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1、个人与团队管理第一次任务_0005四大形成性测评系统 课程代码：5110445 参考资料 、单项选择题（共 25 道试题，共 100 分。）1. 小赵在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己的部门主管常常将重要工作委派给他，这属于他的（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：C2. 小张在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个（ ）。 A. 自信果断的人 B. 消极自卑的人 C. 好斗的人 D. 谦虚的人参考答案：B3. 表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（ ）。 A. 对你的需求做到心中有数，不但要积极还要好斗 B. 别被他人的
2、谈话分散注意力，把谈话引回到你的需求上来 C. 对你的需求说出明确简短的理由 D. 将注意力集中在正事上，别忘记你想要什么，你为什么想要它参考答案：A4. SMART原则中的M代表（ ）。 A. 明确的 B. 可衡量的 C. 可达到的 D. 有时间规定的参考答案：B5. 小姜在进行个人SWOT分析时，发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力，这属于他的（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：C6. 从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT可以用来分析（ ）。 A. 内部条件或因素 B. 外部条件或因素 C. 经济环境因素 D. 相关者因素参考答案：B7.
3、根据KOLB学习周期，“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情，然后根据刚做过的事情进行反思”是从（ ）阶段开始学习。 A. 获得经验 B. 反思 C. 理论化 D. 应用参考答案：A8. 在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法合适的是（ ）。 A. 把重要工作安排在工作效率最高的时间 B. 把每天的重要工作都安排在固定的时间段 C. 不做事先安排，什么时候有重要工作什么时候做 D. 把重要工作安排在每天工作的开始阶段参考答案：A9. 小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”，小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点，说法
4、正确的是（ ）。 A. 小李的观点正确，只要是计划，就有用 B. 小李和小王都正确，他们对计划有不同的看法 C. 小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用 D. 他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行参考答案：D10. 个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法，其中OT是指对个人的（ ）进行分析。 A. 强项和机会 B. 机会和威胁 C. 优势和劣势 D. 弱项和机会参考答案：B11. 进行反思的方法有很多，说法不正确的是（ ）。 A. 不要一直忙个不停，要留一些时间思考 B. 与他人一同反思 C
5、. 不需要遵循逻辑 D. 运用批评性的观点思考问题参考答案：C12. 在进行个人SWOT分析时，组织或经济上出现的、会对你造成不利影响的变化，属于你的（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：D13. 使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析不包括（ ）方面。 A. 任务 B. 团队 C. 个人 D. 培训参考答案：D14. 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语，她的目标符合SMART原则中的（ ）原则。 A. 可达到的 B. 可实现的 C. 可衡量的 D. 有时间期限的参考答案：B15. 办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是（ ）。
6、A. 凡事都追求完美 B. 给自己规定一项任务开始和结束的时间 C. 把重要的工作放在前面做 D. 对自己的能力有信心参考答案：A16. 小张在进行个人SWOT分析时，发现自己能够应付压力，善于承担责任，这属于他的（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：A17. “在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（ ）。 A. 岗位轮换 B. 工作伙伴 C. 工作观摩 D. 训练与指导参考答案：D18. SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母O代表（ ）。 A. 优势 B. 劣势 C. 机会 D. 威胁参考答案：C19. SMART原则中的T代表（ ）。 A.
7、 明确的 B. 可衡量的 C. 可达到的 D. 有时间规定的参考答案：D20. 由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（ ）的学习方式最合适。 A. 委托培训 B. 研讨会 C. 工作观摩或工作伙伴 D. 远程学习参考答案：C21. 小苏最近工作压力很大，他想知道如何才能减轻压力，防止压力过度的方法不正确的是（ ）。 A. 每天坚持锻炼身体 B. 定期暂停工作进行休息，想一想正在做什么 C. 工作坚持事必躬亲 D. 请求别人的帮助并给别人空间参考答案：C22. 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原
8、则是（ ）。 A. 人员都应该是专家 B. 能够进行批评 C. 人员越少越好 D. 提出较多数量的想法参考答案：D23. 缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（ ） A. 事情一定要按照想象的情形发展 B. 期待别人和自己一样 C. 不要给别人留有空间 D. 规划出一天中的“机动时间”参考答案：D24. 要克服学习过程中存在的种种障碍，做法不正确的是（ ）。 A. 找出面临的障碍 B. 深刻分析问题根源 C. 无视障碍的存在 D. 对出现的问题进行反思参考答案：C25. 关于制订工作计划，说法正确的是（ ）。 A. 计划必须是非常精确的 B. 计划对于经常变化的工作来说是没有必要的 C. 工作计划对控制工作进度没有帮助 D. 计划必须是适合自己的，这样才能从中获益参考答案：D
