《精英团队拓展一天课程ppt版本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精英团队拓展一天课程ppt版本（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、,专业杭州培训机构：杭州天峰户外培训有限公司,高绩效团队突破与成长,团队体验式培训计划书,“雏,公司简介及优势,我司是一家以先进的体验式培训理念和教练技术为指导，依托国内的自然生态景区特色山水、陌生地域、不确定环境，加之我们独特设计的模拟设施和情景道具，为企事业和机关团体单位受训者实施各类专门、定制方案的团队拓展培训、管理咨询、策划和会务活动的综合服务公司。目前在职人数32人，优秀特级讲师5人，优秀培训师17人，文案策划6人，在同行业算是规模比较庞大的拓展培训公司，公司还拥有独立自主的培训基地 八年风雨，天峰成功跨越。八年蜕变成为引领体验式培训市场主流公司，目前在杭州、嘉兴、安徽、苏州、宁波、
2、台州、上海、温州、无锡等地建立分支机构与培训基地，培训基地更是遍布全国。在天峰成立的八年里，以其独特的项目策划、创新能力、优秀的师资力量、项目众多的专业基地等绝对优势取得了骄人的战绩：我们成功的为中国各地乃至世界500强在华机构，培训输送了超过15万干职工人员，被誉为团队建设专家与户外活动策划专家！我们始终坚信：我们虽不能拓展生命的长度，但经过努力我们可以拓展生命的质量和宽度，实力证明：天峰拥有 八年体验式培训经验 中国体验式培训八大领导品牌 浙江体验式培训教育研究院会员 浙江首家标准化拓展课程研发中心,目 录,培训概述,1,培训项目,培训流程、预算、基地,3,客户案例,后勤保障,联系我们,1
3、,3,5,2,3,6,5,4,一 培训概述 培训要素 培训目标 培训构思与收益 培训分组技术差异,培训目标,“企业愿景的实现需要高绩效团队高绩效团队的作用和技能”,基本要素构成,培训构思与收益,能够正确的认知团队概念并了解团队的基本技能。尽管培训时间短暂，但却会有“相见恨晚”的顿悟和“豁然开朗”的体验； 能够提升个人的职业态度和心智模式，突破自我设限，学习创造和描述团队的“共同愿景”，深刻的体验到“ We can do anything together”！ 能够更好的融入团队，加深对本公司企业文化的认同感和归属感； 提高团队的时间管理与任务管理技巧，提升团队分析解决问题的能力。 能够认识到“
4、高效团队“对于个人在企业工作岗位上完成工作任务的重要性和意义。体验个人在团队背景下如何影响团队和被团队影响，以及这种交互的沟通与合作模式如何影响团队有效的完成任务。,培训分组技术差异,3、项目差别分组 3-1、在整个培训过程中，一个团队，个别项目分成两个小组PK形式进行。 3-2、由于每个项目参与的人数不同，同时为了体验和分享的需要，在个别项目的 操作过程中，可以打破小组的分组形式（比如求生墙等），以确保培训的效果。 4、纲举目张的主线脉络 本次拓展属于主题型的拓展培训，其主题概念是“高绩效团队”即所谓的纲；而“团队精神”、“团队信任”、”团队沟通“、”团队合作“则是熔炼的一些关键要素和内核即
5、所谓的目。所有的项目和游戏的体验都是围绕着纲举目张的主线脉络而开展的。,团队文化建设,项目简介： 主培训师介绍体验学习及拓展培训知识要点20人左右 组成一个团队个性化自我介绍；在自我介绍及队训创作的过程中 具备一定领导能力的队员会表现出来，为大家选队长提供了参考 依队长带领全队完成队长、队名、队训、队歌、队徽的创作。 团队展培训安全说明。 项目目标： 了解此次培训的目的，正视自己与团队之间的关系； 用特殊的形式相互了解，构建管理层与队员的桥梁。 团队成员“破冰和融合”初步形成热烈的团队氛围,地面项目：极速60秒,项目简介： 在规定的时间内，把所有号码在六十秒的时间内按照一至三十的顺序正确的拿给
6、带队教练。 项目目标： 1.培养压力下的团队合作. 2.合适的人放在合适的位置上； 3.关注分内的事情，并与大的目标进行协调； 4.团队间相互鼓励，体验达到胜利的巅峰喜悦与团队荣誉感。,地面项目：信任背摔,项目简介： 个人与团队结合的项目，全队每个人轮流上到背摔台，背摔队员背向队友，双脚后跟1/3出台面，身体重心上移尽量垂直水平面倒下去，下面的队友安全把他接住即为完成。 项目目标： 1.培养团队内部的互相信任 2.通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。 3.增强学员挑战自我的勇气。 4.发扬团队精神、互相帮助。,地面项目：高空断桥,项目简介： 队员站在一座断裂桥面的一端，在不借助外力和抓住绳
