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1、陕龙煤焦发（2012）03号关于下发 2013年焦化厂经济责任制实施细则的通知各科室、车间、质检中心： 现下发2013年焦化厂经济责任制实施细则，望各单位结合实际，认真贯彻落实。 附：2013年焦化厂经济责任制实施细则陕西龙门煤化工有限责任公司焦 化 厂二O一三年二月十日2013年焦化厂经济责任制实施细则根据公司2013年经济责任制考核细则和有关规定，结合焦化厂生产实际，为全面完成公司下达的各项生产指标和任务，充分发挥经济责任制在企业生产管理中的作用，进一步统一标准，规范生产现场管理，提高员工素质，确保安全生产长期运行和全面完成生产任务，特制定焦化厂2013年经济责任制实施细则。一、管理形式1
2、、依据公司对焦化厂实行的安全指标、环保指标、产量指标、消耗指标、质量指标、工艺指标、设备指标以及基础管理等考核标准，结合焦化厂的具体情况，制定指标考核项目和标准，按考核标准计算奖金额。2、根据公司每月对焦化厂的核算生产和绩效奖金额，由焦化厂办公室对科室、备煤车间、炼焦车间、化产车间、干熄焦车间、电仪车间等单位按绩效奖分配系数确定的奖金和其应得生产奖金减去公司和焦化厂对单位和个人的考核总额的办法计算各单位本月应得绩效奖总额。由车间和科室按相关规定分配到班组和个人。公司、厂、车间对单位和个人的考核，原则上发现一次违纪违规只考核一次，不能重复考核。各车间对工段、班组及员工的考核细则应在焦化厂经济责任
3、制实施细则的基础上进行量化、细化考核，不得超出。二、工作规划奋斗目标：以李保平董事长对公司2013年工作提出的要求为指导，按照集团公司和公司2013年工作安排和要求，以实施精细化管理为手段，落实好公司和焦化厂各项管理制度，通过开展示范班组建设，加大员工岗位技能培训力度，扎实开展好“手指口述”和“岗位描述”活动，不断提高员工的整体素质，确保全年无重伤、公亡、重大、轻伤事故，隐患整改率达100%，力争早日全面完成公司下达的各项生产任务。工作思路及工作重点：1、安全管理上建立内部考核制度，严抓 “三违”和习惯性违章，确保全年生产安全。2、按照每月下达的生产计划完成月度工作任务；各车间以生产技术科下发
4、的月度生产任务完成当月的生产任务，各车间以设备科下发的月度检修计划完成检修任务。3、按生产工序的各工艺指标要求，严格控制工艺指标，以确保产品质量合格。4、按焦化厂、各车间年度培训计划进行员工的学习培训（每月至少组织员工学习培训一次）、学习考核，以全面提高员工专业技术水平和岗位操作技能。5、按时、保质、保量完成年度的各项技改计划、大小检修计划和更新计划。6、严抓基础管理，力争使焦化厂的管理水平上一个新的台阶，以保证各项任务指标的完成。7、完善各项考核制度，使围绕生产开展的各项工作能够做到有据可循。三、指标核定及管理（一）安全、环保指标及管理措施：安全目标：1、 重伤与工亡事故、重大事故、一般事故
5、、未遂事故为0；2、 轻伤事故年5；3、 隐患整改率为100%；4、 发生事故及时上报为100%；发生事故及时处理为100%；5、 危险作业许可证、动火证、检修工作票办理率为100%；6、 停送电制度、检修挂牌制度执行率为100%。环保目标：1、 环保各项指标达标率98%；2、 环保设施运行率为98%；3、 废液排放量为0；4、 焦炉跑烟冒火5%。安全、环保管理标准：1、 安全管理工作中要严格执行焦化安全规程以及集团公司、公司和焦化厂的各项安全生产规定和制度。厂每周召开一次安全例会，分析总结本周安全生产工作，提出下周工作重点，并做好会议记录；每月召开一次安办会，分析总结本月安全生产工作，提出下
