《（山西省）50864-现代管理专题第五次形考测验-[满分答案]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（山西省）50864-现代管理专题第五次形考测验-[满分答案]（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、现代管理专题第五次形考测验-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！第1题 在工业经济之后，出现了一种新的经济形态称之为（）A. 邮电经济 B. 商业经济 C. 知识经济 D. 服务业经济 正确答案是：商业经济第2题 经合组织认为：知识经济是建立在知识和信息的（）分配和使用基础之上的经济。A. 使用 B. 处理 C. 传播 D. 生产 正确答案是：生产第3题 知道是什么的知识是指有关（）方面的知识。A. 客观 B. 主观 C. 事实 D. 非事实 正确答案是：事实第4题
2、 知道为什么的知识是指客观事物发展变化的（）和客观规律方面的知识。A. 形式 B. 条件 C. 结果 D. 原理 正确答案是：原理第5题 知道怎么做的知识是指作某些事情的技巧和（）。A. 能力 B. 方法 C. 科学 D. 管理 正确答案是：能力第6题 知道是谁的知识涉及谁知道某些事和（）的信息。A. 加工 B. 谁知道如何作某些事 C. 利用 D. 处理 正确答案是：谁知道如何作某些事第7题 变职能观念为流程观念表示（）A. 企业中不应该在进行分工 B. 流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件 C. 企业各类功能不能由于划分而被相互割裂 D. 传统的部门化设计应该结束 正确答案是：企业各
3、类功能不能由于划分而被相互割裂第8题 企业再造理论是由（）最先提出的。A. 迈克尔?哈默合詹姆斯?钱皮 B. 康格和卡伦果 C. 哈克曼和奥德姆 D. 弗伦奇和雷文 正确答案是：迈克尔?哈默合詹姆斯?钱皮第9题 流程中的某一工序中只有在前道工序完成的情况下才能进行，及所有工序都按先后顺序进行。这种流程叫做（）A. 同步工程 B. 连续式流程 C. 分布流程 D. 平行式流程 正确答案是：连续式流程第10题 流程再造的实质性阶段是（）A. 业务流程诊断 B. 流程再造 C. 组织实施与持续完善 D. 业务流程改造策略 正确答案是：流程再造第11题 企业与企业或其他组织机构为共同创造新的知识和进行
4、知识转移而建立的联盟被称为A. 产品联盟 B. 垂直联盟 C. 知识联盟 D. 分校渠道联盟 正确答案是：知识联盟第12题 把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是（）A. 根据联盟目标取向的不同 B. 根据联盟成员之间参与程度的不同 C. 根据联盟所处市场营销环节的不同 D. 根据联盟竞争与合作配置不同 正确答案是：根据联盟所处市场营销环节的不同第13题 酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；或在航空公司累计飞行达一定里程的顾客也可免费入住酒店。此联盟属于（）A. 促销联盟 B. 价格联盟 C. 品牌联盟 D. 分校渠道联
5、盟 正确答案是：促销联盟第14题 企业经营战略作为一套较为完整的理论，形成于（）A. 20世纪30年代的美国 B. 20世纪60年代的日本 C. 20世纪60年代的美国 D. 20世纪30年代的日本 正确答案是：20世纪60年代的美国第15题 企业战略目标作为长期目标，时间跨度一般为（）A. 5年 B. 10年 C. 30年 D. 20年 正确答案是：5年第16题 我国对企业战略进行理论研究和管理实践的时间大约在（）A. 20世纪90年代 B. 20世纪60年代 C. 20世纪30年代 D. 20世纪80年代 正确答案是：20世纪90年代第17题 选择和制定企业经营战略的基础是（）A. 企业的
6、理念和使命 B. 战略决策 C. 战略目标 D. 战略分析 正确答案是：企业的理念和使命第18题 企业战略分析的顺序是（）A. 由外至内 B. 由内至外 C. 没有顺序 D. 内外同时 正确答案是：由外至内第19题 企业经营战略的核心是（）A. 进行战略选择 B. 树立企业理念 C. 评价战略目标 D. 制定战略目标 正确答案是：进行战略选择第20题 进行战略目标的具体部署和贯彻实施首先要进行（）A. 战略细化 B. 思想动员 C. 组织调整 D. 责任到人 正确答案是：思想动员第21题 社会人的概念是（）提出的A. 马斯洛 B. 麦格雷格 C. 梅奥 D. 西蒙 正确答案是：梅奥第22题 双
7、因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的。A. 弗洛姆 B. 赫兹伯格 C. 亚当斯 D. 马斯洛 正确答案是：赫兹伯格第23题 把人当作“社会人”，属于（ c ）理论。A. 古典管理 B. 科学管理 C. 人本管理 D. 传统管理 正确答案是：人本管理第24题 人力资本作为一个独立的概念被提出来的时间是20世纪（）A. 80年代 B. 50年代 C. 70年代 D. 30年代 正确答案是：50年代第25题 成为人力资源研究开发起点的代表著作是（）。A. 职工主体论 B. 人力资本 C. 论人力资本投资 D. 国富论 正确答案是：人力资本第26题 文化差异管理方法中（）具有一种信念：认为
