《2019年基层减负年发言稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年基层减负年发言稿（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019年基层减负年发言稿近日，中共中央办公厅印发了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，通知明确要求力戒形式主义、官僚主义，激励广大干部担当作为。习近平总书记也强调2019年要切实为基层减负，这让很多基层干部有了干劲、有了盼头。在基层工作，上面千条线下面一根针，忙是常态化，对基层干部的考核，从内容到形式都有了不少创新，基层干部的压力也与日俱增，在日常工作中，他们经常有一种“责任巨大、权力甚微的感受”，缺乏办好事的条件，导致大家感觉被考核压得喘不过气；现在的基层工作面广量大，很多数据的收集需要沉下去，挨家挨户核实，完成这些工作靠的就是基层干部的责任心。作为基层工作人员，我们深切感受到基层工
2、作中经常为了应付检查，做一系列文字工作，也经常为了准备材料而忙得不可开交。文字材料的准备固然重要，但是为百姓办实事更重要，基层工作人员希望上级部门能少一些材料的形式感，百姓才能多一些获得感。为基层减负，激励基层干部担当作为，需要国家能够完善基层干部考核机制，考核内容上不仅仅看数据、看结果，而且要把工作过程中的艰辛程度也考虑进去。为基层减负，激励基层干部担当作为，需要进一步完善和规范基层干部的选拔和考评机制，比如在规定的服务期内，将干部的现实表现与绩效奖励、评先进挂钩，并增加群众满意度测评内容，凡表现一般或满意度评价低的干部，延长服务期限，也不予以提拔。为基层减负，激励基层干部担当作为，需要利用群众优势，发挥群众的监督作用，拓宽和畅通群众信息反馈的渠道，形成群众监督，第一时间解决和反馈模式，真正对于基层锻炼的干部起到监督作用，从而进一步激励基层干部担当作为。(本文来自微传网：https:/