6、月工作重点，并做好会议记录。2、 厂安全生产科每年组织一次全厂全员参加的反事故演习，对未参与组织演练的相关单位进行的考核每次200元。3、 各车间、工段、班组第一责任人要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。坚持每日必须到岗位至少巡查2次查处违章情况。4、 厂领导、科室领导、车间主任和安全员每月按时参加公司安办会，并将安办会的相关工作安排及时向厂、车间传达。各车间每周召开一次安全例会，厂和车间安全员要检查并在安全例会记录上签字。5、 各班组必须坚持每周安全活动。安全活动要联系实际，讲究实效，并做好记录。厂安全员定期检
7、查并签字，车间安全员要定期检查安全活动记录并提出指导性意见。6、 各车间、工段、班组要按照焦化厂和公司的安排认真开展好“安全月”和“春、秋季安全大检查”等活动，做到紧贴实际、重点突出，注重实效。7、 严格按照焦化厂检修工作票的办理程序与管理执行检修工作。8、 各岗位必须按各岗位的安全规程开展作业。9、 各车间、工段、班组在平时的安全工作中，要“严管理、抓落实”，把反“三违”和反“习惯性违章”作为安全工作重点，通过“严管理、抓落实”，推动反“三违”和反“习惯性违章”活动的开展。安全、环保考核项目：1、 分月考核，全月安全无事故，不奖不考核；季度安全无事故，人均奖100元；全年安全无事故，人均奖3
8、00元。违反公司安全管理制度，按安全管理考核细则和安全通则进行考核。2、 每发生一起重伤或工亡事故，责任车间每人考核绩效工资200元，责任领导2000元。3、 每发生一起重大生产、火灾(爆炸）、中毒等事故，责任车间每人考核绩效工资100元。考核相关责任人绩效工资500-3000元。4、 每发生1人次轻伤事故，考核事故责任车间绩效工资2000元；全年轻伤事故超过5时，每人次考核责任车间考核工资2000元。5、每发生一起一般事故，考核事故责任车间绩效工资500-1000元。6、每发生一起未遂事故，考核事故责任车间绩效工资200-500元。7、隐患整改不及时，每推迟一天考核责任单位绩效工资100-1
9、000元；公司检查人员（包括领导）发现隐患，责任单位未发现隐患，每项考核事故责任单位绩效工资50-200元.8、发生事故、隐患应及时上报相关部门（24小时内），超时上报时限一次考核责任单位考核工资200元；隐瞒不报一次考核责任单位考核工资500元。9、发生事故、隐患应及时上报相关部门（24小时内），超时上报一次考核绩效工资500元，相关责任人100元-500元，隐瞒不报一次考核单位绩效工资1000元，相关责任人100元-500元，未按照“四不放过”原则处理或三天内不处理的，每次考核单位绩效工资500-2000元，相关责任人100元-1000元10、每发生一起重大设备事故，考核责任车间绩效工资每
10、人次100元，相关责任人1000元。发生一般设备事故，一次考核事故责任车间绩效工资500-2000元；对损失1000元以下的故障，考核事故责任车间绩效工资100-500元。11、按月考核，环保各项指标达标率98%，奖单位考核工资200元。12、按月考核，环保设施运行率98%，完成指标奖500元，未完成考核300元。13、污泥、焦油渣、洗油残渣达不到要求一项次考核绩效工资500元，废液排放量为零，每外排一次，考核责任车间考核工资500-1000元，废油管理不规范一项次考核绩效工资200元。14、按月考核，焦炉跑烟冒火5%，超过规定每发现一炉次跑烟冒火，考核车间考核工资50元。 15、加强生产现场
