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2、人首先在加强自身素质建设上下功夫，着力提升自己的政治素质、业务素质，牢固树立“带好队伍、搞好服务”的理念，将自身素质建设和全所人员一道与构建“和-谐国土”有机结合起来。其次，坚持学习制度，坚持集中学习与自学相结合，通过学习结合本所实际，做到思想再统一、目标再明确、措施再落实。第三，坚持制度管人、管事理念。在各项制度贯彻落实的基础上，结合工作实际，结合不同岗位特点，充分调动和发挥全所人员工作的积极性和主动性，从完善制度入手，做到因人因事制宜，工作“空岗、空人、空目标“。国土所长十佳标兵竞选演讲稿 XX年，在局党委的直接领导下，紧紧围绕“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体目标。以进一步
3、推进“管理创新年”主题活动为抓手，切实加强队伍建设，提升服务水平，坚持依法行政，廉洁自律。努力创建“人民满意国土所”，标准化党支部。一年来，国土资源管理和服务保障能力有了新的提高，较好的完成了全年目标任务。一、 加强自身素质建设，着力提升国土资源新形象。作为一所之长，肩负着基层所第一责任人的责任，处在国土资源管理工作的最基层。形象的好坏直接关系到全所各项工作和社会形象。因此，本人首先在加强自身素质建设上下功夫，着力提升自己的政治素质、业务素质，牢固树立“带好队伍、搞好服务”的理念，将自身素质建设和全所人员一道与构建“和-谐国土”有机结合起来。其次，坚持学习制度，坚持集中学习与自学相结合，通过学习结合本所实际，做到思想再统一、目标再明确、措施再落实。第三，坚持制度管人、管事理念。在各项制度贯彻落实的基础上，结合工作实际，结合不同岗位特点，充分调动和发挥全所人员工作的积极性和主动性，从完善制度入手，做到因人因事制宜，工作“空岗、空人、空目标“。
