《《中国共产党支部工作条例(试行)》网络知识竞赛试卷及答案与银行员工培训心得9篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《中国共产党支部工作条例(试行)》网络知识竞赛试卷及答案与银行员工培训心得9篇(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、中国共产党支部工作条例(试行)网络知识竞赛试卷及答案与银行员工培训心得9篇中国共产党支部工作条例(试行)网络知识竞赛试题及答案单选题1.党支部设置一般以单位、区域为主,以( )为主要方式。A.单独组建B.联合组建C.挂靠组建D.抱团组建A.单独组建2.企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连(中)队以及其他基层单位,凡是有正式党员()人以上的,都应当成立党支部。党支部党员人数一般不超过()人。A.3;30B.3;50C.5;30D.5;50B.3;503.联合党支部覆盖单位一般不超过()个。A.3B.4C.5D.6C.54.为期()个月以上的工程、工作项目等,符
2、合条件的,应当成立党支部。A.12B.9C.6D.3C.65.流动党员较多,工作地或者居住地相对固定集中,应当由(),依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。A.流出地党组织商流入地党组织B. 流入地党组织商流出地党组织C. 流出地党组织或流入地党组织D. 流入地党组织A.流出地党组织商流入地党组织6.党支部的成立,一般由( )提出申请,所在乡镇(街道)或者单位基层党委召开会议研究决定并批复,批复时间一般不超过1个月。A.基层党员B.基层单位C.上级党组织D.同级党组织B.基层单位7.党支部的成立,一般由基层单位提出申请,()召开会议研究决定并批复,批复时间一般不超过1个
3、月。A.所在村(社区)或者乡镇(街道)基层党委B.所在村(社区)或者单位基层党委C.所在乡镇(街道)或者单位基层党委C.所在乡镇(街道)或者单位基层党委8.基层党委审批同意成立党支部后,基层单位召开()选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。A.全体人员大会B.党支部委员会会议C.党员大会C.党员大会9.临时党支部书记、副书记和委员由()A.上级党组织指定B.临时党支部召开党员大会选举产生C.批准其成立的党组织指定C.批准其成立的党组织指定多选题1. 党支部的调整和撤销的途径有()。A. 党支部报所在乡镇(街道)或者单位基层党委批准, 并报上级党委组织部门备案。B. 党支部根据
4、自身实际情况进行自行调整或撤销C. 所在乡镇(街道)或者单位基层党委直接作出决定,并报上级党委组织部门备案。D. 所在乡镇(街道)或者单位基层党委直接作出决定,无需报上级党委组织部门备案。AC2. 临时党支部一般不开展以下哪些工作()?A.对入党积极分子进行教育培养B.发展党员、处分处置党员C.收缴党费D.选举党代表大会代表、进行换届BCD3. 临时党支部的主要功能包括()A.组织党员开展政治学习B.收缴党费C.教育、管理、监督党员D.对入党积极分子进行教育培养ACD判断题1.党支部党员人数一般不超过50人。正确2. 在基层单位中,凡是有党员3人以上的,都应当成立党支部。错误3. 规模较大、跨
5、区域的农民专业合作组织,专业市场、商业街区、商务楼宇等,符合条件的,应当成立党支部。正确4. 正式党员不足3人的单位,应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部。正确5. 联合党支部覆盖单位一般不超过15个。错误6. 流动党员较多,工作地或者居住地相对固定集中,应当由流入地党组织或流出地党组织,依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。错误7. 乡镇(街道)或者单位基层党委对基层单位提出的党支部成立申请,批复时间一般不超过3个月。错误8.上级党委不能直接作出在基层单位成立党支部的决定。错误9.上级党组织无权调整或撤销下属党支部。错误10. 为执行某
6、项任务临时组建的机构,经上级党组织批准,可以成立临时党支部,并及时将党员组织关系转入临时党支部。错误11. 临时党支部书记、副书记和委员由临时党支部召开党员大会选举产生。错误12. 临时组建的机构撤销后,临时党支部自然撤销。正确13.离退休干部职工党支部,主要宣传执行党的路线方针政策,根据党员实际情况,可不开展党的组织生活。错误银行员工培训心得作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训,我有一下几个心得
7、:作为xxx信用联社的新员工,第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班,感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天,实行半军事化管理,培训期间不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训,我感触颇深!一、千里之行,始于足下“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是从迈第一步开始的。从当前国际国内金融形势介绍、新行员职业化礼仪到金融基础一、金融基础二、商业银行业务、会计学原理、银行会计基础、银行支付结算、以及新行员职业化训练职业化仪表与商务礼仪等,课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通,但又
8、最实在的钥匙打开了这扇门,步入了全新金融世界,领略金融无限风光。二、天行健,君子以自强不“立正、稍息、向右转”在教官的严肃带领下,我们来自温州各个行社的90位学员,学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间,12天的培训,早操6:30出操,下午13:30上课、晚上19:00上课,睡觉22:00,但期间无一人迟到、无一人早退,下课就餐井然有序,无一人插队。军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力,当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话,这最能培养人的意志和韧性的毅力,人的一生,终究会经历许多困难和挫折,有时候甚至是非人的磨难,能否度过难关,靠的就是
