职工教育培训管理系统说明书软件项目开发课程设计

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1、 摘 要本系统以企业职工教育培训管理系统为设计课题,对小型企业进行人事信息进行管理。企业职工信息管理系统是典型的信息管理系统(MIS), 其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性好、完整性强、数据安全性高的数据库,所以数据库设计采用数据库规范设计的方法,基于3NF(第三范式)的设计方法,基于抽象语法规范的设计方法等,而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点,经过分析,系统用使用了 MICROSOFT公司的 VISUAL FORFRO 6.0作为系统开发工具开发本管理系统。软件开发全过程采用工程的概念、原理、技术和方法来开发此软件,使

2、得以后企业进行员工信息管理时,可以作为它的一个模块使用。本系统包括在职员工档案管理、添加、删除.数据查询、系统维护、系统功能、帮助和退出等功能。关键词: 信息管理系统(MIS); NF(第三范式); VISUAL FORFRO 6.0 目 录摘 要 1序 言 41、 可行性研究 511职员信息的意义 512可行性研究 5121经济上可行性 5122操作上可行性 5123技术上可行性 5124运行上可行性 52、 管理信息系统综述 6 2.1 信息系统的发展历程 6 2.2 管理信息系统概述 6 23系统功能结构图 73、需求分析 9 31企业工作流程分析 9 32公司具体需求分析 9 33系统

3、设计思想 9 34系统设计分析 9 35系统功能分析 9 36企业员工信息管理系统的目标 10 37数据库分析 10 38数据流图 10 3.8.1数据元素表 13 3.8.2 数据流 13 3.8.3 数据存储 144、 概要设计 15 41总体设计 15 411处理流程 15 412系统模块菜单 15 413企业员工信息管理系统所需完成具体的功能 15 414系统模块图 16 415接口设计 16 42各模块的具体分析 1743出错输出信息 175、 详细设计 186、 程序的实现 23 6 1数据库表测试记录如下 236 2主要模块的设计说明和程序代码 246 3测试情况 40631主程

4、序、数据表、功能模块及报表对应文件名 41632程序使用说明 4164 结束语 41参考文献 43设计总结 44致谢 45序 言近年来,随着计算机技术的发展和互联网时代的到来,我们已经进入了信息时代,也有人称为数字化时代,在这数字化的时代里,企业职员信息管理都受到了极大的挑战。企业职员信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业职员信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维

5、护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业职员信息系统进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业职员信息管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。本系统为企业职员信息管理系统,是一个的信息管理系统,其开发主要包括数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。经过分析,我使用了 MICROSOFT公司的 VISUAL FORFR

6、O 6.0开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,在短时间内建立系统应用原形,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成一个满意的可行系统。在下面的各章中我将以开发企业职员信息管理系统,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。-下面就让我们开始正文的介绍1、可行性研究11企业职员信息的意义: 在各大中小企业,用计算机管理企来的信息已经越来越普遍了。用计算机不但可以提高工作效率,而且还节省了许多人力物力,增强了职员资料的安全性。提高了企业的管理能力,为此,用计算机来职员的信息,是非常必要的。我作为一个计算机专业的学生,希望能有所贡献。用我三年的所学编制了一个实用的程序来帮助这个公司进行更有效的企业职员信息管理12可行性研究:目的:可行性研究的目的是用最小的代价在尽可能的时间内确定问题是否能够解决121经济上可行性:现在,计算机的价格已经十分低廉,性能却有了长足的进步。而本系统的开发,为学校的工作效率带来了一个质的飞跃,为此主要表现有以下几个方面:第一,本系统的运行可以节省许多资源。第二,本系统的运行可以大大的提高公司的工作效率。第三,本系统可以使敏感文档更加安全,等等。所以,本系统在经济上是可行的。122操作上可行性:第一,可以存储职员的基本信息,安全、高效。第二,只需一到二名档案录入员即可操作系统,节省大量人力。第三,

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