《(山西省)50864-现代管理专题第五次形考测验-[满分答案]》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(山西省)50864-现代管理专题第五次形考测验-[满分答案](13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、现代管理专题第五次形考测验-辅导资料说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!第1题 在工业经济之后,出现了一种新的经济形态称之为()A. 邮电经济 B. 商业经济 C. 知识经济 D. 服务业经济 正确答案是:商业经济第2题 经合组织认为:知识经济是建立在知识和信息的()分配和使用基础之上的经济。A. 使用 B. 处理 C. 传播 D. 生产 正确答案是:生产第3题 知道是什么的知识是指有关()方面的知识。A. 客观 B. 主观 C. 事实 D. 非事实 正确答案是:事实第4题
2、 知道为什么的知识是指客观事物发展变化的()和客观规律方面的知识。A. 形式 B. 条件 C. 结果 D. 原理 正确答案是:原理第5题 知道怎么做的知识是指作某些事情的技巧和()。A. 能力 B. 方法 C. 科学 D. 管理 正确答案是:能力第6题 知道是谁的知识涉及谁知道某些事和()的信息。A. 加工 B. 谁知道如何作某些事 C. 利用 D. 处理 正确答案是:谁知道如何作某些事第7题 变职能观念为流程观念表示()A. 企业中不应该在进行分工 B. 流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件 C. 企业各类功能不能由于划分而被相互割裂 D. 传统的部门化设计应该结束 正确答案是:企业各
3、类功能不能由于划分而被相互割裂第8题 企业再造理论是由()最先提出的。A. 迈克尔?哈默合詹姆斯?钱皮 B. 康格和卡伦果 C. 哈克曼和奥德姆 D. 弗伦奇和雷文 正确答案是:迈克尔?哈默合詹姆斯?钱皮第9题 流程中的某一工序中只有在前道工序完成的情况下才能进行,及所有工序都按先后顺序进行。这种流程叫做()A. 同步工程 B. 连续式流程 C. 分布流程 D. 平行式流程 正确答案是:连续式流程第10题 流程再造的实质性阶段是()A. 业务流程诊断 B. 流程再造 C. 组织实施与持续完善 D. 业务流程改造策略 正确答案是:流程再造第11题 企业与企业或其他组织机构为共同创造新的知识和进行
4、知识转移而建立的联盟被称为A. 产品联盟 B. 垂直联盟 C. 知识联盟 D. 分校渠道联盟 正确答案是:知识联盟第12题 把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是()A. 根据联盟目标取向的不同 B. 根据联盟成员之间参与程度的不同 C. 根据联盟所处市场营销环节的不同 D. 根据联盟竞争与合作配置不同 正确答案是:根据联盟所处市场营销环节的不同第13题 酒店和航空公司联盟,凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票;或在航空公司累计飞行达一定里程的顾客也可免费入住酒店。此联盟属于()A. 促销联盟 B. 价格联盟 C. 品牌联盟 D. 分校渠道联
5、盟 正确答案是:促销联盟第14题 企业经营战略作为一套较为完整的理论,形成于()A. 20世纪30年代的美国 B. 20世纪60年代的日本 C. 20世纪60年代的美国 D. 20世纪30年代的日本 正确答案是:20世纪60年代的美国第15题 企业战略目标作为长期目标,时间跨度一般为()A. 5年 B. 10年 C. 30年 D. 20年 正确答案是:5年第16题 我国对企业战略进行理论研究和管理实践的时间大约在()A. 20世纪90年代 B. 20世纪60年代 C. 20世纪30年代 D. 20世纪80年代 正确答案是:20世纪90年代第17题 选择和制定企业经营战略的基础是()A. 企业的
6、理念和使命 B. 战略决策 C. 战略目标 D. 战略分析 正确答案是:企业的理念和使命第18题 企业战略分析的顺序是()A. 由外至内 B. 由内至外 C. 没有顺序 D. 内外同时 正确答案是:由外至内第19题 企业经营战略的核心是()A. 进行战略选择 B. 树立企业理念 C. 评价战略目标 D. 制定战略目标 正确答案是:进行战略选择第20题 进行战略目标的具体部署和贯彻实施首先要进行()A. 战略细化 B. 思想动员 C. 组织调整 D. 责任到人 正确答案是:思想动员第21题 社会人的概念是()提出的A. 马斯洛 B. 麦格雷格 C. 梅奥 D. 西蒙 正确答案是:梅奥第22题 双
7、因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。A. 弗洛姆 B. 赫兹伯格 C. 亚当斯 D. 马斯洛 正确答案是:赫兹伯格第23题 把人当作“社会人”,属于( c )理论。A. 古典管理 B. 科学管理 C. 人本管理 D. 传统管理 正确答案是:人本管理第24题 人力资本作为一个独立的概念被提出来的时间是20世纪()A. 80年代 B. 50年代 C. 70年代 D. 30年代 正确答案是:50年代第25题 成为人力资源研究开发起点的代表著作是()。A. 职工主体论 B. 人力资本 C. 论人力资本投资 D. 国富论 正确答案是:人力资本第26题 文化差异管理方法中()具有一种信念:认为