9、自己有没有坚强的意志和韧性的毅力,有没有吃苦耐劳的品质。三、无他,唯手熟尔看着点钞技能训练的邵老师那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原先钞票还能够这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但是十来次,手有微酸。问及邵老师点的如此高超,传授技能技巧和经验时,邵老师看了我点钞四指手法时说,你指法拨的已经对了。我反问,那你拨的如此之快,有何捷径邵老师面有微笑:“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他,唯手熟尔”时,其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。四、送人玫瑰,手留余香这次培训,作为xxx联社一行九人的带队人,又是班委
10、第三组组长,我每一天坚持在早上和午睡起床时,提早15分钟,给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话,叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识,对课上老师讲的也能较快理解,在晚自修小组讨论上,对于那些还不是很理解的学员解释问题,主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间,但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时,第三组组长的服务到位时,我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人,就是善待自己,将你的快乐分享给别人,也就得到了分享别人快乐的机会,因为幸福是:送人玫瑰,手留余香。培训生活结束了,知识仅仅是扎实了基础,对于实践还尚有距离,但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无
11、尽的思忆。银行员工培训心得在培训的时候最先接触的就是业务操作,每一个操作都凝结了丹东商行员工集体的智慧与努力,也记录着丹东商行从上世纪xx年代一路风雨,披荆斩棘,到全面完成股份制改革并步入跨越式发展的全过程。在整个培训中使我感受最深的还应该是优服的礼仪培训,并不是因为礼仪老师讲课讲有多么的好,而是从老师授课中感受到了丹东市商业银行不断前行的脚步。综合业务及优服的系统培训使我对我以后的工作有了更深层次的理解。很多在银行工作的员工已经把自己从原有的定位转变为一个服务者,而在我看来银行员工不仅仅是一个为客户服务的服务者同样也是一个创业者。我们在商业银行搭建的平台上经营我们自己的事业。我们用我们的服务
12、作为我们的商品出售给顾客,服务同样也是一种理念,用我们的理念去赢得客户。有人说世界上只有三类销售人员。第一类最简单的销售人员销售的是商品。第二类销售人员销售的是个人。第三类也是最成功销售人员销售的是理念。我们正是这第三类最伟大的销售人员,我们销售我们的理念。顾客购买你的商品并不一定是因为你的商品好,这只是一个方面,顾客更多的是因为相信为其推荐商品的销售人员而购买产品,所以我们在销售产品的同时也在销售我们的个人,而我们的理念就是我们的商品,服务就是我们的理念。虽然我们在普通的岗位上,但我们将会用平凡的人生为我们的客户创造365天无假日的优级服务,每天用火一样的热情迎接客户,用真诚和微笑服务客户。
13、用我们坚强的意志和无私奉献的汗水伴随着丹东商行茁壮成长。银行员工培训心得这次培训得到了行领导的高度重视,尤其在这样的炎炎夏日,行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心,帮助我们迅速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理,尤其是贾行长在培训第一天的讲话,她给了我们四句话,从中我很受启发。第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”,听到她这样称呼我们的那一刻,我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值,能力是我们的使用价值。工作后,商行为我们买单的不是价值而是使用价值。因此,她告诉我们要有空杯的心态,不要背上学历
14、的包袱,要向老员工学习业务知识,提高自己的使用价值。第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力,没有动力,工作就难有起色。生活告诉我们,灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩,缺乏激情,疲沓涣散,很可以一事无成。第三句话是开放的心态。心态决定状态,状态决定行为,行为决定结果,结果决定人生。当你用积极、乐观、向上、阳光、改变的心态对待工作时,你就能成功;反之,用消极、悲观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时,你就会失败。改变你所能改变的,适应你不能改变的。第四句话是规划人生。人生之旅好比乘上一趟列车。心怀高远的人,加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车,在有限的生命里,一定会走得最远,
15、欣赏的风景也最壮观、雄奇;勤以补拙的人会搭上一列慢车,但这趟车开得稳、开得久,也终能到达远方;人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车,但车速慢得要死,而且中途还会被抛弃。你想挤上哪趟车,车速有多快,为此就要做什么准备。成功往往眷顾准备好了的人。三位副行长也从不同角度让我们对商行的过去、现在、未来发展目标有了大概的了解,对商行的市场定位、企业文化有了初步的认识。各支行的领导和同事也都结合自己的工作,给我们介绍了商行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操作规程的相关知识。人力资源部的领导和同事也做了很多工作,培训课程安排合理,培训教室宽敞舒适。从一开始发放员工餐票、餐具、水杯到现在预发工资,我们时刻都感受到了商行对我们的人文关怀。商行很年轻,有朝气