7、索的情况下，跨跃断裂的距离，到桥的另一面去并稳托的站立。 项目目标： 项目利用高空产生的恐惧这种心里承受的极限把每个人的潜在能力激发出来，让学员感觉到其实自己可以完成看似不可能完成的任务，承认自己的能力和存在的价值。,地面项目：雷区取水,项目简介： 生圈置于地面，绳圈中间放置盛满水的水杯。队员在两根绳的帮助下设法将圈中的水杯取出，切不可接触地面。每次仅一人带上眼罩进行取水任务，其他队员对其进行保护。 项目目标： 领导、配合协调在活动过程中，让团队成员了解必须透过相互间的横向沟通，协调行动，来达成共识,完成目标。,感恩的心：毕业墙,项目简介：全体队员要在规定时间内翻越一堵高四米的墙，不得借助任何
8、的物品与工具。期间任何队员触犯规则，都将直接影响团队完成任务的效率 项目目标：建立共同的目标。由于队员也是由不同部门的员工组成，在课程中有一个协调和策划的过程，会有讨论，会有争吵，但是学员的目的是相同的。 此项目对男队员的体力要求多一些，所以男队员在项目中会主动一点，但是女队员也会发挥她们的主动能动性，会不断的给其他队员以鼓励。攀越过的队员也要帮助其他队员攀越。这其中就体现了一种“主人翁精神”和集体主义荣誉感，没有大家共同的努力是不可能成功的。 可以充分突显可以为团队付出，并且遵守规则，带动团队节奏的人才，并且极大增进队员们与领导者的羁绊，让团队精神与感恩的心深入人心。,培训整体流程,培训整体
9、预算 中村灵山风景区基地,中村灵山拓展基地,灵山风景区的主要景点，进入洞口，清风徐来，流泉潺潺。彩色的光环伴随叮咚滴水，在奇异多姿的山石间流淌变幻。身处下洞，于灯影朦胧中观之，四、五个大厅连成一片，逶迤深远，感觉洞体出奇的高大。洞内钟乳、石笋缀满四壁，奇石百态千姿，如禽如兽，似花似佛，微妙之处，难以形容。中央大厅左侧，整片石壁形成一巨型瀑布，高宽各数十米，全由朵朵莲花般的钟乳岩块凝结而成，如云如雪，喷薄而降，气势雄浑伟壮，似乎耳鼓中充满瀑流的轰鸣，隐隐感到身体也随之而撼动。真有“此地无声胜有声”的特殊感受。与众不同的是洞底地面的一片规则的石条棱，高低错落，曲曲湾湾，被地下水浸润着，有如绵延长城
10、的浓缩，更似梯田阡陌的盆景。这是难得的地质现象“云盆”，是经年景月的地下碳酸钙水溶液沉积形成的厅观，已夯几百万年的沧桑岁月。,中村灵山拓展基地图片,车辆、餐饮安排,车辆、餐饮安排,安全保障,保障控制,1.配备一名后勤员和一名安全员。提供创口贴、跌打扭伤药等。 2.每队分发一工具箱，用于存放学员手机、钱包等贵重药品，并由各队队花负责保管。 3.配备医药箱一个，内含创口贴、跌打扭伤、藿香正气水等常规急救药。 4.培训师会在整个活动过程中严格把控安全关，杜绝项目操作过程中的一切安全隐患。,安保措施,雨天措施,1、所有人员遵循风雨无阻的原则。 2、基地内有一次性雨披，一旦下大雨，每位学员将领到一件雨披
11、。,本次拓展培训所有培训师均为我们公司专职拓展培训师。,活动质量保证,通信、电子： 中国移动 中国电信 中国联通 富士康 诺基亚 上海无线通信 大华技术 三星电子等 IT 业： 阿里巴巴 淘宝网 美国道富信息 盛大网络 中控集团 浙江网新 东信网络 上海百事通 QAI中国 华为3COM 大冲科技 宏拓科技 浙大中控等 医药业： 百灵药业 贵州益佰 浙二医院 省人民医院 默沙东制药 绿城医院 宁波海曙医院 泰恩康药业 雅培制药 余杭二院 华东医药 等 保险金融： 中国人寿 泰康保险 平安保险 太平人寿 友邦保险 申银万国证券 齐鲁证券 财通证券 国金证券 中国银行 中信银行 中国农业银行 中国建
12、设银行 宁波银行 等 服装鞋业 G2000 乔治白服饰 法派服饰 蓝色倾情 百斯顿 美特斯邦威 古秀服饰 第五季服饰 七匹狼服饰 庄吉服饰 雅戈尔服饰 JC5 等 学校团体： 浙江大学 工业大学 计量学院 财经学院 传媒学院 中国美院 香港财经学院 中科商学研究院 长三角知识经济俱乐部 杭州市委党校 富阳市委党校 天长小学 等 地产建筑企业： 绿城集团 开元集团 中强建工集团 复润置业 凯德置业 浙商集团 中商置业 天和集团 国泰建设集团 中天建设集团 中天装饰集团 万科地产等 政府机关： 浙江省审计厅 浙江省水利厅 杭州水纹局 浙江地税局 台州工商局 张家港招商局 杭州建设局 省人民大会堂 朝晖街道 东新街道 桐乡市环保局 台州供电 丽水供电局 等 其它： 玫琳凯 九阳小家电 方太 美的 诚美化妆品 会亨国际 蒙牛乳业 安利中国 大宝国际 阿里大师漆 松下电器 日立 欧尚超市 华润万家 东芝信息 康师傅 顾家工艺,部分客户案例,团队案例-天水街道,团队案例-中国人寿,Thanks,One team one dream,The modern sense of team,联系人：沈延章 联系电话：13738023297,
