2018年6月外科质控会

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1、六月 外科,护 理 质 控 例 会,质控小组,4、护理质量组:,组长:黄欣欣 组员:梅述雁 燕 红,科室护理质控小组成员,5、病区安全组,临床护理质量监测指标数据统计,2018.4-6月科室质控合格率比例图1,一、护理文书组:,梅述雁,2018.4-6月护理文书存在缺陷比例图1,2018.4-6月科室护理文书存在比例图2,存在具体问题:(每周检查5份),1、85床 谭振芳 1806339 入院评估单漏项(潘燕) 2、57床 徐克全 1805567 11/6大便未画(詹紫霞) 3、13床 余国朝 1806261 22/6自理评未评估(王鸿雁),原因分析,1、责任护士对所管患者的护理文书未能做到有

2、效追踪; 2、科室病人多,护士工作量大,书写护理文书时粗心、马虎;,整改措施:,1、发挥科室质控小组作用,加强对高危患者各类评估单的检查,确保评估单的完整性和准确性;根据质控标准和绩效考核制度落实,以达到改进护士不良的工作陋习,提高护士积极主动性。 2、科室根据住院病人数量情况,弹性排班,提高护理质量,保障护理安全。,詹紫霞,二消毒隔离,存在问题,1、无菌持物钳超4小时未更换; 2、换药室治疗车有污渍未及时擦洗; 3、NS500ml超24小时未及时更换; 4、换药室洗手池外有血迹,未及时清洗。,2018.4-6月消毒隔离存在缺陷比例图1,原因分析,1、换药室人流量大,使用率高,护士未能及时清洗

3、污渍; 2、住院患者多,临床工作量大,护士对换药室管理不到位; 3、护士长及监控小组成员未能认真履行本岗位职责,对科室特殊区域监管不到位。,整改措施,1、护士长及质控人员加强监管,做到不定期抽查,并纳入质控考核; 2、根据科室工作量需求,及时向人事科及护理部进行人事申请,科室设立专人管理,全面落实本科室特殊区域的各项工作;,黄 思,三、抢救药品,物品,存在问题,急救药品每周检查,字迹清晰,急救设备标识齐全,处于备用状态,相关登记及时登记、规范,本月存在的问题是:1、引流瓶、呼吸气囊未做到每周清洗消毒,2018.4-6月抢救物品存在缺陷比例图1,现状分析,经每周检查,抢救药品、物品完好,但科室应

4、对抢救药品的相关知识既爱情去加强培训,对抢救设备的操作要反复考核,从而提高护士的应急处理能力,特别是对新上岗护士的培训要稳步落实,提高护士的综合水平。,燕 红,四、健康教育 (围手术期护理、优质护理),存在问题(每周检查5位患者),1、入院宣教不到位:对责任护士、护士长不知晓; 2、个别患者对用药情况不了解; 3、患者对术后功能锻炼及引流管的注意事项不了解,对坠床、跌倒标识的意义不知晓,2018.4-6健康教育存在缺陷比例图1,原因分析,1、大部分护士未重视到健康宣教的重要性,只是机械的完成简单的宣教,宣教工作流于形式; 2、科室年轻护士较多,专科知识缺乏,未能针对患者病情及患者需求进行宣教;

5、 3、护士每天治疗量较大,对宣教工作未能贯穿整个住院过程,导致宣教简单,不能深入; 4、患者文化程度不一,接受程度不同,导致宣教效果不理想; 5、大部分护士未能掌握好宣教时机,从而影响宣教效果;,整改措施,1、改变护士观念,提高对健康宣教的认识; 2、对新上岗护士加强专科知识的培训与考核,并有效指导其如何做好宣教工作; 3、指导护士掌握好宣教时机,利于患者更好掌握; 4、发挥质控小组作用,交叉检查宣教效果,纳入绩效考核,从而提高护士的工作积极性; 5、针对患者接受能力不同,护士可因人而异,采用多元化宣教方式,以便患者接受,从而提高宣教效果。,黄欣欣,五、病房安全管理(分级护理、病区质量管理),

6、存在具体问题,1、9床床头柜备用物品摆放较乱; 2、87床陪护床未及时整理; 3、高危患者未建立坠床、跌倒标识; 4、科室备用药品摆放混乱,未做到定点放置; 5、口服药、外用药混放; 6、医嘱执行单未做到双签名;,原因分析,1、对高危风险的患者安全防范意识薄弱; 2、护士工作量大,主微班护士转抄医嘱后未能及时与责任护士核对、签名; 3、护士长对日常工作未能做到有效监管;,整改措施,1、加强护士风险防范意识,有效实行安全防范措施,降低风险率; 2、根据科室工作性质及工作量,实行弹性排班,合理分工,确保护理质量及护理安全; 3、护士长制定每周质控重点,对科室薄弱环节重点检查,对存在的问题及时反馈,

7、及时整改,规范护士工作行为;,总结分析(护理):,1、6月份入院病人 188人,出院病人182人 ,手术33人,无死亡及病危病人,输血1人 (徐桂香),坠床、跌倒风险评估 23人,上报 5例难免压疮,其中1例难免已发生(郭财香),1例院外带入(洪雨云)本月发生无不良事件发生。 2、本月科室监控指标已基本达标,护理文书较前两个月进步明显,消毒隔离持续下降,希望下个月能有所改进; 3、科室利用空余时间应多组织参加专科知识的培训与学习,特别是新上岗护士的培训应按计划落实,提高科室护士的专业水平和操作技能。,4、责任护士应加强对晨晚间护理的落实,护士长要进行有效监管,对消毒隔离及病房管理等要不定期检查,根据每周质控重点,全面检查科室各项工作的落实; 5、每个病房的留言本要发挥作用,应当对每一位患者做好入院宣教,每个月必须每个病房都要有留言,包括意见和建议,我们应该认真对待患者对我们提出的意见,这样才能促进我们的进步和科室发展。,谢谢!,

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