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1、车辆使用管理制度一、总则为了加强公司各种机动车辆的管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本制度。本制度适用于公司所有公司公共用车。二、车辆使用范围1、公司高管人员用车。2、公司员工本地或短途外出开会、联系业务、办差迎送。3、接送公司宾客和来公司开会、办事人员。4、机械、配件采购和物料运输。5、员工工伤接送。6、其他紧急和特殊用车。三、车辆管理1、公司所有车辆均有由行政人事部统一保管。2、所有车辆领用人都必须到行政人事部办理车辆领用登记手续（无驾驶证不得领用车辆）。3、车辆使用后，车辆领用人必须填写车辆使用登记表并按要求注明用车人、提车时间、去向、用途、所用时间、使用公里数和使用
2、前里程数等信息。4、行政人事部必须登记所有用车的每月行驶里程、耗油量，并计算出耗油率。5、对近似方向、时间的派车要求尽量合用，减少派车次数和成本。6、因工作用车，领用人申请经部门经理审批同意后，再到行政人事部办理领车登记手续，否则行政人事部有权不予配车使用。四、车辆费用及违规管理：1、每部车辆各配一个相应的加油卡，行政人事部负责核查各车辆使用人每部车每个月的行驶里程及耗油量，并进行计算出各车辆的耗油率。2、所有车辆的违规、违章由相对应的车辆使用人自行承担，行政人事部负责审查。3、所有车辆产生的责任不在我方的交通事故，需先自行处理相关手续和费用，并报保险公司赔偿；保险公司的赔偿费用不足部分，再由
3、本人和公司各承担50%费用。4、所有车辆产生的责任在我方的交通事故，所有相关手续和费用，一切由车辆使用人自行处理和承担，公司概不负责。5、所有车辆年检、保险和日常保养统一由行政人事部监管，负责通知相关用车人或用车部门负责人及时办理。6、公司车辆必须按规定停放在固定地点，因保管不善造成车辆被盗、损坏车辆使用人应承担部分赔偿责任。7、公司所有车辆维修和保养，由公司指定定点单位统一进行，行政人事部负责跟踪维修情况及修后车况。8、用车人或用车部门提出车辆维修保养的，必须提交维修保养申请单，由行政人事部核实检查车况，核准维修部位或需更换配件的准确名称，再登记备案。六、驾驶人管理1、禁止无证驾车，或给无驾驶证人员行使。2、禁止酒后驾车。如因上述原因发生的交通事故，由本人承担全部责任。3、公司车辆使用人严禁公车私用。七、车辆相关文件管理：1、所有车辆相关文件资料都必须上交行政人事部统一登记管理。2、行政人事部负责建立车辆管理档案。
