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1、农业大学年度工作总结为大家收集整理了农业大学年度工作总结范文供大家参考，希望对大家有所帮助！xxxx年是学校全面贯彻落实“十二五”规划的开局之年，是推进学校事业发展的重要一年。学校各单位、各部门按照年初制定的工作要点，精心组织、认真落实，较好地完成了既定工作任务，全面推进了学校的各项工作，学校面貌正发生着深刻的变化，为“十二五”开局奠定了良好的基础。具体来说，主要完成了以下几方面工作：一、实施“本科教学工程”，全面提高教育教学质量1、加强了教学基本建设。积极做好本科教学工程项目建设与管理工作，共评选出校级项目40项;获得省级项目34项，其中，特色专业13个、课3门、优秀课程13门、优秀教学团队
2、2个、实验教学示范中心3个。划拨专项经费80万元，对115个质量项目进行了立项建设。加强了本科教学工程经费使用与管理，保证了经费使用效果。教材建设方面，有1部教材被评为教材，5部教材获得奖励，12部教材获得省级优秀教材奖励。编写出版、省部级“十一五”规划教材12部，有20部教材获“十二五”规划教材立项。增设本科专业1个。顺利完成了首批试点本科专业评估，推动了专业内涵建设。2、教师能力与教学水平不断提升。开展优秀教学质量奖评选活动，鼓励教师提高教学水平。组织开展了第三届教学名师评选及、省级教学名师推荐工作，有5人被评为校级教学名师，1人被评为省级教学名师，1人被评为教学名师，实现了教学名师零的突
3、破。开展新进教师微格教学训练活动，促进青年教师发展。加强了外聘教师资格审核与管理。3、加强了教学质量监控体系建设。调整了校院两级教学督导队伍，使其向学术型与管理型结合、教学型与科研型结合方向转变，实现了督导工作重心下移。重点加强了实践环节质量监控与管理。落实领导干部听课制度。完善学生信息反馈制度。严肃考风考纪，推动了学风、校风建设。4、完善实践教学体系。加强了实验室和实验中心标准化建设。投入900万元、申请专项经费400万元，用于本科实验室建设。完成了校内实践教学基地建设规划。申请专项经费700万元，用于气象观测站等6个基地建设。积极开展校外基地建设。5、深入推进教学改革。探索并推行学分绩点制
4、，进一步完善了学分制管理制度。以公共基础课为切入点，推进全校考试改革。全力做好推免生工作。推动网络与信息化建设，开设网络视频课程，进一步丰富和完善了教学资源。6、加强高等教育研究。制定了兼职研究员聘任及管理办法。充实了高教研究队伍。规范了教研课题经费配套与管理。校级重点以上教研课题立项43项，其中，1项，省级34项。共结题鉴定课题103项，其中1项，省级23项。1项成果获省级优秀成果奖，获省级优秀调研报告奖4项。7、大力推进大学生科技创新。积极组织学生及学生团队开展并参加各级各类科技竞赛、学术竞赛，并在大赛中获得了奖项29项，省级奖项171项。我校学生首次走出国门，其申报的作品在第63届纽伦堡
5、国际发明展中获得了大赛银奖。8、体育教育扎实推进。全面开展学生体育教学教研活动，提升体育特长生教育能力。在大学生跆拳道、定向越野等方面取得了长足进步，并在、省级比赛中获得多项大奖。9、招生工作扎实推进。招生规模适度增长，阳光工程全面落实，招生宣传力度进一步加大，生源质量得到有效提升，生源结构持续优化。学校计划招收普通本、专科生3930人，实际录取4118人，其中，本科生4088人，专科生30人。xxxx省内，在增加录取人数的情况下，文、理科均为一志愿线上完成计划;在外省，有16个省一志愿线上完成计划，其中有11个省在线上10分完成计划。省外计划招生规模首次突破招生总规模的50%。10、就业工作
