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1、领导带班、干部值班制度一、值班人员由中心领导、科室人员组成，分成若干值班小组，由中心领导分别担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转。二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知，告知值班时间。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长，负责本组的值班工作。三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录并及时上报院办。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知领导进行开会研究处理。四、值班小组应委托一名组内人员做好当天的值班记录，
2、值班人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。五、八小时工作时间之外，所有领导班子人员都必须处于预备值班状态，保持二十四小时通信联络畅通。值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。六、工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾害、重大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到，视情况立即进入工作状态。七、行政值班人员无故不值班的、工作人员在院值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。