8、每个人都应该一致。如果组织具有这个信念,既不能认识不同文化员工的潜力,还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。因此这些组织又被称为单一文化观点。A. 文化融洽法 B. 种族中心主义 C. 定向引导法 D. 地方狭隘主义 正确答案是:地方狭隘主义第27题 在建设组织文化中运用谈心活动、演讲比赛、达标活动、征文活动等形式让职照工对照组织的要求找差距,进行自我教育,转变价值观念和行为的方法是()A. 激励法 B. 自我教育法 C. 示范法 D. 感染法 正确答案是:自我教育法第28题 组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。A. 组织
9、哲学 B. 价值观念 C. 组织精神 D. 道德规范 正确答案是:组织精神第29题 从隐性知识到显性知识,即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来,提高可见度。这种知识转化模式属于()A. 综合过程 B. 外化过程 C. 社会化过程 D. 内化过程 正确答案是:外化过程第30题 从显性知识到隐性知识,其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于A. 综合过程 B. 内化过程 C. 外化过程 D. 社会化过程 正确答案是:内化过程第31题 下列关于知识经济对企业管理影响正确的是()A. 使管理对象更加分散 B. 使管理对象更加集中 C. 产业间相互结合增多
10、D. 产业间相互结合减少 正确答案是: 使管理对象更加分散, 产业间相互结合增多第32题 知识经济在以下哪些方面改变了就业方式()A. 服务领域劳务成本上升 B. 制造业工人总数下降 C. 制造业工人总数上升 D. 服务领域劳务成本下降 正确答案是: 服务领域劳务成本上升, 制造业工人总数下降第33题 知识经济对传统企业管理的影响有()A. 管理组织垂直化 B. 资产管理和投入有形化 C. 管理组织扁平化 D. 资产投入无形化 正确答案是: 资产投入无形化, 管理组织扁平化第34题 经合组织报告中把知识分为哪几类()A. 知道是什么的知识 B. 知道是谁的知识 C. 知道为什么的知识 D. 知
11、道怎么做的知识 正确答案是: 知道是什么的知识, 知道为什么的知识, 知道怎么做的知识, 知道是谁的知识第35题 知识经济时代企业管理发展有哪些新特点()A. 强调市场趋动,注重企业创新 B. 全球战略,合作竞争 C. 经营管理信息化,重视知识管理 D. 组织结构扁平化和加强以人为本的管理 正确答案是: 经营管理信息化,重视知识管理, 组织结构扁平化和加强以人为本的管理, 全球战略,合作竞争, 强调市场趋动,注重企业创新第36题 知道怎么做的知识包括()A. 做某些事情的诀窍 B. 做某些事情的原理 C. 做某些事情的技术 D. 做某些事情的技巧 正确答案是: 做某些事情的技巧, 做某些事情的
12、技术, 做某些事情的诀窍第37题 经合组织(oced)报告中认为知识经济有以下几个主要特征。A. 信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位 B. 科学与技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础 C. 服务业在知识经济中扮演了主要角色 D. 经济发展可持续化 正确答案是: 科学与技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础, 信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位, 服务业在知识经济中扮演了主要角色第38题 吴季松指出知识经济的特征有()A. 人力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件 B. 信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位 C. 世界经济一体化 D. 经济发展可持
13、续化 正确答案是: 经济发展可持续化, 世界经济一体化第39题 跨文化管理的主要步骤有() A. 建立共同经营观 B. 建立文化沟通渠道 C. 识别文化差异 D. 敏感性训练 正确答案是: 识别文化差异, 敏感性训练, 建立共同经营观第40题 跨国公司的全球竞争战略主要有以下几方面?A. 建立基于国际分工协作的高效生产体制 B. 要面向全球配置资源 C. 积极开展国际协调研究开发 D. 要面向全球开发资源 正确答案是: 要面向全球开发资源, 要面向全球配置资源, 积极开展国际协调研究开发, 建立基于国际分工协作的高效生产体制第41题 战略联盟的特征主要有()A. 行为的战略性 B. 组织的松散
14、性 C. 合作关系的长期性 D. 合作的平等性 正确答案是: 组织的松散性, 行为的战略性, 合作的平等性, 合作关系的长期性第42题 根据联盟目标取向的不同战略联盟可分为()A. 产品联盟 B. 价格联盟 C. 促销联盟 D. 知识联盟 正确答案是: 产品联盟, 知识联盟第43题 联盟伙伴的选择原则包括()A. 能力 B. 合作 C. 承诺 D. 平等 正确答案是: 能力, 承诺第44题 企业战略联盟形成的动因有()A. 降低经营风险,提高企业竞争力 B. 防止竞争过度 C. 开拓新的市场 D. 实现资源互补,争取规模经济 正确答案是: 降低经营风险,提高企业竞争力, 开拓新的市场, 实现资源互补,争取规模经济, 防止竞争过度第45题 战略联盟伙伴选择的标准主要有()A. 兼容性 B. 能力 C. 承诺 D. 分散风险 正确答案是: 兼容性, 能力, 承诺第46题 做好战略联盟的管理工作主要有()A. 收益的对称性 B. 平等:成功合作的基石 C. 有效管理竞争性合作中的