不尽然。广人教职工尤其是领导干部，需要首先“洗洗脑”“提提祌”，丢掉陈旧落后的观念，打破惯性思维、经验主义，向时代学、向书本学、向他人学、在实践学，而且要深入学、持续学，并力求做到学以致用、指导工作。三是优化学科专业结构，提升建设水平。学校提出的博士点建设目标，是需要通过内涵建设，提高学科、教学、科研等实力和水平，才能实现的。我们要加大学科建设力度，优化学科结构，打破学科、学院壁垒，集中优势资源打造在省内、W内有一定影响力的特色学科。建立健全专业预警及退出机制，优化专业结构。教务部门要加快完成目前65个专业的评估工作，综合研判分析，对不适应经济社会需求和发展缓
10、慢的专业，进行动态调整和退出，积极筹划、创造条件兴办社会急需专业，发展新工科、新文科专业。高考制度改革将对专业发展提出新挑战，各学院要务必将办好专业作力基础性工作来抓，提升专业竞争力与影响力。四是加快推进一流建设，强化办学特色。对接中省“双一流”和“四个一流”建设要求，加快推进高水平应用型人学建设。在学校一流学科、一流专业建设方案出台的基础上，要下大力气加快建设。“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣。”其他领域要树立一流意识、质量意识，按照一流建设要求，逐步推出各自领域一流建设方案。教育部今年工作要点中，已明确提出推进一流本科教育建设，我们要加快制定学校工作方案。在此
11、之上，要更加注重特色发展、错位发展，找准各自位置，在不同层次不同领域办出特色，争创一流。五是更加注重改革创新，+断深化教育教学改革。实现内涵式发展，深化改革是根本途径。改革只有进行时没有完成时。两年多来，学校坚持以问题为导向，持续推进综合改革，在学科、教学、科研、人事制度、干部队伍建设、后勤保障等方面进行了大量探索实践，方向和基调是正确的今年我们的改革要继续深入推进，各改革专项工作组、各级领导千部和部门要登高望远，主动出击，站在全局角度思考问题，从内涵发展深层次要求和师生切身利益出发，注重各自领域内改革工作点、线、面的有机结合，要把零敲碎打的调整修补变成一体化的设计，改革举措成熟一件推出一项，
12、并要加快推进实施步子。要让广大师生看到各级干部改革的决心信心和工作劲头，感受到改革的所带来的变化和实惠，让他们有幸福感、获得感和安全感六是打造德才兼备的教师队伍，奠定内涵式发展之基。学校发展，人才是关键。要按照总书记提出的“坚持把教师队伍建设作为基础工作”的要求，从培养社会主义建设者和接班人的高度，建设一支德才兼备的教师队伍。要坚持外引内培，采取有效措施，充分调动教师教书育人的积极性，培养广大教师既要有深厚的学科专业素养，更要有过硬的思想政治素质；既要有热爱教育的定力，更要有淡泊名利的坚守；既要学为人师，更要行为世范。教师要带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感、使命感
13、和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。同时，还要重视实验教师队伍建设、辅导员队伍建设和管理队伍建设，努力营造良好教师发展环境和育人环境。第二个是关于加强干部队伍建设的问题。习近平总书记今年年初在求是上，发表了努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍署名文章。我们先回顾一下他讲的令人振聋发聩的9句话：第一句：“政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大”。第二句：“我们查处了那么多违纪违规的领导干部，现在依然有不少领导干部受到查处”。第三句：“一些政治上的两面人，装得很正，藏得很深，有很强的隐蔽性和迷惑性”。第四句：“干部队伍能力不足、木领恐慌问题是比较突出的”。第五句:“用错一个人特别
14、是用错关键岗位的领导人，对一个地方、一个单位产生的负面影响是很大的”。第六句：“选人用人上的不正之风并没有销声匿迹”。第七句：“不少干部工作很勤奋，对自己要求也严格，但一到大风大浪来了就没主见了”。第八句:“把一些干部不担a不作为归咎于从严管理，这是不对的”。第九句:“上而千把锤、下面一根钉”，“上而千把刀、下面一颗头”。以上是总书记在文章中指出的当前干部队伍建设中的一些不良现象和特别需要注意的问题。他站在党和国家事业发展、民族振兴的高度，讲的很严厉，也很深刻。我们的干部队伍建设不一定都存在以上问题，但这对我们加强干部管理同样有很强的指导意义。学校事业的发展，说一千道一万还是要“干”出来的，要
15、靠广火领导干部这个“关键少数”引领、组织、推动、落实。去年处级干部培训班结业典礼和秋季开学工作会议上，我讲了学校干部队伍中的10种问题表现，我看有些问题有所改观，有些问题依然存在。结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育要求和工作需要，我再提儿点要求。一是要旗帜鲜明讲政治，提高政治站位。政治建设是党的根木性建设，党员同志要带头讲政治。各级领导千部始终保持清醒政治头脑，增强政治敏锐性和观察能力。牢固树立“网个意识”，坚定理想信念，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻坚决落实中省重大决策部署，不打折扣、不走样子。秦岭违建问题和违纪违法典型案例等给了我们深刻瞀醒和启示我们要严守政治纪律和政治规
16、矩，不要在QQ微信等网络媒体上发表不当言论、妄议中央大政方针，做政治上的明白人，维护好校园风清气正的政治生态。二是要不断提升自身能力，解决好本领恐慌问题。各级领导干部要不断增强干事创业的激情，全身心投入学校事业之中。办人民满意的大学、建设高水平应用型大学，不仅需要做好力所能及的工作，更要破解重大难点问题、纷繁复杂的矛盾，这对我们广大干部也提出了新的能力要求，需要我们不断加强自身建设，“强身健体、苦炼内功”，提高办学治校能力。干部自身只有具备较强的业务素质和能力，才能让广大师生信服，也才能团结带领教职员工干事创业，推动发展。三是要增强实干精神，注重工作实效。一万年太久，只争朝夕。广大干部一定要不断增强实干精神，把精力向工作上集中、向任务上集中、向务实上集中，带头实干、肯干。既要想干事、又要会干事、还能干成事。但在我们的干部队伍中，恐怕还存纸上谈兵夸夸其谈、习惯当“二传手”、“甩手掌柜”等现象，
