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1、常见法律问题的处理 陈富 13528555160,主要内容,一、劳动争议纠纷的处理,劳动争议纠纷的常见问题有： 1、经济补偿金或赔偿金 2、加班费,用人单位需支付经济补偿金的常见情形：,1、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2、用人单位宣告破产、提前解散、被吊销营业执照等结业清算的； 3、劳动者患病或非因工负伤，医疗期限过后不能从事工作的。,用人单位违法解除劳动合同，应该支付经济赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。 经济赔偿金的前提：用人单位出具了解雇通知书或者辞退通知书，现在的用人单位一般不会轻易出具。,经济补偿金支付标准：满一年支付一个月工资，满6个月按一年计算，不满6个月支付半个月工资。,案
2、例分析,案情：李某自2005年6月1日进入A公司工作，担任班长一职。李某与A公司的劳动合同为一年一签。2011年10月31日A公司以李某不服从管理为由口头要求李某自己申请辞职，并告知门卫不让李某进厂上班。 问题：李某能得到多少经济补偿金？,李某不服向劳动部门申诉，李某申诉是厂方非法解除劳动合同关系，应支付2005年6月1日至2010年12月31日期间：4年6个月的经济赔偿金，9个月的经济补偿金。 应李某没有相关证据证明是厂方辞退，并且厂方在仲裁时坚称是李某自动离职，故仲裁庭一般会从平衡双方利益的角度出发，作出支持经济补偿金的裁决。 经济补偿金算法: 2005年6月1日至2007年12月31日期
3、间没有经济赔偿金的法律规定，故这期间就算违法解除劳动关系也只能一年补一个月。 2008年1月1日至2010年12月31日期间违法解除劳动关系则可以算一年两个月的经济赔偿金。,加班费,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）规定： 对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不利后果。 由于现在用人单位基本上都是采取电子打卡的形式，电子记录都存放于用人单位处，劳动者无法提供加班记录，故追讨加班费存在一定困难。,二、工伤事故的处理,认定工伤的几种常见情形： 1、工作时间、工作场所、工作原因是一般
4、认定工伤的标准。 2、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 4、职业病。 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。,工伤事故处理,前提： 取得社保局作出的工伤认定书，并被认定为工伤。如果有伤残等级的还需取得劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定书。,赔偿项目,劳动者所受工伤不能评上伤残等级的，用人单位只需支付医疗费、护理费、住院伙食补助、停薪留职待遇即可。 劳动者所受工伤能评上伤残等级的，用人单位除需要支付上述赔偿项目外，还需支付一次性就业补助金、伤残补助金
5、、医疗补助金。 如用人单位已经为劳动者购买工伤保险，用人单位只需支付一次性就业补助金，以及伤残补助金、医疗补助金差额即可，其他社保都可以报销。,赔偿标准,九级：一次性伤残补助金9个月，就业补助金8个月，医疗补助金2个月，合计19个月。 十级：一次性伤残补助金7个月，就业补助金4个月，医疗补助金1个月，合计12个月。,工亡赔偿,1、丧葬费：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。6X1340=8040 2、工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。 2019109382180 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
6、的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。,三、交通事故等人身损害纠纷的 处理,前提： 交警部门出具的交通事故认定书，如有伤残等级的，还需司法鉴定机构出具的伤残鉴定书。,赔偿项目及标准,A、残疾赔偿金：伤者能评上伤残等级，按上一年度城镇人均可支配收入或者农村人均纯收入计算20年，再乘以等级数，十级是0.1，九级是0.2，以此类推。 B、误工费：从受伤之日起至伤残鉴定书出来之日，需要休养的算至休养完毕之日。 C、护理费：需要医院的证明。 D、交通费：根据发票计算。 E、住院伙食补助费：住宿费是每人每天150元，伙食是每人每天50
7、元，算3-5人。 F、营养费：需要医院的证明。 G、精神损害赔偿金：一般十级是3000元。 H、后续医疗费和残疾器具辅助费：需要医院的证明。 I、医疗费：根据发票计算。 J、鉴定费：根据发票计算。 其他打架致伤等人身损害案件的赔偿项目及标准基本跟上述一致。,四、婚姻家庭纠纷的处理,办理离婚的方式有两种： 1、协议离婚：双方就财产分配、小孩抚养协商一致，签订离婚协议，双方亲自到民政部门办理离婚。 2、诉讼离婚：双方无法就财产分配、小孩抚养达成一致意见，任何一方均可向法院起诉离婚。,1、财产分配： A、夫妻共有财产平均分配，共有财产的区分以结婚时间为界限，结婚之后的一般算作是夫妻共有，结婚之前除非
8、有证据证明是个人所有的，才是个人财产。 B、但是婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。 C、离婚不是哪一方首先提出，财产就应该少分或者不分或者应给另一方补偿，只要没有证据证明一方有过错，夫妻共有财产就应平分。 2、小孩抚养： A、两周岁以下的子女，一般随女方生活。 B、抚养费法律没有规定具体的数额，一般以当事人的经济能力承担。 C、小孩应由谁抚养，能协商的法院一般会采纳当事人意见，不能协商的一般判决是采取谁抚养对小孩成长有利的原则判决。 对小孩成长有利主要考虑经济能力、小孩一直由谁抚养等方面。,离婚需要
9、注意的有： 1、协议离婚必须双方签订离婚协议，离婚协议可以自行书写。 2、协议离婚必须双方亲自到民政部门办理，而且必须是结婚登记时的民政部门。 3、诉讼离婚由被告户口所在地的法院管辖，有证据证明被告在某地居住满一年以上的，也可以在该地法院起诉。证据一般要求是居住证。,法律援助,法律援助是申请人向东莞市法律援助处申请，要求其提供免费律师服务的一项便民措施。 东莞市法律援助处在东莞市各镇都设有办事处，一般在司法分局内设立。 法律援助可以为公民提供全程的免费法律服务，包括劳动争议仲裁庭、一审、二审，当事人除需要交纳诉讼费外，无需支付任何律师费用。在东莞市法律援助处，符合条件者还可以提供免费的伤残鉴定服务。,申请法律援助,法律援助的范围： 1、劳动争议纠纷：劳动者工资一般不能高于2500元/月。 2、婚姻家庭纠纷。 3、交通事故。 上述三项仅需要村委会出具的证明，具体表格向法援办事处索取即可。 4、工伤事故：仅需要农村户口即可申请，城市户口也需村委会出具的证明。,谢谢大家！,