8、每个人都应该一致。如果组织具有这个信念，既不能认识不同文化员工的潜力，还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。因此这些组织又被称为单一文化观点。A. 文化融洽法 B. 种族中心主义 C. 定向引导法 D. 地方狭隘主义 正确答案是：地方狭隘主义第27题 在建设组织文化中运用谈心活动、演讲比赛、达标活动、征文活动等形式让职照工对照组织的要求找差距，进行自我教育，转变价值观念和行为的方法是（）A. 激励法 B. 自我教育法 C. 示范法 D. 感染法 正确答案是：自我教育法第28题 组织文化的隐性内容中（）是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。A. 组织
9、哲学 B. 价值观念 C. 组织精神 D. 道德规范 正确答案是：组织精神第29题 从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（）A. 综合过程 B. 外化过程 C. 社会化过程 D. 内化过程 正确答案是：外化过程第30题 从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于A. 综合过程 B. 内化过程 C. 外化过程 D. 社会化过程 正确答案是：内化过程第31题 下列关于知识经济对企业管理影响正确的是（）A. 使管理对象更加分散 B. 使管理对象更加集中 C. 产业间相互结合增多
10、D. 产业间相互结合减少 正确答案是： 使管理对象更加分散, 产业间相互结合增多第32题 知识经济在以下哪些方面改变了就业方式（）A. 服务领域劳务成本上升 B. 制造业工人总数下降 C. 制造业工人总数上升 D. 服务领域劳务成本下降 正确答案是： 服务领域劳务成本上升, 制造业工人总数下降第33题 知识经济对传统企业管理的影响有（）A. 管理组织垂直化 B. 资产管理和投入有形化 C. 管理组织扁平化 D. 资产投入无形化 正确答案是： 资产投入无形化, 管理组织扁平化第34题 经合组织报告中把知识分为哪几类（）A. 知道是什么的知识 B. 知道是谁的知识 C. 知道为什么的知识 D. 知
11、道怎么做的知识 正确答案是： 知道是什么的知识, 知道为什么的知识, 知道怎么做的知识, 知道是谁的知识第35题 知识经济时代企业管理发展有哪些新特点（）A. 强调市场趋动，注重企业创新 B. 全球战略，合作竞争 C. 经营管理信息化，重视知识管理 D. 组织结构扁平化和加强以人为本的管理 正确答案是： 经营管理信息化，重视知识管理, 组织结构扁平化和加强以人为本的管理, 全球战略，合作竞争, 强调市场趋动，注重企业创新第36题 知道怎么做的知识包括（）A. 做某些事情的诀窍 B. 做某些事情的原理 C. 做某些事情的技术 D. 做某些事情的技巧 正确答案是： 做某些事情的技巧, 做某些事情的
12、技术, 做某些事情的诀窍第37题 经合组织（oced）报告中认为知识经济有以下几个主要特征。A. 信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位 B. 科学与技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础 C. 服务业在知识经济中扮演了主要角色 D. 经济发展可持续化 正确答案是： 科学与技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础, 信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位, 服务业在知识经济中扮演了主要角色第38题 吴季松指出知识经济的特征有（）A. 人力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件 B. 信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位 C. 世界经济一体化 D. 经济发展可持
13、续化 正确答案是： 经济发展可持续化, 世界经济一体化第39题 跨文化管理的主要步骤有（） A. 建立共同经营观 B. 建立文化沟通渠道 C. 识别文化差异 D. 敏感性训练 正确答案是： 识别文化差异, 敏感性训练, 建立共同经营观第40题 跨国公司的全球竞争战略主要有以下几方面？A. 建立基于国际分工协作的高效生产体制 B. 要面向全球配置资源 C. 积极开展国际协调研究开发 D. 要面向全球开发资源 正确答案是： 要面向全球开发资源, 要面向全球配置资源, 积极开展国际协调研究开发, 建立基于国际分工协作的高效生产体制第41题 战略联盟的特征主要有（）A. 行为的战略性 B. 组织的松散
14、性 C. 合作关系的长期性 D. 合作的平等性 正确答案是： 组织的松散性, 行为的战略性, 合作的平等性, 合作关系的长期性第42题 根据联盟目标取向的不同战略联盟可分为（）A. 产品联盟 B. 价格联盟 C. 促销联盟 D. 知识联盟 正确答案是： 产品联盟, 知识联盟第43题 联盟伙伴的选择原则包括（）A. 能力 B. 合作 C. 承诺 D. 平等 正确答案是： 能力, 承诺第44题 企业战略联盟形成的动因有（）A. 降低经营风险，提高企业竞争力 B. 防止竞争过度 C. 开拓新的市场 D. 实现资源互补，争取规模经济 正确答案是： 降低经营风险，提高企业竞争力, 开拓新的市场, 实现资源互补，争取规模经济, 防止竞争过度第45题 战略联盟伙伴选择的标准主要有（）A. 兼容性 B. 能力 C. 承诺 D. 分散风险 正确答案是： 兼容性, 能力, 承诺第46题 做好战略联盟的管理工作主要有（）A. 收益的对称性 B. 平等：成功合作的基石 C. 有效管理竞争性合作中的