11、安全、消防、环保设施管理，要求安全、消防、环保设施完整牢固，每发现一处不合格，考核相关责任车间100元；安全、消防、环保设施投用率应达到100%，无正当原因不投用每次考核车间责任人50元。保养维护好消防设施及器材，严禁将消防器材挪作他用或者灭火器不在固定位置，违者一次单位考核50元，凡检查中发现消防栓损坏，消防箱上的玻璃损坏，枪头、消防水带丢失，除照价赔偿外另加倍考核；不准损坏安全标语、标志、警告牌，损坏一次考核100元。 16、所有检修工作必须严格办理工作票，未办理工作票考核50元（外来人员未办理工作票，考核施工地点所在单位），未持工作票进行检修每次考核50元；凡在检修工作票中任何一栏没有按
12、工作票中的要求去填写的每次考核20元。 17、所有检修工作必须严格执行“停送电制度”和“检修摘挂牌制度”，并设操作工监护，未挂牌一次考核检修工50元、操作工50元；未停电考核检修工50元、操作工50元；既未挂牌又未切断电源考核检修工100元、操作工100元，相关责任人100-500元 18、员工进入工作岗位，劳动保护用品穿戴必须齐全、规范，穿戴不齐全或不规范，考核50元。 19、电工在作业现场必须两人以上，禁止单人作业，发现单人作业考核50元，相关责任人50-200元。 20、进入生产区域严禁吸烟和焚烧废纸、树叶、废油、废料等，发现一次考核100元，发现有烟蒂、烟灰考核每个50元。 21、严禁
13、在熄焦车未停电的情况下，打扫滑线底、轨道卫生及检修熄焦车轨道、违者考核50元。禁止坐在轨道上、安全帽上休息，违者每次考核50元。 22、进入生产区域留长发的女工必须把长发盘在安全帽内，违者考核50元。 23、高空作业时，必须佩戴安全带，并做好相应的保护措施，违者考核50元；不准在高空作业区域下面停留、通过，违者考核50元；禁止从高空向下抛扔物品，违者考核100元。24、在强酸、强碱等工作岗位实行操作或检修时，必须穿好防护服并戴防酸手套、面罩等，以防酸碱伤人，违者考核50元；化产区域要做好酸、碱的监管工作，严格按照操规、安规执行，否则发现一次不按规定，考核操作工50元，相关责任人50-200元。
14、25、在煤皮带上中、夜班捅煤工必须穿夜光服，违者每人次考核50元，相关责任人50-200元。 26、严禁酒后上岗及班中饮酒，违者考核200元，造成事故者将按公司有关制度执行。 27、在大检修时，必须按检修方案中的安全措施去落实，逐项检查，一项不合格考核该项负责人50元。 28、因作业或检修拆除的安全措施，在工作完成后，应恢复，否则对责任人考核100元，各种设备上的安全措施、安全附件发生故障后应尽快修复，在修复前应采取预防措施，未采取安全措施的考核责任人100元。 29、在化产危险区域或焦炉地下室、烟道检修动火时，必须办理危险作业许可证并做好安全防范措施：由动火区域工段长办理好有效证件，并在动火
15、前落实防范措施（以证件上的动火时间为准），派专人负责监督、监护，若有一项未落实，动火单位有权拒绝动火，并对动火区域工段考核50元；若动火单位强行动火，考核动火单位100元；若出现事故，另行处理。 30、员工冲洗操作室或区域地面卫生时，不准将水洒在设备电器、控制箱、接线桩等带电部位，违者考核50元；严禁用湿布擦洗电器开关和电器设备，严禁乱接电线、乱接灯头、在电线上晾晒衣物等，违者考核50元。 31、捣固机吊装捣固锤时，下面应有操作工监护并放置安全警示牌，违者考核,50元，若不听劝阻，强行进入作业区域者，考核100元。 32、吊车、悬臂吊、电葫芦等吊装重物时，正下方严禁站人，违者考核50元。 33、五大车行走时严禁上、下车，否则考核20元，推焦车、装煤车经过时严禁贴住炉门上车，违规一人次考核100元，各大车行走前未鸣笛，每次考核20元。 34、当推焦车行走鸣笛时，在推焦车爬梯小平台栏杆上堵烟的员工，必须从栏杆上下来，并进入安全区域，违者考核50元。 35、皮带运转中，禁止进行维修、清扫、润滑及故障排除等操作，违者考核50元。 36、各工种使用的特殊工具（F扳手、铲子、撬杠等
