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1、【石油大学】领导科学与艺术-第一阶段在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,1.（2.5分）领导作为一门学科进行系统的研究，是从才开始的。A、20世纪30年代B、20世纪40年代C、20世纪50年代正确答案:A第2题,2.（2.5分）()是社会组织实现其目的的要求。A、有效的领导B、无效的领导C、一般领导正确答案:A第3题,3.（2.5分）()是一个社会组织生存和发展的必然需求。A、有力的领导B、领导C、有效的领导正确答案:A第4题,4.（2.5分）领导科学是一门社会科学与相互交叉的综合性学科。A、自然科学B、人文科学C、社会科学正确答案:A第5题,5.（2.5分）领导环境包含领导系统之
2、外的全部外界客观情况。A、是B、可能是C、并不是正确答案:C第6题,6.（2.5分）任何组织都一个完全封闭的组织。A、是B、不是C、可能是正确答案:B第7题,7.（2.5分）领导环境与领导活动相互作用的基本形式是。A、输出转换输入B、输入转换输出C、输出转换输出正确答案:B第8题,8.（2.5分）领导环境影响领导活动全程和领导方法。A、不只B、只C、可能正确答案:A第9题,9.（2.5分）“X理论”是在的基础上提出的。A、“人性本善”B、“人性善恶二分”C、“人性本恶”正确答案:C第10题,10.（2.5分）“Z理论”是研究人与企业、之间关系的理论。A、人与人B、人与工作C、人与物正确答案:B
3、第11题,11.（2.5分）“Z理论”是提出的。A、威廉？大内B、坦克鲍姆C、霍定正确答案:A第12题,12.（2.5分）霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由决定的。A、工作B、人C、环境正确答案:C第13题,13.（2.5分）领导者掌握的权力和履行的职责。A、可以一致B、必须一致C、可以不一致。正确答案:B第14题,14.（2.5分）领导体制是领导活动的，也是领导活动规范化、制度化的组织保证。A、组织保证B、制度保证C、人员保证正确答案:A第15题,15.（2.5分）领导体制的科学化关键是的合理化。A、机构设置B、人员安排C、组织保证正确答案:A第16题,16.（2.5分）
4、我国领导体制改革的决定条件是体制的改革。A、党内外领导B、党内领导C、党外领导正确答案:B第17题,17.（2.5分）没有追随者领导。A、就不是B、就没有C、也可以是正确答案:B第18题,18.（2.5分）领导决策系统是现代决策体制的。A、核心B、基础C、途径正确答案:A第19题,19.（2.5分）改善我国领导信息系统的途径有、尽可能运用现代化的信息手段。A、提高信息人员素质B、提高办公室人员素质C、提高领导人员素质正确答案:A第20题,20.（2.5分）封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的能力有关。A、演讲B、人际交往C、聚财正确答案:B第21题,21.（2.5分）领导的特
5、征表现在权威性和。A、B、综合性C、超前性与战略性D、超脱性与全局性正确答案:A|B|C|D第22题,22.（2.5分）领导科学产生的标志是。A、决策工作的专门化、B、咨询工作的专业化正确答案:A|B第23题,23.（2.5分）中国领导科学的发展历程大致分为三个阶段。A、酝酿阶段B、初始阶段C、发展阶段D、成长阶段正确答案:A|B|C第24题,24.（2.5分）领导科学的研究对象是。A、领导活动的规律B、原则C、方法D、理论正确答案:A|B|C第25题,25.（2.5分）领导科学是一门与相互交叉的综合性学科。A、人文科学B、社会科学C、管理科学D、自然科学正确答案:B|D第26题,26.（2.
6、5分）领导环境的特点有。A、客观性B、动态性C、复合性与相关性D、能动性正确答案:A|B|C|D第27题,27.（2.5分）领导的内部环境是指组织内部对领导活动产生或的因素的总和。A、各种B、制约C、推动D、限制正确答案:A|B|C第28题,28.（2.5分）外部因素包括。A、政治权利要素B、社会文化要素C、外来文化要素D、科学技术要素正确答案:A|B|C|D第29题,29.（2.5分）通常情况下，内外环境之间的关系体现在部环境对部环境产生压力、部环境对部环境具有适应和改变的双重性。A、外B、内C、内D、外正确答案:A|B|C|D第30题,30.（2.5分）领导环境的构成变量有自然因素、教育因
7、素、。A、政治因素B、经济因素C、社会文化因素D、技术因素正确答案:A|B|C|D第31题,31.（2.5分）领导科学的研究过程主要经历了三个发展阶段、。A、特质论阶段B、行为论阶段C、权变论阶段D、本质论阶段正确答案:A|B|C第32题,32.（2.5分）杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有、和有效的决策。A、善于利用有效的时间B、注重贡献和工作绩效C、善于发挥人之所长D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序正确答案:A|B|C|D第33题,33.（2.5分）吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、。A、对金钱奖励的需要B、对指挥权力的需要C、对自我实现的需要
8、D、对事业成熟的需要正确答案:A|B|C|D第34题,34.（2.5分）法约尔认为管理活动包含五种要素、和控制。A、计划B、组织C、指挥D、协调正确答案:A|B|C|D第35题,35.（2.5分）利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制、。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式正确答案:A|B|C|D第36题,36.（2.5分）路径目标理论的内容包括五个方面：、领导方式和。A、领导过程B、目标设置C、路径改善D、权变因素正确答案:A|B|C|D第37题,37.（2.5分）坦克鲍姆认为，管理人员选择领导方式取决于三方面的因素、。A、管理人员本身的因素B、下属方面的因素C、环境的因素D、自身的因素正确答案:A|B|C第38题,38.（2.5分）领导体制是指领导系统中的之间权力划分和设置及。A、上下左右B、机构组织C、领导工作制度D、领导工作规程正确答案:A|B|C第39题,39.（2.5分）领导机关的组成要素包括、执行系统、。A、决策中心B、信息反馈机构C、咨询参谋机构D、监督系统正确答案:A|B|C|D第40题,40.（2.5分）领导体制的基本模式包括、。A、一体制与分离制B、集权制与分权制C、首长负责制与合议制D、层级制与职能制正确答案:A|B|C|D
