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1、2019年“改革创新、奋发有为”大讨论学习体范文篇合集“改革创新、奋发有为”大讨论学习体范文：锤炼过硬作风主动担当作为进入新时代，实现新跨越。当前，我市正在深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论，我们要通过大讨论，聚焦全市工作大局和中心任务，锤炼过硬作风，在新征途上瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，在推动XX高质景发展中敢于担当、勤于实干、勇于作为。“改革创新、奋发有为”大讨论的主要任务是“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。“破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为”是其中之一。慵懒散漫现象的本质是作风不实。破除“慵懒散漫”，强化作风建设势在必行。从我市当前面临的短板和问题
2、看，开展大讨论就是要进一步引领各级领导干部针对存在问题进行自我革命，刀刃向内，逐一破题，真正做到信念过硬、政治过硬、贵任过硬、能力过硬、作风过硬。破除慵懒散漫，就是要聚焦不扛事、慢作为，深入查找我市一些部门和干部存在的作风漂浮、敷衍应付等突出问题，比如，有的干工作浮在表面，对工作不思考、不研究，思路不清、情况不明；有的习惯于做表面文章，喊了就算做了，做了就算好了，不问结果、不抓落实；有的甘当二传手、和事佬，不负责任、不敢担当；有的面对政策机遇，不争不抢、漠然置之，面对困难，不为成功想办法、先为失败找理由，推诿扯皮、应付了事，等等。着力解决作风不实的问题，就是要深刻认识到，不担当、不作为、慢作为
3、、假作为就是对党不忠诚、对人民不负责。各级领导干部要按照新时代新担当新作为要求，创造性地落实中央及省委的决策部署，真正把讲担当、重实效的鲜明导向立起来。要认真落实省委“五倡导、五反对”要求，以担当为荣、避事为耻，突出抓好“比党性、比境界、比作风、比贡献，谋实策、出实招、办实事、求实效”活动和“干部入企进村服务”，全面推行一线工作法，切实解决“文山海”，大力弘扬马上就办、立说立行、雷厉风行的作风，精准容错纠错，推动工作往深里做、往实里做。坚持以过硬作风彰显担当作为，要以求真务实的作风，坚持改革开放正确方向，抓好改革开放战略重点，增强改革开放方法本领，筑牢改革开放政治保证。要坚决反对形式主义、官僚
4、主义，坚决整治不担当、不作为、慢作为、假作为，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要依据，在导向上发力，在监督上强化，在作风上引导，努力形成激浊扬清、鼓励改创、支持干事创业的良好生作风决定事业成败，作风建设永远在路上。锤炼党员干部过硬作风，归根结底就是需要各级党员干部提升担当勇作为的思想境界，激发创业实干的精神状态。全市各级党员干部都要以此次大讨论为契机，改革创新、奋发有为，切实锤炼过硬作风，以过硬的作风推动干劲大提升，担当实干勇作为，为“聚力六大突破，实现转型崛起”作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。“改革创新、奋发有为”大讨论学习体范文：着眼提高标
5、杆提升工作质量在刚刚落下帷幕的全市上，与人员结合当前正在开展的“改革创新、奋发有为”大讨论，共同谋划一年的改革发展，为我市“聚力六大突破，实现转型崛起”集思广益、建言献策。不断深入的讨论，深化了认识，明确了举措，坚定了全市上下对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，解放思想、改革创新、奋发有为，共同为推动全市经济社发展献计出力的信心和决心。在新一年、新征程中，我们一定要认真贯彻落实省委、市委工作要求，着眼提高标杆，对标一流，奋发有为，实干争先，不断提升工作质量，努力创造一流业绩。标杆是学习的方向和动力的源泉，标杆是一把尺子，有高也有低，标杆的高低直接决定了工作的质量和工作成效的好坏。回首过往
6、，我们阳泉也有着辉煌的过去和创新的基因，是开风气之先的地方，但现阶段在创新上明显落后/，必须通过对标一流，认真学习先进地区经验，高质量推进各项工作。而这次大讨论，就是要引领全市广大干部坚决破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩，努力推动我市高质量转型发展。破除随遇而安，需要聚焦不争先、甘平庸，深入查找我市一些部门和干部存在的斗志丧失、甘当“太平官”等突出问题，通过大讨论引导广大党员干部深刻认识到不思上进、得过且过是事业发展的大敌，真正把追求卓越、唯旗必夺的精气神立起来，在抬升工作标杆、提升工作质量上取得新突破，以立起奋勇争先、对标一流的姿态，营造求真务实、动真较劲的
7、氛围。着力解决工作标杆不高问题，要引导广大党员干部自觉对表中央精神，对照省委要求，对标全国先进经验，以超常努力创造非凡成绩。要坚持问题导向和目标导向，跳出阳泉，进一步思考自己有没有跟上发展的步伐、把自己的价值最大化，志存高远，拉高标杆，突破自己，+断瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。坚持以一流标准创造一流业绩，要瞄准本系统本行业的最高水平,主动学习借鉴、对标对接，研究提出改进提高的具体思路和方案，在强弱项、补短板上狠下功夫，着力解决本领不强问题。要结合岗位实际，把一流标准树立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标，把工作标准定在干就干到最好、干到极致上，锐意进取，争创一流。要外学海安、内学右玉，守正创新，久久为功，从追跑到并跑最终实现领跑。要突出抓好“三基建设”、党政机构改革、干部队伍建设等工作，努力走在全省前列，创造更多的“阳泉经验”。对标一流找差距，学习标杆促提升。让我们切实把思想和行动统一到省委、市委开展大讨论的安排要求上来，以此次大讨论为契机,深入查找问题，提振精神状态，改进工作作风，着眼提高标杆，对标先进一流，改革创新，奋发有为，使大讨论成为思想觉醒、革故鼎新，求真务实、拓展新局，守住底线、勇攀高峰的学习实践，共同凝聚追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量，以一流的业绩为“聚力六大突破,实现转型崛起”作出新的更大的贡献。