6、实现新突破。首次开设职业生涯与发展规划和就业指导必修课，学生对课程的满意度达到90%以上，并在全国课程教学大赛中荣获xxxx省赛区特等奖1项，优秀奖2项，优秀组织奖1项。首次成功举办政企校合作论坛。争取到省级就业资金10万元，主办首届全省农业类高校毕业生大型公益交流会。在省内院校中率先实施了“未就业毕业生帮扶工程”，近百名毕业生受助并成功就业。成立了大学生就业创业指导服务中心，申请到省级创业专项资金200万元，建立了大学生创新创业园，成功孵化多个创业项目，并被评为首批省级创业园。本科毕业生就业率达到%，继续保持全省高校前列。11、加强了研究生培养工作。继续调整、优化研究生招生类型结构，全日制专
7、业学位招生规模不断扩大，类型不断增加，生源质量进一步提高，学缘结构进一步优化，招收的理学、农学门类考生大幅增加。全年共招收各类研究生919名，在校研究生规模已达2813人。稳步推进博士生招生改革，初步建立起了以科研为导导向的博士生招生名额分配机制。提高了研究生助学金发放标准。严肃处理学术不端行为。12、加强了继续教育工作。认真组织开展了xxxx省委组织部领导干部自主选学、万名村干部、乡镇骨干公务员、基层农技人员、大学生村官和新疆高校毕业生培训等多层次多形式的培训工作，共承办培训班15类26期，培训学员5748人。顺利通过了教育部组织开展的全国职教基地评估。二、加强学科建设，不断增强核心竞争力1
8、、制定了学科建设发展规划。深入开展学科建设分析，掌握了各领域、各学科的建设质量，明晰了各学科的优势特色，并对照产业需求凝练了学科方向。制定了“十二五”学科建设发展规划，为今后五年学科建设发展指明了方向。2、学科建设重心逐步下移。充分发挥学院学科建设分委员会、研究生学位评定分委员会的作用，充分体现了学院在学科建设的主体地位，极大地调动了学院加强学科建设的主动性、创造性。圆满完成了二级学科自主增设、重点学科验收与遴选、研究生导师增补等工作。“草学”、“生态学”晋升为硕士学位授权一级学科;“马克思主义理论”一级学科正式获批硕士学位授权;增设5个“目录外”二级学科;10个“十一五”省级重点学科通过验收
9、，均获得“优秀”;获批省级优势特色重点学科8个、重点培育学科2个。增补博士生导师18人、硕士生导师94人。三、贯彻实施国家“xxxx计划”，提升科技创新水平1、重点抓好科研立项工作并初见成效。共承担科研项目278项。其中，自然科学类229项，人文社科类49项;国家部委项目57项，省市级项目193项，横向项目28项。科研到位经费8908万元。国家自然科学基金项目实现新突破，共承担22项;科技部支撑计划单项项目经费首次突破千万元，达到1527万元;科技部“十二五”入库项目共14项，已启动11项，总经费近4000万元;农业部公益性(农业)行业科研专项获得滚动支持，经费715万元;6项“十二五”农业部
10、现代农业产业技术体系项目获得滚动支持，并新增1个长春综合试验站岗位，资助经费2350万元;农产品质量安全体系建设项目已列入农业部“十二五”建设资助计划，经费达1700万元;教育部“创新团队发展计划”项目实现零的突破;教育部人文社会科学研究青年基金项目再添2项;获我省首批设立的新世纪优秀人才项目、中青年科技创新团队项目共15项;获省属重点高校建设专项4项;主持xxxx省农业综合开发科技示范区项目4项，立项数量占全省一半;获立xxxx省世行贷款监管项目和科研课题22项，是我省立项经费和数量最多的单位。此外，资助20XX年学校科研启动基金项目共58项，其中，博士启动基金30项、青年启动基金28项，资
11、助总金额为万元。2、科研成果与获奖喜获丰收。鉴定、验收项目151项，审定植物新品种10个，获得授权专利及计算机软件著作权24项。获得省科学技术奖20项(其中，一等奖3项、二等奖9项、三等奖8项)，一等奖获奖数量居全省高校第二位;1项成果荣获xxxx年度国家科技进步二等奖，实现了我校为第一完成单位的国家科技进步二等奖零的突破。此外，我校科研成果还荣获全国农牧渔业丰收奖、xxxx省社会科学基金项目优秀成果奖、xxxx省自然科学学术成果奖等奖励44项。3、科研平台建设与管理得到加强。小麦和玉米深加工国家工程实验室获国家发改委批准建设，实现了科研平台零的突破。食用菌专业性(区域性)实验室获农业部批准建
