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1、企业文化-2019春第三次形考作业-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！第1题 员工是企业文化建设的（ ）A. 先进文化体现者 B. 主体 C. 培育者 D. 倡导者 正确答案是：主体第2题 企业为员工办好食堂、小卖部、安排班车、办好员工医疗卫生事业等等，是属于（ ）A. 企业文化的制度建设 B. 企业文化的生产工程建设 C. 企业文化的福利工程建设 D. 企业文化的文化设施工程建设 正确答案是：企业文化的福利工程建设第3题 （ ）也称企业英雄，是指在企业生产经营活
2、动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。A. 企业楷模 B. 企业创始人 C. 企业家 D. 企业员工 正确答案是：企业楷模第4题 从企业楷模形成时机来看，有历史楷模和（ ）A. 全能楷模 B. 情势楷模 C. 共生楷模 D. 现实楷模 正确答案是：现实楷模第5题 下列哪项不属于企业家的基本职业修养（ ）A. 政治坚定 B. 身心健康 C. 眼光敏锐 D. 只求办实事，补位荣誉所动心 正确答案是：只求办实事，补位荣誉所动心第6题 下列哪项不属于企业家的基本职业能力（ ）A. 开拓能力 B. 决断能力 C. 预见能力 D. 乐于行动 正确答案是
3、：乐于行动第7题 下列哪项不属于企业文化建设的基本原则（ ）A. 共识原则 B. 绩效原则 C. 个性原则 D. 目标原则 正确答案是：个性原则第8题 开放、精明、创新、冒险等“海派精神”的形成与下列哪项有关（ ）A. 企业所处地区的环境 B. 员工素质及特点 C. 企业现有理念及适应性 D. 企业的优良传统及成功经验 正确答案是：企业所处地区的环境第9题 企业的厂庆、店庆等活动属于（ ）A. 生活惯例礼仪 B. 工作惯例礼仪 C. 服务性礼仪 D. 纪念性礼仪 正确答案是：纪念性礼仪第10题 企业成员之间相互尊重信任，工作配合默契，心情舒畅等等，是属于企业文化氛围中的（ ）A. 感情氛围融洽
4、 B. 教育氛围浓厚 C. 物质氛围坚实 D. 制度氛围和谐 正确答案是：感情氛围融洽第11题 下列哪些属于企业楷模的作用（ ）A. 调和作用 B. 榜样作用 C. 聚合作用 D. 舆论导向作用 正确答案是： 榜样作用, 聚合作用, 舆论导向作用, 调和作用第12题 下列哪些属于企业文化的教育保证（ ）A. 领导人员的培训 B. 一线员工的培训 C. 设置有效的组织机构 D. 管理人员和工程技术人员的培训 正确答案是： 领导人员的培训, 管理人员和工程技术人员的培训, 一线员工的培训第13题 从企业楷模的来源来看，有（ ）A. 情势楷模 B. 群众楷模 C. 领导楷模 D. 共生楷模 正确答案
5、是： 群众楷模, 领导楷模第14题 企业家在企业文化建设中的角色有（ ）A. 企业家是优秀企业文化的身体力行者 B. 企业家是企业文化的精心培育者 C. 企业家是企业文化建设的主体 D. 企业家是企业文化的积极倡导者 正确答案是： 企业家是企业文化的积极倡导者, 企业家是企业文化的精心培育者, 企业家是优秀企业文化的身体力行者第15题 企业家精神的主要内容有（ ）A. 独具慧眼的创新精神 B. 科学理性的实效精神 C. 敢担风险的开拓精神 D. 热爱祖国的奉献精神 正确答案是： 独具慧眼的创新精神, 敢担风险的开拓精神, 科学理性的实效精神, 热爱祖国的奉献精神第16题 企业家的基本职业意识包
6、括（ ）A. 发展意识 B. 负债经营意识 C. 用户意识 D. 利润意识 正确答案是： 发展意识, 用户意识, 负债经营意识, 利润意识第17题 企业文化中的共识原则是由哪些因素决定的（ ）A. 人的心理规律 B. 企业实力 C. 企业文化的本质 D. 现代企业发展的内外环境 正确答案是： 企业文化的本质, 现代企业发展的内外环境, 人的心理规律第18题 建设企业文化的基本程序包括（ ）A. 定格设计 B. 完善提高 C. 调查研究 D. 实践巩固 正确答案是： 调查研究, 定格设计, 实践巩固, 完善提高第19题 建设企业文化的其他方法有（ ）A. 利用事件法 B. 教育输入法 C. 领导
7、垂范法 D. 行为激励法 正确答案是： 教育输入法, 领导垂范法, 行为激励法, 利用事件法第20题 企业文化的制度保证包括（ ）A. 企业民主制度建设 B. 企业组织制度建设 C. 企业岗位责任制度建设 D. 企业生产技术和管理制度建设 正确答案是： 企业组织制度建设, 企业生产技术和管理制度建设, 企业岗位责任制度建设, 企业民主制度建设第21题 企业楷模就是企业经理或企业老板。对 错 正确的答案是“对”。第22题 制度是企业文化建设的载体，对文化起着强化作用，因此，只能依靠制度来引导员工的行为。对 错 正确的答案是“对”。第23题 企业家就是企业的行政领导人。对 错 正确的答案是“对”。
8、第24题 企业家在培育企业文化的时候，往往要充当企业的“医生”角色，对于企业问题能够“对症下药”。对 错 正确的答案是“对”。第25题 企业家在市场经济条件下是最稀有的“资源”，其收入应体现供求规律，因此，最好的方式就是给予他们较高的年薪制，尽量满足其物质需求。对 错 正确的答案是“对”。第26题 企业文化建设的一体化原则，体现了管理学上对“人”的假设的多元性，有助于打破管理者和一线员工之间人为的“界限”。对 错 正确的答案是“对”。第27题 企业文化只要有个性就可以了，企业文化不需要共性。对 错 正确的答案是“对”。第28题 联谊会、欢送会、运动会等等都属于企业文化中的生活惯例礼仪。对 错 正确的答案是“对”。第29题 表彰会、升旗仪式、早训、庆功会等等属于企业文化的工作惯例礼仪。对 错 正确的答案是“对”。第30题 “非正式组织”对于企业文化建设的影响是负面的，因此不能让它存在于企业中。对 错 正确的答案是“对”。
