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1、行政领导学第三次_0001四大形成性测评系统 课程代码：5110723 参考资料 、单项选择题（共 20 道试题，共 100 分。）1. 冲突属于（）。 A. 低对抗行为 B. 高对抗性行为 C. 无对抗性行为 D. 对抗性行为参考答案：B2. 不属于领导决策要素的是（）。 A. 决策者 B. 决策信息 C. 决策备选方案 D. 决策前景参考答案：D3. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。 A. 方案修正 B. 决策检查 C. 决策追踪 D. 慎重实施参考答案：C4. 思维方式中最基本、最实质的部分是（）。 A. 思维对象 B. 人脑 C. 思维方法 D. 思维的物质工具
2、参考答案：C5. 提出公平理论的是( )。 A. 亚当斯 B. 杜拉德 C. 弗洛姆 D. 洛克参考答案：A6. 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。 A. 决策目标的确立 B. 方案选择 C. 发现问题 D. 备选方案参考答案：A7. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。 A. 开发性 B. 增值性 C. 时效性 D. 能动性参考答案：D8. 激发思维创新的首要因素是（）。 A. 目标 B. 知识和经验 C. 灵感 D. 意志参考答案：A9. 按决策主体的决策方式不同分类有（）。 A. 经验决策和科学决策 B. 程序性决策和非程序性决策 C. 单目标决策和多
3、目标决策 D. 理性决策和有限理性决策参考答案：A10. （）是思维方式的核心内容和具体体现。 A. 思维方法 B. 思维样式 C. 思维对象 D. 思维的物质工具参考答案：A11. 人力资源管理的核心问题是怎样( )。 A. 满足人的物质需要 B. 提高工作效率 C. 激励人的内在潜力 D. 提高人的思想觉悟参考答案：C12. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）。 A. 头脑风暴法 B. 鱼缸法 C. 模拟决策法 D. 德尔斐法参考答案：C13. 不属于渐进决策模型的特点有（）。 A. 渐进主义 B. 积小变大 C. 稳中求变 D. 最佳原则参考答案：D14. 运用同态模型
4、的原理进行决策的方法是（）。 A. 头脑风暴法 B. 鱼缸法 C. 德尔斐法 D. 模拟决策法参考答案：D15. 被公认为“人力资本之父”的是( )。 A. 舒尔茨 B. 丹尼森 C. 杜拉克 D. 贝克尔参考答案：A16. 提出期望理论的是( )。 A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛伊德 D. 弗洛姆参考答案：D17. 纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因素是（）。 A. 思维的深刻程度 B. 思维的广阔程度 C. 对偶然事件的敏感程度 D. 对事件的敏感程度参考答案：C18. 按决策问题的出现概率分类，决策可分为（）。 A. 程序性决策和非程序性决策 B. 经验决策和科学决策 C. 单目标决策和多目标决策 D. 程序性决策和宏观决策参考答案：A19. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（）。 A. 智囊系统 B. 信息系统 C. 执行系统 D. 监督系统参考答案：A20. 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在经济发展的理论一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。 A. 制度创新 B. 文化创新 C. 技术创新 D. 文艺创新参考答案：C