12、设。参茸产品质量安全风险评估实验室已列入农业部一期建设计划。获批天敌昆虫应用技术工程研究中心等省级科研平台4个。xxxx省大豆区域技术创新中心等5个省部级科研平台顺利通过验收。目前，学校共有各级各类科研平台34个。4、学术交流与科协工作日益活跃。xxxx年学校召开了科技大会暨科学技术协会第二次代表大会，完成了科协的换届工作，表彰了“十一五”期间的科技工作优秀个人和先进集体，对473项科研成果进行了表彰奖励，奖励金额共计200余万元。成功承办了30余次各级各类学术会议及论坛。2个xxxx省标准化技术委员会在我校建立。8人被聘为xxxx省社会科学“十二五”规划学科专家。7人次当选为中国科协第八届全
13、国委员会、中国畜牧分会等6个学(协)会副理事长、理事、委员。xxxx农业大学学报、菌物研究和经济动物学报均被评为中国高校科技期刊优秀网站。三种期刊的影响因子和被引频次大幅提高。5、成果转化与科教兴农工作扎实推进。2个作物新品种和1项发明专利成功转让。与辽源市、梨树县、金塔集团签署校县(企)合作协议，与10余家企事业单位建立横向合作关系。学校有35人成为企业科技特派员、12582农信通综合信息服务专家。新增科技特派员工作站1个。学校积极组织专家深入基层，开展了冬春农业科技大培训、“三帮扶”、“博士专家百乡行”等活动。我校专家撰写的2份报告获得王守臣副省长的批示。制定了冬春备耕方案，重点开展了科技
14、成果示范推广、技术咨询及特色产业引导孵化工作。组织参加了第十届农博会，展示科研成果、开发产品、实用技术等110余项。四、扎实推进内部管理制度改革，各项管理工作得到加强1、人事工作稳步推进。按照高校编制核查要求，顺利完成了学校编制核查工作。编办为我校核增编制数243个。努力推进岗位设置改革。严把资格审查入口关，切实做好人才选聘工作，新进事业编教师21人，人事代理人员21人。努力克服政策性障碍，顺利完成xxxx年专业技术职务评审工作。制定出台了教职工误餐费发放办法，提高了教职员工的福利待遇。努力克服困难，为全校在职、离退休正高级专业技术人员落实了医疗保险二级保健待遇。调整集体所有制职工工资标准，为
15、场站、集体职工补缴了医保费用。进一步规范了考勤管理。修订完善了教职工教育培训、青年教师导师制、外单位人员进修等规定。2、财务工作有序开展。合理编制、严格执行财务预算，并加大了对教学工作的投入力度，提高了各学院办公经费标准。拓宽筹资渠道，获得各类可支配财政专项经费23项，共计3495万元。获得专项化债资金4842万元，超额完成了省财政基础化债任务。启用国库集中支付系统，实现了专人、专机、专网管理。加强财务管理内控制度建设，暂付款清理、票据管理、会计核算与监督、学生收费、资金结算等工作成效明显。3、国有资产管理工作扎实开展。继续完善资产管理软件平台建设。加强物资采购供应、资产验收、处置工作，全年执
16、行各类招标采购项目38项，总金额1824万元;验收政府采购项目12个，合计验收金额为万元;处置资产6321台件，原值万元，残值收入合计万元。加强了省及校级共享平台网络系统管理工作，平台服务功能进一步增强。4、规划建设工作进一步加强。按照要求，基建维修项目一律交由政府部门招标。全年共完成政府招标19项，其中，有16项已经完成;校内招标的零星维修项目13项已全部完成。4项未列入政府招标的维修工程已由学校自行完成，并均已竣工通过验收。开展了房屋内部维修改造工作，整体或局部维修改造近30项，总面积达到万平方米，学校的大部分旧楼得到了修缮，优化了师生员工的学习、工作条件。平稳推进“暖房子”工程，完成了12栋、22万平方米的学生公寓、办公楼的外墙保温及涂刷工作。投入313万元进行电改造和增容，目前，完成了校园路灯改
